Det är klart med ett avtal inom hotell- och restaurang. Avtalet innehåller en låglönesatsning och den anallkande strejken kunde blåsas av.

Det nya avtalet ger löneökningar med 1650 kronor, fördelat på tre år.

Hotell- och restaurangfacket har också fått igenom att anställda får rätt till omställningstider, motsvarande uppsägningstid i Lagen om anställningsskydd (LAS), vid hyvling då arbetsgivaren minskar ner arbetstiden.
– Vi har kämpat hem låglönesatsningen med hjälp av hårt arbetande medlemmar och våra systerförbunds stöd. Stort tack till alla som engagerat sig, utan er hade detta inte varit möjligt, säger Malin Ackholt, förbundsordförande i Hotell- och restaurangfacket.

Hon anser att omställningstiden lappar några hål i anställningstryggheten men på sikt måste lagändring ske som sätter stopp för hyvling av arbetstiden.
– Arbetsgivarna har äntligen erkänt låglönesatsningen. Det är en förutsättning för att resten av avtalsrörelsen ska rulla på i stabil takt, säger LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson.