Torsdagen den 26 april 2018

← Senaste numret • 3 2018

Målarnas Facktidning nr 3 - 2018
Klicka på bilden

Ledare

Konkurrens på lika villkor är viktigt

LEDARE Arbetsgivarna inom byggsektorn har gemensamt lyft fram behovet av att göra kollektivavtalet attraktivt för företagare. Därtill skall det vara en konkurrensfördel att ha ett kollektivavtal.
På två punkter som utan tvekan ger företag med kollektivavtal fördelar väljer Svenskt näringsliv att inta en motsatt ståndpunkt. På vems uppdrag?

När denna ledare skrivs är inte förhandlingarna om nytt måleriavtal klara. Arbetsgivarna inom byggsektorn har gemensamt före och under förhandlingarna lyft fram behovet av att göra kollektivavtalet attraktivt för företagare i våra branscher. Därtill skall det vara en konkurrensfördel att ha ett kollektivavtal.

Jag har inget att invända mot något av påståendena. Grunden för att organisera sig, oavsett om det är för målaren som går med i Målareförbundet eller företagaren som går med i arbetsgivareföreningen, är ju att förbättra sina villkor. Det ligger ju i sakens natur att krav på förbättringar för den ena parten kan upplevas som försämringar av den andra, och vice versa. Det är i denna avvägning av yrkanden på förbättringar från båda parter som ett avtal växer fram.

Jag håller även med om kravet på att avtalet skall ge konkurrensfördelar för den som omfattas. Vilka är då konkurrenterna till företag med kollektivavtal? Motsatsvis är det företag utan kollektivavtal, vilka vi tillsammans fack och arbetsgivare har till uppgift att organisera. Ansvaret vilar tyngst på arbetsgivareorganisationerna själva. Den fackliga organisationens uppgift är att se till att ingen jobbar på ett företag utan kollektivavtal. För att möta detta kräver vi som regel ett så kallat hängavtal för företag som inte vill gå med i en arbetsgivareorganisation. För närvarande är var femte målartimme som görs i branschen ifrån ett hängavtalsföretag.

Flertalet arbetsgivareorganisationer är även medlemmar i Svenskt Näringsliv (SNL) och har, får man förmoda, gett denna organisation i uppgift att framförallt politiskt verka för ett bättre företagsklimat. Jag har på senare tid med stigande förvåning följt SNL agerande i fråga om att stärka kollektivavtalens ställning, just utifrån hur byggbranschens arbetsgivare lyft fram detta behov. SNL går uppenbarligen helt på motsatt linje.

Svenska Målareförbundet är ett av de förbund som var med och tog fram den så kallade Vita jobb-modellen som hjälper kommuner och landsting att ställa krav på svenska kollektivavtalsvillkor när de köper in bland annat måleritjänster. SNL har från början gjort allt för att motarbeta detta. När sedan ett nytt EU-direktiv skulle inplanteras i Sverige drev SNL en framgångsrik kampanj som ledde till att förslaget röstades ner i riksdagen. Ett av skälen som SNL angav var att det skulle ge företag med kollektivavtal för stora fördelar.

Riksdagen tog nyligen efter flera års krav från de fackliga organisationerna bort ett av de värsta misstag som den förra regeringen gjorde, när de införande den så kallade Lex Laval-lagstiftningen. I korthet handlar det om hur vi säkerställer att inte utstationerad arbetskraft från andra EU-länder dumpar löner och villkor i Sverige och därigenom konkurrerar ut seriösa företag som omfattas av svenska kollektivavtal. SNL har konsekvent motsatt sig förändringen, och när den nu blir verklighet kommenterar de detta med att det är ett stort steg tillbaka

På två för Måleriföretagen viktiga punkter och som utan tvekan ger företag med kollektivavtal fördelar framför företag utan detsamma, väljer SNL att inta en motsatt ståndpunkt. Man måste ställa sig frågan på vems uppdrag SNL agerar?

Mikael Johansson
Förbundsordförande
mikael.johansson@malareförbundet.se

Ett av skälen som Svensk näringsliv angav var att det skulle ge företag med kollektivavtal för stora fördelar.

 

 

På två punkter som utan tvekan ger företag med kollektivavtal fördelar väljer Svenskt näringsliv att inta en motsatt ståndpunkt. På vems uppdrag?

 

Mikael Johansson

 


Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2017-05-04 12:06


Mer Ledare

”Det är något sjukt med vår sjukförsäkring”

Mikael Johansson. Bild: Tomas Nyberg LEDARE ”Det är nu hög tid att regeringen gör...

Mikael Johansson: ”I högerns Sverige skall arbetsgivaren bestämma”

Foto: Tomas Nyberg LEDARE ”Om inte Björklund kan acceptera att fackförbund har ti...

Mikael Johansson: ”Bostaden – en rättighet, inte en handelsvara”

LEDARE Kommunerna måste börja använda sina allmännyttiga bostadsföretag till det de är t...

Redaktörn: Strejkrätten – en ödesfråga

REDAKTÖRN Attackerna på den svenska modellen fortsätter, men den här gången oväntat från...

Mikael Johansson: ”De utnyttjar LAS alla kryphål”

”Ödets ironi är att de arbetsgivare vi själva äger och som borde föregå med gott ex...

Mikael Johansson: ”Låt oss ställa krav på EU”

LEDARE Jag är övertygad om att en del av den politiska högern i Storbritannien är mot fr...

Mikael Johansson: ”Valet är ditt”

LEDARE Jag får ibland höra att facket inte skall syssla med politik. Jag menar tvärtemot...
Foto: Tomas Nyberg

Arbetslivskriminalitet hotar inte bara jobb och företag

LEDARE Det går bra för Sverige just nu. Arbetslösheten är rekordlåg och företagens ord...
Peter Sjöstrand, vice ordförande och förhandlingschef Målareförbundet. Foto: Tomas Nyberg

”Måleriföretagen försöker sprida en osann bild”

Ledare    Vi har inte vantolkat något, det är uppenbart att Måleriföretagen inte...
Mikael Johansson och Kenneth E Rigmaiden. Foto: Christer Wälivaara

Målareförbund i världen

LEDARE    Det är inte något jag tänker på varje dag, men ibland blir jag påmind ...

Nyheter


Arbetsplatsolycka och två dödsolyckor

En arbetsplatsolycka inträffade i onsdags vid Garpenbergsgruva i Hedemora, Dalarna.
På torsdagen inträffade också två dödsolyckor, en i Ånge och en i Helsingborg.
Olyckan i Garpenberg inträffade, enligt Boliden som äger gruvan, när en lastbil med kalk skulle tömma sin last inne på gruvområdet. En person fick kalk över sig och fördes …

...

Ny rapport: Så motverkar facken globalt övergrepp mot kvinnor på jobbet

Vad kan facken göra för att motverka sexuella trakasserier och könsrelaterat våld i arbetslivet? Svaret på den frågan har organisationen Union to Union, som i en ny rapport visar hur den globala fackliga rörelsen valt att kontra problemet.
Över en tredjedel av alla världens kvinnor över 15 år har blivit …

...

Gränsvärdet för kvarts sänks inte – Forskare och fack kräver omprövning

Arbetsmiljöverket har beslutat att gränsvärdet för kvartsdamm inte ska sänkas. Forskare och fackliga företrädare anser att det är ett beslut som skördar liv.
Kvartsdamm kan orsaka dödliga sjukdomar som lungcancer och silikos. Medicinska experter och fackliga företrädare har krävt att gränsvärdet sänks och Arbetsmiljöverket har tidigare föreslagit en sänkning, en …

...

Nominera till Arbetsmiljöstipendiet

Har du en chef eller ett skyddsombud nära dig som borde uppmärksammas för sitt arbetsmiljöarbete? Nominera hen till Arbetsmiljöstipendiet!
Nu är det dags att skicka in årets nomineringar till Arbetsmiljöstipendiet.
LÄS ÄVEN: Får Isabelle-stipendium för insats mot sexistisk klotter
Arbetsmiljöstipendiet delas ut av Prevent varje år, till …

...

Lackerarna har haft årsmöte

Lackerarnas rikssektion har haft årsmöte. Årsmötet hölls över videolänk och 20 röstberättigade deltog.
På årsmötet valdes en ny styrelse för kommande år. Bengt Alberg finns kvar som ledamot men lämnade över ordförandeskapet till Samuel Jarenil. Robin Gustavsson valdes in som ny ledamot och nya som suppleanter är Erika Olausson och …

...

”Lågt lönemärke gynnar högavlönade”

Industriavtalets märke har legat för lågt vilket lett till att privatanställda tjänstemän fått högre löneökningar lokalt. Det här har lett till att löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän ökar. Det menar fackförbunden i 6F som kritiserar den lönebildningsmodell som gällt de senaste 20 åren där exportindustrin sätter märket.
Målareförbundet och de …

...

Filmer ska visa vägen till bra arbetsmiljö

Måleribranschens parter håller tillsammans med Prevent på att ta fram ett nytt utbildningsmaterial för arbetsmiljöutbildningar. En del av materialet består av filmer som ska kunna användas i olika sammanhang.
I kollektivavtalet för måleri finns en överenskommelse om gemensamma utbildningsinsatser i Bättre arbetsmiljö (BAM). Det fanns ett behov av att uppdatera …

...

Förbundsledningen besöker avdelningarna

Förbundsledningen är ute på sin sedvanliga turné till avdelningarna runt om i landet. Målarnas facktidning hakade på när det var dags för styrelsemöte i avdelning 9 Gävle-Dala.
Mikael Johansson, ordförande i Målareförbundet, och de båda vice ordförandena Peter Sjöstrand och Jan-Olov Gustafsson mötte styrelsen för avdelning 9 på fackets kontor …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor