Annons

Onsdagen den 24 januari 2018

← Senaste numret • 1 2018

Målarnas Facktidning nr 1 - 2018
Klicka på bilden

↓ Senaste numret

Bekämpa ohälsan - inte de sjuka

Bekämpa ohälsan - inte de sjuka

DEBATT ”Att göra människor fattiga i de skeden i livet då stödet från samhället behövs som mest kan inte vara socialdemokratisk politik”, skriver debattörerna.

Ledare

Konkurrens på lika villkor är viktigt

LEDARE Arbetsgivarna inom byggsektorn har gemensamt lyft fram behovet av att göra kollektivavtalet attraktivt för företagare. Därtill skall det vara en konkurrensfördel att ha ett kollektivavtal.
På två punkter som utan tvekan ger företag med kollektivavtal fördelar väljer Svenskt näringsliv att inta en motsatt ståndpunkt. På vems uppdrag?

När denna ledare skrivs är inte förhandlingarna om nytt måleriavtal klara. Arbetsgivarna inom byggsektorn har gemensamt före och under förhandlingarna lyft fram behovet av att göra kollektivavtalet attraktivt för företagare i våra branscher. Därtill skall det vara en konkurrensfördel att ha ett kollektivavtal.

Jag har inget att invända mot något av påståendena. Grunden för att organisera sig, oavsett om det är för målaren som går med i Målareförbundet eller företagaren som går med i arbetsgivareföreningen, är ju att förbättra sina villkor. Det ligger ju i sakens natur att krav på förbättringar för den ena parten kan upplevas som försämringar av den andra, och vice versa. Det är i denna avvägning av yrkanden på förbättringar från båda parter som ett avtal växer fram.

Jag håller även med om kravet på att avtalet skall ge konkurrensfördelar för den som omfattas. Vilka är då konkurrenterna till företag med kollektivavtal? Motsatsvis är det företag utan kollektivavtal, vilka vi tillsammans fack och arbetsgivare har till uppgift att organisera. Ansvaret vilar tyngst på arbetsgivareorganisationerna själva. Den fackliga organisationens uppgift är att se till att ingen jobbar på ett företag utan kollektivavtal. För att möta detta kräver vi som regel ett så kallat hängavtal för företag som inte vill gå med i en arbetsgivareorganisation. För närvarande är var femte målartimme som görs i branschen ifrån ett hängavtalsföretag.

Flertalet arbetsgivareorganisationer är även medlemmar i Svenskt Näringsliv (SNL) och har, får man förmoda, gett denna organisation i uppgift att framförallt politiskt verka för ett bättre företagsklimat. Jag har på senare tid med stigande förvåning följt SNL agerande i fråga om att stärka kollektivavtalens ställning, just utifrån hur byggbranschens arbetsgivare lyft fram detta behov. SNL går uppenbarligen helt på motsatt linje.

Svenska Målareförbundet är ett av de förbund som var med och tog fram den så kallade Vita jobb-modellen som hjälper kommuner och landsting att ställa krav på svenska kollektivavtalsvillkor när de köper in bland annat måleritjänster. SNL har från början gjort allt för att motarbeta detta. När sedan ett nytt EU-direktiv skulle inplanteras i Sverige drev SNL en framgångsrik kampanj som ledde till att förslaget röstades ner i riksdagen. Ett av skälen som SNL angav var att det skulle ge företag med kollektivavtal för stora fördelar.

Riksdagen tog nyligen efter flera års krav från de fackliga organisationerna bort ett av de värsta misstag som den förra regeringen gjorde, när de införande den så kallade Lex Laval-lagstiftningen. I korthet handlar det om hur vi säkerställer att inte utstationerad arbetskraft från andra EU-länder dumpar löner och villkor i Sverige och därigenom konkurrerar ut seriösa företag som omfattas av svenska kollektivavtal. SNL har konsekvent motsatt sig förändringen, och när den nu blir verklighet kommenterar de detta med att det är ett stort steg tillbaka

På två för Måleriföretagen viktiga punkter och som utan tvekan ger företag med kollektivavtal fördelar framför företag utan detsamma, väljer SNL att inta en motsatt ståndpunkt. Man måste ställa sig frågan på vems uppdrag SNL agerar?

Mikael Johansson
Förbundsordförande
mikael.johansson@malareförbundet.se

Ett av skälen som Svensk näringsliv angav var att det skulle ge företag med kollektivavtal för stora fördelar.

 

 

På två punkter som utan tvekan ger företag med kollektivavtal fördelar väljer Svenskt näringsliv att inta en motsatt ståndpunkt. På vems uppdrag?

 

Mikael Johansson

 


Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2017-05-04 12:06


Mer Ledare

Mikael Johansson: ”De utnyttjar LAS alla kryphål”

”Ödets ironi är att de arbetsgivare vi själva äger och som borde föregå med gott ex...

Mikael Johansson: ”Låt oss ställa krav på EU”

LEDARE Jag är övertygad om att en del av den politiska högern i Storbritannien är mot fr...

Mikael Johansson: ”Valet är ditt”

LEDARE Jag får ibland höra att facket inte skall syssla med politik. Jag menar tvärtemot...
Foto: Tomas Nyberg

Arbetslivskriminalitet hotar inte bara jobb och företag

LEDARE Det går bra för Sverige just nu. Arbetslösheten är rekordlåg och företagens ord...
Peter Sjöstrand, vice ordförande och förhandlingschef Målareförbundet. Foto: Tomas Nyberg

”Måleriföretagen försöker sprida en osann bild”

Ledare    Vi har inte vantolkat något, det är uppenbart att Måleriföretagen inte...
Mikael Johansson och Kenneth E Rigmaiden. Foto: Christer Wälivaara

Målareförbund i världen

LEDARE    Det är inte något jag tänker på varje dag, men ibland blir jag påmind ...

Målarna kräver giftfria färger!

Ledare Målarna kräver giftfria färger! Så löd texten på den banderoll jag bar tillsamm...

Dags för ökat skydd för de mest utsatta på svensk arbetsmarknad!

LEDARE  Sverige har sedan början på 90-talet delat arbetsmarknad med resten av EU. Att d...

”Branschen mår bättre än på länge”

ledare Även om alla siffror inte är klara ännu så tyder allt på arbetslösheten kommer ...

Det goda samtalets betydelse för demokratin

Vi svenskar brukar inte nämnvärt fördjupa oss i andra länders val, undantaget är presiden...

Nyheter

Varför ska vi bry oss om hur de har det i andra länder?

Varför ska Målareförbundet och andra svenska fack engagera sig i villkor i andra länder? Det försöker Union to Union ge svar på i två korta filmer som lanserats under 2017.
Union to Union, som är LO, TCO och Saco:s samarbetsorgan för internationellt fackligt utvecklingssamarbete, presenterar hur svenska fackförbund är en …

...

Målarnas trycks i Sveriges modernaste tryckpress

Sen i augusti trycks Målarnas facktidning på tryckeriet Pressgrannar AB i Linköping. Med byte av tryckeri kan vi få en jämnare och bättre kvalitet i trycket.
I fyra år har …

...

Lär sig nytt om det gamla

Att måla på gammalt vis med traditionella färger och tekniker har aldrig varit hetare. Branschen letar folk med ljus och lykta och nu finns en ny YH-utbildning.…
– Det känns som ett lyft för mig med ny kunskap.
Det säger Peter Hansson, målare på Kinells Måleri i Göteborg, som tagit ett …

...

F-skattesystemet ska utredas

Regeringen tillsätter en utredning för att se över F-skattesystemet. Bakgrunden är rapporteringar om att systemet missbrukas, bland annat genom utnyttjandet av så kallade falska egenföretagare.
Sedan regelverket för F-skatt tillkom 1993 har det aldrig setts över ur ett skattefusk- och skatteundandragandeperspektiv, så översynen är enligt regeringen angelägen.
Utöver att analysera …

...

Ny teknik ska hjälpa till att minska dammet

Nya smarta bluetooth-funktioner gör det lättare att arbeta dammfritt.
– Vi är först med det här och det ska bli spännande att se hur det tas emot.
Det säger Matias Matsson på tyska verktygsjätten Festool som under temat Arbeta Dammfritt låtit sina ingenjörer tänka till. Festool har uppdaterat och förbättrat sina …

...

Fastigo undersöker arbetsmiljöarbetet

95 procent av företagen i fastighetsbranschen arbetar aktivt för att främja den fysiska och psykiska hälsan hos sina anställda, skriver fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation i ett pressmeddelande.
Organisationen har gjort en undersökning där 32 procent av 1037 tillfrågade chefer inom fastighetsbranschen svarat.
LÄS ÄVEN: Dålig arbetsmiljö kostar 164 …

...

Maria Lövgren är årets fackliga hjälte

Årets fackliga hjältedåd stod Maria Lövgrens från Handelsanställdas förbund för. Hon startade den första fackklubben på klädkedjan Zara i Malmö.
Det är LO som utser årets fackliga hjälte och priset delades ut vid LO:s ungforum. I motiveringen står:
”Maria kämpar för varje medlem i den stressiga arbetsmiljö som handeln ofta är.

...

”Hämta en man så jag får riktig hjälp”

Varje vecka behandlas butikssäljarna Christine Hall och Therese Grannas som luft av manliga kunder bara för att de är tjejer.
– Det händer inte varje dag men ändå så ofta att det börjar bli normalt, säger Christine Hall.
Detaljhandelsföretaget Clas Ohlson jobbar aktivt för jämställdhet. I dag är 65 procent av …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor