Torsdagen den 26 april 2018

← Senaste numret • 3 2018

Målarnas Facktidning nr 3 - 2018
Klicka på bilden

Avtal 2016

Hallå där Mikael Johansson och Peter Sjöstrand

Under förhandlingsarbetet har Målareförbundet gjort olika val och en del väcker frågor. Här svarar förhandlingschef Peter Sjöstrand och ordförande Mikael Johansson.

Måleriföretagens förslag innan strejken utökades innehöll delar som sen kom i andra medlingen, men det innehöll också riktade höjningar i prislistan som inte finns med i slutbudet från medlarna. Varför sa ni nej till Måleriföretagens förslag?
Peter Sjöstrand: – De ställde krav på villkorsförändringar som vi inte kunde gå med på. Till exempel de fem dagarna betald ledighet för nyanställda och senareläggning av semesterlöneutbetalningen.
Mikael Johansson: – Våra förändringar kostar ur potten. När vi säger samma sak tillbaks att vi kan titta på ett byte. Då finns det inget värde. Det är ju det förhandlingar handlar om, man gör byten ur pott och med villkorsändringar, ett tagande och ett givande. Vi kan ju inte hjälpa att de gick in i dessa förhandlingar med ett enda yrkande så de sen inte har något att byta med.

Hur många jobbar på ackord?
Peter Sjöstrand: – 30 procent av timmarna mäts men 70 procent av medlemmarna jobbar någon gång under året på ackord. En del mer och en del mindre.

Varför är det viktigt för er att behålla ackordet?
Peter Sjöstrand: – Det är vårt huvudlönesystem och ändrar man måste man vara överens. Ackordet är enda och bästa sättet våra medlemmar kan påverka lönen. Genom att vara effektiv, planera och ha bra tempo så tjänar man mer. Skillnaden mellan ackordet och tidlönen är 30 kronor. Tidlönen tar häng på ackordet så skulle det försvinna sjunker tidlönen.

Måleriföretagen hävdar att de bara vill förändra betalningen av mätningstjänsten, att även de vill behålla ackordet.
Peter Sjöstrand: – Det är konsekvensen av vad man gör som är viktigt. Om 30 procent ska betala vad 100 procent gör i dag kommer våra medlemmar att utsättas för press att inte mäta.

Måleriföretagen säger att Målerifakta kan med digitalisering bli effektivare och att de gör höga vinster.
Peter Sjöstrand: – Ja Målerifakta kan bli effektivare och de jobbar de ständigt med. Avgifterna har därför successivt sjunkit.

Restid som arbetstid. Lagen finns. Domen finns. Varför behöver det regleras i avtal?
Peter Sjöstrand: – Domen skulle kunna ifrågasättas om den är tillämplig på måleriavtalet. Om det regleras i avtalet behöver det inte vara några frågetecken.

Hur blir det nu?
Peter Sjöstrand: – Vi ska titta på hur det ser ut för våra medlemmar. Tillsammans med Måleriföretagen ska vi titta på hur det slår på måleriavtalet.

Ett-årigt avtal så det är bara att ladda om för en ny avtalsrörelse. Hur kommer det att fungera när det varit så hårda tongångar?
Mikael Johansson: – Man kan inte skilja sig från sin motpart och det här skadar våra relationer.
Peter Sjöstrand: – När jag tolkar hur arbetsgivarna har agerat så har vi tufft framför oss. De tar det väldigt personligt och hanterar situationen väldigt oprofessionellt.

Helena Forsberg
helena.forsberg@daladem.se

 


Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2016-04-27 08:01


Mer Avtal 2016

Kommunal strejk avblåstes

Undersköterskorna i den privata vården får samma lönepåslag som inom den offentliga vårde...

”Almega motsätter sig rättvisa löner mest av alla”

Kommunal varslade 1 december om konflikt för anställda inom privat vård och äldreomsorg. ...

Avtalsförhandlingar som gått till historien

Daniel Olsson skickade under pågående målarstrejk en bild av en tidning som satt på vägge...
Foto: Tomas Nyberg

Gravidas anställningstrygghet ökar i ytterligare avtal

Målareförbundet och motparten Fastigo har tecknat avtal för cirka 250 målare som arbetar ...
Stefan Cedermark

Lackerarnas avtal har förbättrats mer än på länge

– Vi har gjort en lyckad avtalsrörelse eftersom vi fick igenom våra högst prioriterade må...

Imorgon möts parterna om lackavtalet

Imorgon inleds förhandlingarna om ett nytt lackavtal. Ett arbetsmiljöavtal för fordonslac...

Vägen till ett avtal 2016

4 april: LO och Svensk näringsliv tog i hand. De rekommenderade att parterna i resterande...

Kollektiv styrka gav avtal

Ledare  Det kan väl knappast ha undgått någon att det just nu pågår en avtalsrörelse i S...
Foto: Tomas Nyberg

Ett avtal med fokus på jämställdhet

  Efter strejk och sympativarsel från fem andra förbund fick målarna till sist ett ...
Foto: Tomas Nyberg

Strejken utvidgas med ytterligare 600 målare

I morse utökade Målareförbundet sin strejk. De återupptagna förhandlingarna med motparten...

Nyheter


Arbetsplatsolycka och två dödsolyckor

En arbetsplatsolycka inträffade i onsdags vid Garpenbergsgruva i Hedemora, Dalarna.
På torsdagen inträffade också två dödsolyckor, en i Ånge och en i Helsingborg.
Olyckan i Garpenberg inträffade, enligt Boliden som äger gruvan, när en lastbil med kalk skulle tömma sin last inne på gruvområdet. En person fick kalk över sig och fördes …

...

Ny rapport: Så motverkar facken globalt övergrepp mot kvinnor på jobbet

Vad kan facken göra för att motverka sexuella trakasserier och könsrelaterat våld i arbetslivet? Svaret på den frågan har organisationen Union to Union, som i en ny rapport visar hur den globala fackliga rörelsen valt att kontra problemet.
Över en tredjedel av alla världens kvinnor över 15 år har blivit …

...

Gränsvärdet för kvarts sänks inte – Forskare och fack kräver omprövning

Arbetsmiljöverket har beslutat att gränsvärdet för kvartsdamm inte ska sänkas. Forskare och fackliga företrädare anser att det är ett beslut som skördar liv.
Kvartsdamm kan orsaka dödliga sjukdomar som lungcancer och silikos. Medicinska experter och fackliga företrädare har krävt att gränsvärdet sänks och Arbetsmiljöverket har tidigare föreslagit en sänkning, en …

...

Nominera till Arbetsmiljöstipendiet

Har du en chef eller ett skyddsombud nära dig som borde uppmärksammas för sitt arbetsmiljöarbete? Nominera hen till Arbetsmiljöstipendiet!
Nu är det dags att skicka in årets nomineringar till Arbetsmiljöstipendiet.
LÄS ÄVEN: Får Isabelle-stipendium för insats mot sexistisk klotter
Arbetsmiljöstipendiet delas ut av Prevent varje år, till …

...

Lackerarna har haft årsmöte

Lackerarnas rikssektion har haft årsmöte. Årsmötet hölls över videolänk och 20 röstberättigade deltog.
På årsmötet valdes en ny styrelse för kommande år. Bengt Alberg finns kvar som ledamot men lämnade över ordförandeskapet till Samuel Jarenil. Robin Gustavsson valdes in som ny ledamot och nya som suppleanter är Erika Olausson och …

...

”Lågt lönemärke gynnar högavlönade”

Industriavtalets märke har legat för lågt vilket lett till att privatanställda tjänstemän fått högre löneökningar lokalt. Det här har lett till att löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän ökar. Det menar fackförbunden i 6F som kritiserar den lönebildningsmodell som gällt de senaste 20 åren där exportindustrin sätter märket.
Målareförbundet och de …

...

Filmer ska visa vägen till bra arbetsmiljö

Måleribranschens parter håller tillsammans med Prevent på att ta fram ett nytt utbildningsmaterial för arbetsmiljöutbildningar. En del av materialet består av filmer som ska kunna användas i olika sammanhang.
I kollektivavtalet för måleri finns en överenskommelse om gemensamma utbildningsinsatser i Bättre arbetsmiljö (BAM). Det fanns ett behov av att uppdatera …

...

Förbundsledningen besöker avdelningarna

Förbundsledningen är ute på sin sedvanliga turné till avdelningarna runt om i landet. Målarnas facktidning hakade på när det var dags för styrelsemöte i avdelning 9 Gävle-Dala.
Mikael Johansson, ordförande i Målareförbundet, och de båda vice ordförandena Peter Sjöstrand och Jan-Olov Gustafsson mötte styrelsen för avdelning 9 på fackets kontor …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor