Fredagen den 27 april 2018

← Senaste numret • 3 2018

Målarnas Facktidning nr 3 - 2018
Klicka på bilden

Stefan Cedermark. Foto: Helena Forsberg

Lackerarnas avtal har förbättrats mer än på länge

Avtal 2016

– Vi har gjort en lyckad avtalsrörelse eftersom vi fick igenom våra högst prioriterade mål, säger Stefan Cedermark ansvarig för Lackavtalet inom Målareförbundet.


Förhandlingsdelegationen för lack hade bestämt sig för att alla pengar skulle läggas på lön för att få till reallöneökningar för sina medlemmar. Av den anledningen prioriterade de bort ett yrkande som de tidigare hade om höjning av ersättningen vid övertid.

Avtalet ger 2,2 procent i ett 12 månaders avtal. Det innebär 3 kronor och 38 öre mer per timme, 592 kronor för de som går på månadslön.


Målareförbundet vill för lackerarna, i likhet som för målarna, ha ett arbetsmiljöavtal i kollektivavtalet. De kom en bit i detta avtal. Paragraf 20 i Lackavtalet har blivit en renodlad arbetsmiljöparagraf med inledande text om syfte och mål. Till paragrafen har det flyttats punkter som tidigare funnits på annan plats i avtalet. Dessutom har kraven höjts kring vad hälsoundersökningen ska innehålla.


Lackerare ska hälsoundersökas vartannat år, inget nytt. Tidigare har inriktningen varit att arbetsgivarna ska följa det som arbetsmiljörådet tagit fram om vad undersökningen ska innehålla. I nya avtalet formuleras det om till skall. Nu är det tvång att hälsoundersökningen  ska innehålla de kontroller som arbetsmiljörådet tagit fram.

– Det här är ett stort steg på vägen, säger Stefan Cedermark.


Nu måste arbetsgivarna ta skälig hänsyn till arbetstagarens familjesituation vid övertidsarbete står det i nya avtalet.

– Det kunde ha blivit bättre, men det var så vi nådde fram, säger Stefan Cedermark som är nöjd att det nu finns något för arbetstagaren att peka på när den ska hämta på dagis och ingen annan kan göra det.

– Vi vill ha in unga i yrket. Det ska inte vara ett hinder att ha barn och jobba i våra yrken.


– Det enda vi är missnöjda med är att vi inte nådde ända fram gällande graviditetspenningen, säger Stefan Cedermark.

Graviditetspenning är en ersättning från Försäkringskassan till gravida som inte kan jobba för fullt eftersom arbetet är fysiskt ansträngande eller riskfyllt. Målareförbundet fick, med motparten Måleriföretagen, som första förbund ett kollektivavtal där gravida som går hem med graviditetspenning likställs med föräldraledighet och omfattas av Lagen om anställningsskydd. Det innebär att uppsägningstiden inte börjar gälla förrän arbetstagaren börjar jobba igen. Detta ville inte MAF går med på men frågan hamnade i en arbetsgrupp.

– Att vi la den i en arbetsgrupp är främst för att motparten inte ska glömma bort den. Det här är en fråga som kommer igen, säger Cedermark.


Arbetstidens förläggning är fortfarande 6:30 – 16:30. Här fick inte MAF igenom sitt yrkande om möjlighet att lägga arbetstiden tidigare och senare.  Andra krav de hade, fick de igenom med lite omarbetning.

– Man kan göra andra överenskommelser om OB-ersättning, men endast efter lönerevision av lokal facklig organisation.

En del uppsägningstider har förändrats. Till exempel om företaget vill göra förändringar som påverkar arbetstider eller annat så ska arbetsgivare och arbetstagare vara överens. Om de inte är det så har uppsägningstiden tidigare varit 1 månad, nu blir den 12 månader.


Stefan Cedermark berättar om konstruktiva förhandlingar med en helt annan stämning jämfört med Måleriföretagen. De senaste avtalsrörelserna har lackerna nästan bara fått löneavtal. Nu är förhandlingsdelegationen från Målareförbundet nöjda med att ha fått till en del bra förändringar.


Helena Forsberg

helena.forsberg@mittmedia.se


 


Lackavtalet i korthet

2,2 procent på 12 månader.

592 kronor i månaden

En reglering med krav om vad en hälsoundersökning ska innehålla

Skälig hänsyn ska tas till arbetstagarens familjesituation vid övertidsarbete

 


Läs även om Målareförbundets krav


Läs även: Lackerare vill ha mer makt över sitt yrkesliv och privatliv


Läs även om MAF:S krav


Läs även: Lackavtal kräver strategi


 



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2016-05-02 10:47


Mer Avtal 2016

Kommunal strejk avblåstes

Undersköterskorna i den privata vården får samma lönepåslag som inom den offentliga vårde...

”Almega motsätter sig rättvisa löner mest av alla”

Kommunal varslade 1 december om konflikt för anställda inom privat vård och äldreomsorg. ...

Avtalsförhandlingar som gått till historien

Daniel Olsson skickade under pågående målarstrejk en bild av en tidning som satt på vägge...
Foto: Tomas Nyberg

Gravidas anställningstrygghet ökar i ytterligare avtal

Målareförbundet och motparten Fastigo har tecknat avtal för cirka 250 målare som arbetar ...

Imorgon möts parterna om lackavtalet

Imorgon inleds förhandlingarna om ett nytt lackavtal. Ett arbetsmiljöavtal för fordonslac...

Hallå där Mikael Johansson och Peter Sjöstrand

Under förhandlingsarbetet har Målareförbundet gjort olika val och en del väcker frågor. H...

Vägen till ett avtal 2016

4 april: LO och Svensk näringsliv tog i hand. De rekommenderade att parterna i resterande...

Kollektiv styrka gav avtal

Ledare  Det kan väl knappast ha undgått någon att det just nu pågår en avtalsrörelse i S...
Foto: Tomas Nyberg

Ett avtal med fokus på jämställdhet

  Efter strejk och sympativarsel från fem andra förbund fick målarna till sist ett ...
Foto: Tomas Nyberg

Strejken utvidgas med ytterligare 600 målare

I morse utökade Målareförbundet sin strejk. De återupptagna förhandlingarna med motparten...

Nyheter


Arbetsplatsolycka och två dödsolyckor

En arbetsplatsolycka inträffade i onsdags vid Garpenbergsgruva i Hedemora, Dalarna.
På torsdagen inträffade också två dödsolyckor, en i Ånge och en i Helsingborg.
Olyckan i Garpenberg inträffade, enligt Boliden som äger gruvan, när en lastbil med kalk skulle tömma sin last inne på gruvområdet. En person fick kalk över sig och fördes …

...

Ny rapport: Så motverkar facken globalt övergrepp mot kvinnor på jobbet

Vad kan facken göra för att motverka sexuella trakasserier och könsrelaterat våld i arbetslivet? Svaret på den frågan har organisationen Union to Union, som i en ny rapport visar hur den globala fackliga rörelsen valt att kontra problemet.
Över en tredjedel av alla världens kvinnor över 15 år har blivit …

...

Gränsvärdet för kvarts sänks inte – Forskare och fack kräver omprövning

Arbetsmiljöverket har beslutat att gränsvärdet för kvartsdamm inte ska sänkas. Forskare och fackliga företrädare anser att det är ett beslut som skördar liv.
Kvartsdamm kan orsaka dödliga sjukdomar som lungcancer och silikos. Medicinska experter och fackliga företrädare har krävt att gränsvärdet sänks och Arbetsmiljöverket har tidigare föreslagit en sänkning, en …

...

Nominera till Arbetsmiljöstipendiet

Har du en chef eller ett skyddsombud nära dig som borde uppmärksammas för sitt arbetsmiljöarbete? Nominera hen till Arbetsmiljöstipendiet!
Nu är det dags att skicka in årets nomineringar till Arbetsmiljöstipendiet.
LÄS ÄVEN: Får Isabelle-stipendium för insats mot sexistisk klotter
Arbetsmiljöstipendiet delas ut av Prevent varje år, till …

...

Lackerarna har haft årsmöte

Lackerarnas rikssektion har haft årsmöte. Årsmötet hölls över videolänk och 20 röstberättigade deltog.
På årsmötet valdes en ny styrelse för kommande år. Bengt Alberg finns kvar som ledamot men lämnade över ordförandeskapet till Samuel Jarenil. Robin Gustavsson valdes in som ny ledamot och nya som suppleanter är Erika Olausson och …

...

”Lågt lönemärke gynnar högavlönade”

Industriavtalets märke har legat för lågt vilket lett till att privatanställda tjänstemän fått högre löneökningar lokalt. Det här har lett till att löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän ökar. Det menar fackförbunden i 6F som kritiserar den lönebildningsmodell som gällt de senaste 20 åren där exportindustrin sätter märket.
Målareförbundet och de …

...

Filmer ska visa vägen till bra arbetsmiljö

Måleribranschens parter håller tillsammans med Prevent på att ta fram ett nytt utbildningsmaterial för arbetsmiljöutbildningar. En del av materialet består av filmer som ska kunna användas i olika sammanhang.
I kollektivavtalet för måleri finns en överenskommelse om gemensamma utbildningsinsatser i Bättre arbetsmiljö (BAM). Det fanns ett behov av att uppdatera …

...

Förbundsledningen besöker avdelningarna

Förbundsledningen är ute på sin sedvanliga turné till avdelningarna runt om i landet. Målarnas facktidning hakade på när det var dags för styrelsemöte i avdelning 9 Gävle-Dala.
Mikael Johansson, ordförande i Målareförbundet, och de båda vice ordförandena Peter Sjöstrand och Jan-Olov Gustafsson mötte styrelsen för avdelning 9 på fackets kontor …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor