Annons

Måndagen den 22 januari 2018

← Senaste numret • 9 2017

Målarnas Facktidning nr 9 - 2017
Klicka på bilden

↓ Senaste numret

Bekämpa ohälsan - inte de sjuka

Bekämpa ohälsan - inte de sjuka

DEBATT ”Att göra människor fattiga i de skeden i livet då stödet från samhället behövs som mest kan inte vara socialdemokratisk politik”, skriver debattörerna.

Stefan Cedermark. Foto: Helena Forsberg

Lackerarnas avtal har förbättrats mer än på länge

Avtal 2016

– Vi har gjort en lyckad avtalsrörelse eftersom vi fick igenom våra högst prioriterade mål, säger Stefan Cedermark ansvarig för Lackavtalet inom Målareförbundet.


Förhandlingsdelegationen för lack hade bestämt sig för att alla pengar skulle läggas på lön för att få till reallöneökningar för sina medlemmar. Av den anledningen prioriterade de bort ett yrkande som de tidigare hade om höjning av ersättningen vid övertid.

Avtalet ger 2,2 procent i ett 12 månaders avtal. Det innebär 3 kronor och 38 öre mer per timme, 592 kronor för de som går på månadslön.


Målareförbundet vill för lackerarna, i likhet som för målarna, ha ett arbetsmiljöavtal i kollektivavtalet. De kom en bit i detta avtal. Paragraf 20 i Lackavtalet har blivit en renodlad arbetsmiljöparagraf med inledande text om syfte och mål. Till paragrafen har det flyttats punkter som tidigare funnits på annan plats i avtalet. Dessutom har kraven höjts kring vad hälsoundersökningen ska innehålla.


Lackerare ska hälsoundersökas vartannat år, inget nytt. Tidigare har inriktningen varit att arbetsgivarna ska följa det som arbetsmiljörådet tagit fram om vad undersökningen ska innehålla. I nya avtalet formuleras det om till skall. Nu är det tvång att hälsoundersökningen  ska innehålla de kontroller som arbetsmiljörådet tagit fram.

– Det här är ett stort steg på vägen, säger Stefan Cedermark.


Nu måste arbetsgivarna ta skälig hänsyn till arbetstagarens familjesituation vid övertidsarbete står det i nya avtalet.

– Det kunde ha blivit bättre, men det var så vi nådde fram, säger Stefan Cedermark som är nöjd att det nu finns något för arbetstagaren att peka på när den ska hämta på dagis och ingen annan kan göra det.

– Vi vill ha in unga i yrket. Det ska inte vara ett hinder att ha barn och jobba i våra yrken.


– Det enda vi är missnöjda med är att vi inte nådde ända fram gällande graviditetspenningen, säger Stefan Cedermark.

Graviditetspenning är en ersättning från Försäkringskassan till gravida som inte kan jobba för fullt eftersom arbetet är fysiskt ansträngande eller riskfyllt. Målareförbundet fick, med motparten Måleriföretagen, som första förbund ett kollektivavtal där gravida som går hem med graviditetspenning likställs med föräldraledighet och omfattas av Lagen om anställningsskydd. Det innebär att uppsägningstiden inte börjar gälla förrän arbetstagaren börjar jobba igen. Detta ville inte MAF går med på men frågan hamnade i en arbetsgrupp.

– Att vi la den i en arbetsgrupp är främst för att motparten inte ska glömma bort den. Det här är en fråga som kommer igen, säger Cedermark.


Arbetstidens förläggning är fortfarande 6:30 – 16:30. Här fick inte MAF igenom sitt yrkande om möjlighet att lägga arbetstiden tidigare och senare.  Andra krav de hade, fick de igenom med lite omarbetning.

– Man kan göra andra överenskommelser om OB-ersättning, men endast efter lönerevision av lokal facklig organisation.

En del uppsägningstider har förändrats. Till exempel om företaget vill göra förändringar som påverkar arbetstider eller annat så ska arbetsgivare och arbetstagare vara överens. Om de inte är det så har uppsägningstiden tidigare varit 1 månad, nu blir den 12 månader.


Stefan Cedermark berättar om konstruktiva förhandlingar med en helt annan stämning jämfört med Måleriföretagen. De senaste avtalsrörelserna har lackerna nästan bara fått löneavtal. Nu är förhandlingsdelegationen från Målareförbundet nöjda med att ha fått till en del bra förändringar.


Helena Forsberg

helena.forsberg@mittmedia.se


 


Lackavtalet i korthet

2,2 procent på 12 månader.

592 kronor i månaden

En reglering med krav om vad en hälsoundersökning ska innehålla

Skälig hänsyn ska tas till arbetstagarens familjesituation vid övertidsarbete

 


Läs även om Målareförbundets krav


Läs även: Lackerare vill ha mer makt över sitt yrkesliv och privatliv


Läs även om MAF:S krav


Läs även: Lackavtal kräver strategi


 



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2016-05-02 10:47


Mer Avtal 2016

Kommunal strejk avblåstes

Undersköterskorna i den privata vården får samma lönepåslag som inom den offentliga vårde...

”Almega motsätter sig rättvisa löner mest av alla”

Kommunal varslade 1 december om konflikt för anställda inom privat vård och äldreomsorg. ...

Avtalsförhandlingar som gått till historien

Daniel Olsson skickade under pågående målarstrejk en bild av en tidning som satt på vägge...
Foto: Tomas Nyberg

Gravidas anställningstrygghet ökar i ytterligare avtal

Målareförbundet och motparten Fastigo har tecknat avtal för cirka 250 målare som arbetar ...

Imorgon möts parterna om lackavtalet

Imorgon inleds förhandlingarna om ett nytt lackavtal. Ett arbetsmiljöavtal för fordonslac...

Hallå där Mikael Johansson och Peter Sjöstrand

Under förhandlingsarbetet har Målareförbundet gjort olika val och en del väcker frågor. H...

Vägen till ett avtal 2016

4 april: LO och Svensk näringsliv tog i hand. De rekommenderade att parterna i resterande...

Kollektiv styrka gav avtal

Ledare  Det kan väl knappast ha undgått någon att det just nu pågår en avtalsrörelse i S...
Foto: Tomas Nyberg

Ett avtal med fokus på jämställdhet

  Efter strejk och sympativarsel från fem andra förbund fick målarna till sist ett ...
Foto: Tomas Nyberg

Strejken utvidgas med ytterligare 600 målare

I morse utökade Målareförbundet sin strejk. De återupptagna förhandlingarna med motparten...

Nyheter

Målarnas trycks i Sveriges modernaste tryckpress

Sen i augusti trycks Målarnas facktidning på tryckeriet Pressgrannar AB i Linköping. Med byte av tryckeri kan vi få en jämnare och bättre kvalitet i trycket.
I fyra år har …

...

Lär sig nytt om det gamla

Att måla på gammalt vis med traditionella färger och tekniker har aldrig varit hetare. Branschen letar folk med ljus och lykta och nu finns en ny YH-utbildning.…
– Det känns som ett lyft för mig med ny kunskap.
Det säger Peter Hansson, målare på Kinells Måleri i Göteborg, som tagit ett …

...

F-skattesystemet ska utredas

Regeringen tillsätter en utredning för att se över F-skattesystemet. Bakgrunden är rapporteringar om att systemet missbrukas, bland annat genom utnyttjandet av så kallade falska egenföretagare.
Sedan regelverket för F-skatt tillkom 1993 har det aldrig setts över ur ett skattefusk- och skatteundandragandeperspektiv, så översynen är enligt regeringen angelägen.
Utöver att analysera …

...

Ny teknik ska hjälpa till att minska dammet

Nya smarta bluetooth-funktioner gör det lättare att arbeta dammfritt.
– Vi är först med det här och det ska bli spännande att se hur det tas emot.
Det säger Matias Matsson på tyska verktygsjätten Festool som under temat Arbeta Dammfritt låtit sina ingenjörer tänka till. Festool har uppdaterat och förbättrat sina …

...

Fastigo undersöker arbetsmiljöarbetet

95 procent av företagen i fastighetsbranschen arbetar aktivt för att främja den fysiska och psykiska hälsan hos sina anställda, skriver fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation i ett pressmeddelande.
Organisationen har gjort en undersökning där 32 procent av 1037 tillfrågade chefer inom fastighetsbranschen svarat.
LÄS ÄVEN: Dålig arbetsmiljö kostar 164 …

...

Maria Lövgren är årets fackliga hjälte

Årets fackliga hjältedåd stod Maria Lövgrens från Handelsanställdas förbund för. Hon startade den första fackklubben på klädkedjan Zara i Malmö.
Det är LO som utser årets fackliga hjälte och priset delades ut vid LO:s ungforum. I motiveringen står:
”Maria kämpar för varje medlem i den stressiga arbetsmiljö som handeln ofta är.

...

”Hämta en man så jag får riktig hjälp”

Varje vecka behandlas butikssäljarna Christine Hall och Therese Grannas som luft av manliga kunder bara för att de är tjejer.
– Det händer inte varje dag men ändå så ofta att det börjar bli normalt, säger Christine Hall.
Detaljhandelsföretaget Clas Ohlson jobbar aktivt för jämställdhet. I dag är 65 procent av …

...

”Ökad kunskap kan bota obehagskänslan”

De senaste tio åren har vägglössen ökat i Sverige. En av de stora bovarna är våra resevanor. Niklas Holmberg, gruppchef på Anticimex, förklarar hur det fungerar.
Saneringsföretaget Anticimex startade 1934. Anticimex betyder Mot vägglöss. På den tiden var vägglössen vanliga i våra bostäder och svåra att bli av med. Från …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor