Torsdagen den 26 april 2018

← Senaste numret • 3 2018

Målarnas Facktidning nr 3 - 2018
Klicka på bilden

  • Foto: Tomas Nyberg

Ett avtal med fokus på jämställdhet

Avtal 2016

 


Efter strejk och sympativarsel från fem andra förbund fick målarna till sist ett avtal. 2,38 procent på 13 månader, förstärkt anställningsskydd för gravida och utökad arbetstidsförkortning med två timmar, är några av förändringarna.


Omräknat på 12 månader är löneökningen 2,2 procent. Yrkesgrupperna inom måleri får sina löner höjda med 4 kronor i timmen. Alla är garanterade 696 kronor i månaden. Målareförbundet fick släppa kravet på riktade höjningar i ackordsprislistan men prislistan höjs generellt med 2,6 procent. Löneökningen träder inte i kraft förrän den 25 april på grund av att Målareförbundet gick ut i strejk.

Graviditetspenning är en ersättning från Försäkringskassan till gravida som inte kan jobba för fullt eftersom arbetet är fysiskt ansträngande eller riskfyllt. Målareförbundet har nu som första förbund ett kollektivavtal där gravida som går hem med graviditetspenning likställs med föräldraledighet och omfattas av Lagen om anställningsskydd. Det innebär att uppsägningstiden inte börjar gälla förrän arbetstagaren börjar jobba igen.

– Det här är en viktig symbolfråga. Vi flyttar fram positionerna för våra kvinnliga medlemmar, säger Målarnas förhandlingschef och vice ordförande Peter Sjöstrand.

Av Målareförbundets medlemmar är 9 procent kvinnor, bland målarna under 25 år är andelen närmare 30 procent.

– De är en växande grupp. Tyvärr tappar vi många i samband med graviditeten, säger Målareförbundets ordförande Mikael Johansson som inte kan säga att det är kopplat till graviditetspenningen men tycker att detta skickar viktiga signaler.


Arbetstidsförkortningen ökar med två timmar och är nu 34 timmar per år. När man tar ut tiden ska arbetsgivare och arbetstagare komma överens om. Arbetstidsförkortningen kostade 17 öre per timme av löneutrymmet.…

Att restiden till första kund och hem från sista kund ska räknas som arbetstid är en annan viktig fråga för målarna eftersom de är anställda i hemmet. Detta finns reglerat i ett av EU:s arbetstidsdirektiv och tolkades nyligen av EU-domstolen i en tvist. I domen står att alla resor ska räknas in i arbetstiden när den anställde saknar fast arbetsplats. Parterna i den svenska måleribranschen är överens om att tillsammans följa utvecklingen och eventuella konsekvenser på avtalsområdet. Uppstår diskussion om tillämpningen av arbetstidsdirektivet ska Svenskt näringsliv och LO konsulteras. Det här är en fråga som varit upp i avtalsförhandlingarna för flera förbund.

– Vi följer hur diskussionerna går och kan ge varandra stöd. Men jag är övertygad att varje bransch måste hitta sin tillämpning eftersom alla har olika regleringar, säger Peter Sjöstrand.


I avtalet regleras att det skyddsombud som arbetstagarna utsett har rätt att verka inom hela företagets verksamhetsområde. Byggnads har fått problem då skyddsombud varit utsedd på en arbetsplats och då inte haft rätt att verka på företagets andra arbetsplatser.

– Inom måleriet är det ofta små företag med olika arbetsplaster. Med den här skrivningen säkrar vi upp så det inte blir några tveksamheter, säger Peter Sjöstrand.

Överenskommelsen innebär också partsgemensamt arbete kring: personalutrymmen, nytt statistikavtal, ska vara klart senast 30 november i god tid före nästa avtalsförhandling, och en branschanpassning av vidareutbildningen för skyddsombuden.

Måleriföretagen backade från sitt yrkande om förändring av debiteringen av mätningsavgiften. Ett yrkande som Målareförbundet menade skulle äventyra ackordslönesystemets framtid. Men striden ser inte ut att vara över.

”Vi stred hårt för frågan in i det längsta. Men vi fick enormt stora påtryckningar från både LO och flera LO-förbund som planerade massiva sympatiåtgärder. Till sist hade vi inget annat val än att backa” skriver Måleriföretagen på sin Facebook.

”Vi kommer att fortsätta driva frågan om mätningsavgifter utanför avtalsrörelsen.”


Helena Forsberg

helena.forsberg@daladem.se



Avtalet i korthet


Avtalsperiod: 1 april 2016-30 april 2017 (13 månader)


Avtalsvärdet är 2,2 procent på 12 månader och uppräknas om 2,38 procent på 13 månader


Det ger 4 kronor i timmen. Alla får minst 696 kronor i månaden.


Prislistan justeras upp med 2,6 procent.


Löneökningen träder i kraft 25 april eftersom Målareförbundet strejkade.


Rätt till uppskjuten uppsägningstid vid graviditetspenning


Arbetstidsförkortningen ökar med två timmar per år


Parterna ska tillsammans följa utvecklingen och eventuella konsekvenser av TYCO-domen för avtalsområdet måleri (restid). Uppstår diskussion om tillämpningen av arbetstidsdirektivet ska Svenskt Näringsliv och LO konsulteras.


Partsgemensamt arbete kring:


personalutrymmen


nytt statistikavtal


branschanpassning av vidareutbildningen för skyddsombud



 


 



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2016-04-26 09:31


Mer Avtal 2016

Kommunal strejk avblåstes

Undersköterskorna i den privata vården får samma lönepåslag som inom den offentliga vårde...

”Almega motsätter sig rättvisa löner mest av alla”

Kommunal varslade 1 december om konflikt för anställda inom privat vård och äldreomsorg. ...

Avtalsförhandlingar som gått till historien

Daniel Olsson skickade under pågående målarstrejk en bild av en tidning som satt på vägge...
Foto: Tomas Nyberg

Gravidas anställningstrygghet ökar i ytterligare avtal

Målareförbundet och motparten Fastigo har tecknat avtal för cirka 250 målare som arbetar ...
Stefan Cedermark

Lackerarnas avtal har förbättrats mer än på länge

– Vi har gjort en lyckad avtalsrörelse eftersom vi fick igenom våra högst prioriterade må...

Imorgon möts parterna om lackavtalet

Imorgon inleds förhandlingarna om ett nytt lackavtal. Ett arbetsmiljöavtal för fordonslac...

Hallå där Mikael Johansson och Peter Sjöstrand

Under förhandlingsarbetet har Målareförbundet gjort olika val och en del väcker frågor. H...

Vägen till ett avtal 2016

4 april: LO och Svensk näringsliv tog i hand. De rekommenderade att parterna i resterande...

Kollektiv styrka gav avtal

Ledare  Det kan väl knappast ha undgått någon att det just nu pågår en avtalsrörelse i S...
Foto: Tomas Nyberg

Strejken utvidgas med ytterligare 600 målare

I morse utökade Målareförbundet sin strejk. De återupptagna förhandlingarna med motparten...

Nyheter


Arbetsplatsolycka och två dödsolyckor

En arbetsplatsolycka inträffade i onsdags vid Garpenbergsgruva i Hedemora, Dalarna.
På torsdagen inträffade också två dödsolyckor, en i Ånge och en i Helsingborg.
Olyckan i Garpenberg inträffade, enligt Boliden som äger gruvan, när en lastbil med kalk skulle tömma sin last inne på gruvområdet. En person fick kalk över sig och fördes …

...

Ny rapport: Så motverkar facken globalt övergrepp mot kvinnor på jobbet

Vad kan facken göra för att motverka sexuella trakasserier och könsrelaterat våld i arbetslivet? Svaret på den frågan har organisationen Union to Union, som i en ny rapport visar hur den globala fackliga rörelsen valt att kontra problemet.
Över en tredjedel av alla världens kvinnor över 15 år har blivit …

...

Gränsvärdet för kvarts sänks inte – Forskare och fack kräver omprövning

Arbetsmiljöverket har beslutat att gränsvärdet för kvartsdamm inte ska sänkas. Forskare och fackliga företrädare anser att det är ett beslut som skördar liv.
Kvartsdamm kan orsaka dödliga sjukdomar som lungcancer och silikos. Medicinska experter och fackliga företrädare har krävt att gränsvärdet sänks och Arbetsmiljöverket har tidigare föreslagit en sänkning, en …

...

Nominera till Arbetsmiljöstipendiet

Har du en chef eller ett skyddsombud nära dig som borde uppmärksammas för sitt arbetsmiljöarbete? Nominera hen till Arbetsmiljöstipendiet!
Nu är det dags att skicka in årets nomineringar till Arbetsmiljöstipendiet.
LÄS ÄVEN: Får Isabelle-stipendium för insats mot sexistisk klotter
Arbetsmiljöstipendiet delas ut av Prevent varje år, till …

...

Lackerarna har haft årsmöte

Lackerarnas rikssektion har haft årsmöte. Årsmötet hölls över videolänk och 20 röstberättigade deltog.
På årsmötet valdes en ny styrelse för kommande år. Bengt Alberg finns kvar som ledamot men lämnade över ordförandeskapet till Samuel Jarenil. Robin Gustavsson valdes in som ny ledamot och nya som suppleanter är Erika Olausson och …

...

”Lågt lönemärke gynnar högavlönade”

Industriavtalets märke har legat för lågt vilket lett till att privatanställda tjänstemän fått högre löneökningar lokalt. Det här har lett till att löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän ökar. Det menar fackförbunden i 6F som kritiserar den lönebildningsmodell som gällt de senaste 20 åren där exportindustrin sätter märket.
Målareförbundet och de …

...

Filmer ska visa vägen till bra arbetsmiljö

Måleribranschens parter håller tillsammans med Prevent på att ta fram ett nytt utbildningsmaterial för arbetsmiljöutbildningar. En del av materialet består av filmer som ska kunna användas i olika sammanhang.
I kollektivavtalet för måleri finns en överenskommelse om gemensamma utbildningsinsatser i Bättre arbetsmiljö (BAM). Det fanns ett behov av att uppdatera …

...

Förbundsledningen besöker avdelningarna

Förbundsledningen är ute på sin sedvanliga turné till avdelningarna runt om i landet. Målarnas facktidning hakade på när det var dags för styrelsemöte i avdelning 9 Gävle-Dala.
Mikael Johansson, ordförande i Målareförbundet, och de båda vice ordförandena Peter Sjöstrand och Jan-Olov Gustafsson mötte styrelsen för avdelning 9 på fackets kontor …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor