Fredagen den 27 april 2018

← Senaste numret • 3 2018

Målarnas Facktidning nr 3 - 2018
Klicka på bilden

varse

Arbetsgivarna vill att målarna ska jobba ”delad tur”

Avtal 2017

 


Målareförbundet har sagt upp måleriavtalet och förbereder sig för strejk.

En tydlig konfliktfråga är Måleriföretagens krav om ändrade arbetstidsregler.


När parterna återupptog förhandlingarna sedan Målareförbundet avvisat det första budet återkom Måleriföretagen med ett nytt bud som enligt fackets förhandlingschef Peter Sjöstrand har i stort sett samma innehåll.

– Vi har varit tydliga med vad som är möjligt och inte möjligt trots det så har Måleriföretagen inte flyttat sig vare sig i tanken eller på papperet.


Målareförbundets styrelse sammanträdde i söndags och var eniga i beslutet att säga upp det befintliga avtalet och förbereda organisationen för varselåtgärder.

– Nu uppmanar jag våra medlemmar att förbereda sig för en eventuell konflikt, säger Peter Sjöstrand.

– Syftet är att sätta tryck för att förhandlingarna ska gå framåt, vi vill ha en förhandlingslösning i första hand.

När facket har sagt upp avtalet har de möjligheten att lämna in ett varsel om konflikt. Varslet ska lämnas till motparten samt Medlingsinstitutet sju arbetsdagar innan en eventuell stridsåtgärd kan starta. Fackets kraftigaste stridsåtgärd är strejk, då utförs inget arbete. Andra vanliga stridsåtgärder är blockad av övertidsarbete, nyanställning eller inhyrning av arbetskraft.


Målareförbundet anser inte att de fått gehör för de frågor som de lyft i förhandlingarna och bland det som Måleriföretagen kräver finns det saker som facket inte kan tänka sig gå med på. Speciellt svårsmält är förändringen av arbetstidsreglerna där arbetsgivarna enligt Peter Sjöstrand vill kunna förlägga ordinarie arbetstid från klockan 5 till 20 och att det ska gå att förskjuta arbetstiden i båda ändar. De vill att arbetstiden per dag ska kunna uppgå till tio timmar istället för som nu åtta. Dessutom vill de kunna dela upp arbetstiden under dagen, det som inom vården brukar kallas delad tur. En målare skulle alltså kunna arbeta 5-9 och sedan vara ledig för att börja jobba igen 16-20. Deras förslag bygger på att arbetstiden ska förläggas genom en överenskommelse mellan arbetsgivaren och målaren. En målare ska alltså inte tvingas till det om den inte vill eller kan. Men trots det ser Peter Sjöstrand stora faror och att det kan bli en enorm press på den enskilde målaren.

– I en lågkonjunktur kan arbetsgivaren komma och säga ”ska du ha kvar jobbet så måste du arbeta de här tiderna”. Arbetsgivaren har alltid makten!


Måleriföretagen vill också ta bort den betalda ledigheten. Det är en överenskommelse som innebär att alla målare har rätt till en veckas betald ledighet. Det innebär att även om du inte hunnit tjäna in till betald semester så har du rätt till en veckas ledighet med lön. Den är viktig för en yrkesgrupp där det inte alltid är en självklarhet att ha jobb året om.

– Den är ovärderlig och en av anledningarna till att det nu är mindre vanligt med okynnesuppsägningar över jul och nyår. För om arbetsgivaren säger upp och sedan återanställer så får den kostnaden för en veckas betald ledighet, säger Peter Sjöstrand.


Arbetsgivarorganisationen tycker att den har ansträngt sig till det yttersta för att presentera bud med en balans mellan respektive parts önskemål om förändringar i nuvarande avtal.

– Vårt bud ligger i många delar i linje med vad Målareförbundet vill ha. Men Målareförbundet har uppenbart en bristande förståelse för att en förhandling faktiskt består av ett givande och tagande, och att det handlar om att kompromissa. Om vi hamnar i medling i år igen innebär det ju sannolikt att överenskommelsen dessvärre kommer att bli mindre attraktiv för bägge parter, säger Björn Hellman VD för Måleriföretagen i ett pressmeddelande.


Helena Forsberg

helena.forsberg@mittmedia.se



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2017-05-08 13:05


Mer Avtal 2017
Lackavtal med lönehöjningar och fokus på arbetsmiljö. Foto: Tomas Nyberg

Avtal klart för lackerarna

  Det nya lackavtalet innehåller löneutrymme på 6,5 procent fördelat över 3 år och ...
En nöjd Conny Andersson. Foto: Tomas Nyberg

Avtal klart för Fastigomålare

  Målareförbundets krav mot Fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, Fastigo, ...
Målarnas förhandlingschef Peter Sjöstrand är nöjd med det nya avtalet och lyfter fram stödet från medlemmarna som ett viktigt skäl till en lyckad avtalsrörelse. Foto: Tomas Nyberg

De flesta av fackets krav gick igenom

Ett nytt kollektivavtal för landets målare har undertecknats och därmed bröt inte den var...
Foto: Tomas Nyberg

Fyra varsel från Målareförbundet

Målareförbundet har nu lagt fyra varsel om strejk. För varje varsel har Måleriföretagen l...
Mickael Heydeck, Tord Persson och Leif Gustafsson är redo att ta strid om arbetstiden. Foto: Tomas Nyberg

”På tiden att vi satte ner foten” – strejkvarslet har utökats

  Igår utökade Målareförbundet sitt strejkvarsel. Facket tar den 29 maj ut ytterlig...
Foto: Tomas Nyberg

Vad strider de om?

  Målareförbundet har under förhandlingarna avvisat fyra bud som Måleriföretagen lä...

Strejkvarsel för 350 målare – ”Saknar förankring i verkligheten”

  Målareförbundet varslar om strejk för 350 målare från och med den 22 maj. – För...
Foto: Tomas Nyberg

I väntan på avtal

  Förhandlingarna om ett nytt måleriavtal återupptogs onsdag 4 maj. – Jag hoppas a...

Fastighets varslade om strejk

Fastighets varslade om strejk när de inte fick gehör för sina krav av arbetsgivarorganisa...
Foto: Tomas Nyberg

”Innehållet i avtalet måste vara värt tre års arbetsfred”

Målareförbundet väntar nu på ett bud från Måleriföretagen. Intensiva förhandlingar för et...

Nyheter


Arbetsplatsolycka och två dödsolyckor

En arbetsplatsolycka inträffade i onsdags vid Garpenbergsgruva i Hedemora, Dalarna.
På torsdagen inträffade också två dödsolyckor, en i Ånge och en i Helsingborg.
Olyckan i Garpenberg inträffade, enligt Boliden som äger gruvan, när en lastbil med kalk skulle tömma sin last inne på gruvområdet. En person fick kalk över sig och fördes …

...

Ny rapport: Så motverkar facken globalt övergrepp mot kvinnor på jobbet

Vad kan facken göra för att motverka sexuella trakasserier och könsrelaterat våld i arbetslivet? Svaret på den frågan har organisationen Union to Union, som i en ny rapport visar hur den globala fackliga rörelsen valt att kontra problemet.
Över en tredjedel av alla världens kvinnor över 15 år har blivit …

...

Gränsvärdet för kvarts sänks inte – Forskare och fack kräver omprövning

Arbetsmiljöverket har beslutat att gränsvärdet för kvartsdamm inte ska sänkas. Forskare och fackliga företrädare anser att det är ett beslut som skördar liv.
Kvartsdamm kan orsaka dödliga sjukdomar som lungcancer och silikos. Medicinska experter och fackliga företrädare har krävt att gränsvärdet sänks och Arbetsmiljöverket har tidigare föreslagit en sänkning, en …

...

Nominera till Arbetsmiljöstipendiet

Har du en chef eller ett skyddsombud nära dig som borde uppmärksammas för sitt arbetsmiljöarbete? Nominera hen till Arbetsmiljöstipendiet!
Nu är det dags att skicka in årets nomineringar till Arbetsmiljöstipendiet.
LÄS ÄVEN: Får Isabelle-stipendium för insats mot sexistisk klotter
Arbetsmiljöstipendiet delas ut av Prevent varje år, till …

...

Lackerarna har haft årsmöte

Lackerarnas rikssektion har haft årsmöte. Årsmötet hölls över videolänk och 20 röstberättigade deltog.
På årsmötet valdes en ny styrelse för kommande år. Bengt Alberg finns kvar som ledamot men lämnade över ordförandeskapet till Samuel Jarenil. Robin Gustavsson valdes in som ny ledamot och nya som suppleanter är Erika Olausson och …

...

”Lågt lönemärke gynnar högavlönade”

Industriavtalets märke har legat för lågt vilket lett till att privatanställda tjänstemän fått högre löneökningar lokalt. Det här har lett till att löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän ökar. Det menar fackförbunden i 6F som kritiserar den lönebildningsmodell som gällt de senaste 20 åren där exportindustrin sätter märket.
Målareförbundet och de …

...

Filmer ska visa vägen till bra arbetsmiljö

Måleribranschens parter håller tillsammans med Prevent på att ta fram ett nytt utbildningsmaterial för arbetsmiljöutbildningar. En del av materialet består av filmer som ska kunna användas i olika sammanhang.
I kollektivavtalet för måleri finns en överenskommelse om gemensamma utbildningsinsatser i Bättre arbetsmiljö (BAM). Det fanns ett behov av att uppdatera …

...

Förbundsledningen besöker avdelningarna

Förbundsledningen är ute på sin sedvanliga turné till avdelningarna runt om i landet. Målarnas facktidning hakade på när det var dags för styrelsemöte i avdelning 9 Gävle-Dala.
Mikael Johansson, ordförande i Målareförbundet, och de båda vice ordförandena Peter Sjöstrand och Jan-Olov Gustafsson mötte styrelsen för avdelning 9 på fackets kontor …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor