Lördagen den 25 november 2017

← Senaste numret • 8 2017

Målarnas Facktidning nr 8 - 2017
Klicka på bilden

↓ Senaste numret

"Gå med i Målareförbundet, Björklund"

Nisse Lindblom: "Gå med i Målareförbundet, Björklund"

DEBATT Arbetarna har alltid fått kämpa för allt i samhället, rätten att bilda fackförening, rätten att rösta, rätten att vara en jämlik medborgare. Det är det här som skiljer den Socialdemokratiskt ledda regeringen från Alliansen, skriver Nisse Lindblom.

  • Peter Sjöstrand, vice ordförande och förhandlingschef Målareförbundet. Foto: Tomas Nyberg

”Måleriföretagen försöker sprida en osann bild”

Åsikter

 


Ledare Vi har inte vantolkat något, det är uppenbart att Måleriföretagen inte själva kan förstå konsekvenserna av sina yrkanden och inte vill stå för dem när detta blir uppenbart. Målareförbundet kommer alltid att vara tydligt med vad såväl våra som Måleriföretagens yrkanden innebär, skriver Målareförbundets förhandlingschef Peter Sjöstrand.


Årets avtalsrörelse är nu helt klar för Målareförbundets del. Vi har tecknat ett nytt Måleriavtal, ett nytt Lackavtal, ett nytt Fastigoavtal och ett nytt avtal för landets mätare. Vi har skäl att vara stolta och nöjda.


När jag så här i efter hand reflekterar över den gångna avtalsrörelsen kan jag konstatera att vi på samtliga avtalsområden har lyckats med flera viktiga förändringar och förbättringar för våra medlemmar. Vi har även fått till delar som stärker oss som facklig organisation. Vi flyttar fram positionerna genom att få mer kontroll och inflytande på olika områden vilket är en viktig del i vårt grunduppdrag, att bevaka våra medlemmars intressen.


Det avtalsområde som även i år sticker ut lite extra är Måleriavtalet där vi än en gång möttes av en illa förberedd motpart som dessutom under förhandlingarna hade uppenbara problem med att utveckla sin syn på såväl sina egna yrkanden som våra.


Måleriföretagen begick än en gång ett ödesdigert och medvetet ”misstag”. De försökte än en gång att fiffla med förhandlingsunderlaget! Denna gång handlade det om hur beräkningarna för ackordslönerna görs, de gjorde en felaktig beräkning som var negativ för målarna och detta kände de till. Trots detta valde Måleriföretagens förhandlingsledning låtsas som att det regnade och hoppades på att denna felaktighet skulle passera obemärkt vilket den givetvis inte gjorde.


Att förhandla är ett hantverk som kräver både skicklighet och erfarenhet, men även om detta saknas finns en ack så enkel men viktig grundregel i förhandlingar, nämligen att inte medvetet luras. Tyvärr visade det sig att det var precis det som Måleriföretagen försökte sig på vilket höll på att stjälpa förhandlingarna redan i ett inledningsskede. Jag har sagt det förut och säger det igen, att räkna fel är olyckligt men inget som inte går att rätta till. Att däremot känna till en felaktighet som Måleriföretagen nu gjorde och medvetet inte låtsas om det är oförlåtligt. Det bryter mot all förhandlingsetik och det var precis det Måleriföretagen gjorde. Ett sådant agerande bygger inte förtroende utan raserar detsamma. Den skadeeliminering som Måleriföretagen gjorde med anledning av detta var att omedelbart entlediga sin förhandlingschef från förhandlingarna och sätta in en annan person från sin förhandlingsdelegation vilket nog får betraktas som unikt under en pågående kollektivavtalsförhandling.


Jag kan notera att Måleriföretagen med verkställande direktör Hellman i spetsen helt uppenbarligen är missnöjd med resultatet av avtalsförhandlingarna. Det blev inte riktigt som de hoppats. Det finns flera exempel, där de bland annat i sin medlemstidning ondgör sig över Målareförbundet och vår ovilja att gå dem till mötes på flera områden. Ett sådant exempel är deras yrkande om förändringar av arbetstiderna för våra medlemmar. De menar att vi vantolkar deras förslag och sprider en felaktig bild av dessa. Ja vad ska man säga om det? De har fel om det också.


Måleriföretagen ville och yrkade på att införa arbetstidslagen som helhet i kollektivavtalet vilket bland annat innebar att arbetstiderna skulle kunna förläggas mellan klockan 05.00-20.00. Måleriföretagens förhandlingsledning bekräftade att deras yrkande även innebar att arbetsdagen kan styckas av i olika delar, så kallade delade turer.  Måleriföretagens förhandlingsledning bekräftade också att deras yrkande innebar att arbetsdagen skulle kunna förläggas ända upp till 15 timmar i sträck med efterföljande vila.

Vi har inte vantolkat något, det är uppenbart att Måleriföretagen inte själva kan förstå konsekvenserna av sina yrkanden och inte vill stå för dem när detta blir uppenbart. Målareförbundet kommer alltid att vara tydligt med vad såväl våra som Måleriföretagens yrkanden innebär.


Björn Hellmans ledare i tidningen Målaremästaren


Jag blir verkligen bekymrad över att vi uppenbarligen har en motpart som försöker sprida en helt osann bild, de torde vara helt unika i sitt slag på arbetsgivarsidan men det visar väl bara hur desperata de egentligen är. I sin medlemstidning skriver Måleriföretagen att Målareförbundets förhandlingsdelegation enbart består av män som är 50 + och därför inte kan eller vill gå med på Måleriföretagens önskan om att förändra arbetstidsreglerna som de föreslår. Om Måleriföretagen ens kunde klara av att göra det mest elementära nämligen att bemöda sig att ta reda på fakta skulle de inte behöva vara så ängsliga och bekymrad över så många olika saker.


Fakta:

· Måleriföretagens förhandlingsdelegation består enbart av män, med en genomsnittsålder på 52 år.

· Målareförbundets förhandlingsdelegation består av både kvinnor och män, med en genomsnittsålder på 42 år.


Det där med bakgrunds- och faktakontroll verkar inte vara något som Måleriföretagen prioriterar. Fast de kanske tycker att det känns bättre att försöka konstruera en sanning som inte finns för att berättiga sig själv och sina tillkortakommanden.


Vidare påstår verkställande direktör Hellman att Målareförbundet är emot utveckling vilket exemplifieras med att vi inte gått med på att ta bort gammalmodiga skrivningar i avtalet som reglerar målning av ångslupar och ett förbud mot att inta sprit på arbetstid. Jag kan ge Hellman rätt i att det finns vissa delar i avtalet som kan upplevas som gammalmodiga och i behov av förändring. Men det han påstår är grovt felaktigt och en ren lögn att vi skulle motarbetat att göra förändringar av de avtalsbestämmelser han pekar på, av det enkla skälet att Måleriföretagen inte yrkat på att så skall ske!


Under förhandlingarnas gång har jag sett hur Måleriföretagens förhandlingsorganisation mer eller mindre kollapsat. Det är uppenbart att de som är utsedda att leda förhandlingarna saknar grundläggande kompetens på flera områden. Det är i och för sig inte ovanligt att en förhandlingsledning inte har expertkunskaper ned på skruv och mutter nivå på alla områden. Men det som då krävs för att kompensera dessa luckor är ett bakomliggande understöd i form av sakkunniga tjänstemän som finns att tillgå under förhandlingarnas gång. Det är helt uppenbart att Måleriföretagen saknade detta vilket naturligtvis lämnar de som är utsedda att förhandla i en svår situation.


Nu sitter Måleriföretagen med verkställande direktör Björn Hellman i spetsen och försöker förstå hur det kunde bli så här, varför kammade Måleriföretagen än en gång noll i avtalsförhandlingarna?

Svaret måste nog Hellman söka i de egna leden och hur de själva hanterar hela förhandlingsprocessen och inte försöka skylla Måleriföretagens egna tillkortakommanden på Målareförbundet.


Men lite kul är han ändå den där Hellman, han har ju sagt att han åtminstone är nöjd med att de fått en ny utbildningsplan på plats i årets avtalsförhandlingar. Det roliga med det är att detta är ett yrkande som Målareförbundet drivit. Måleriföretagens förhandlingsledning har kämpat med näbbar och klor mot att just nämnda utbildningsplan skall bli en del av kollektivavtalet vilket den nu är.


Fast det kan jag bjuda på, för Hellman har nog inte så mycket annat att vara nöjd med i årets avtalsförhandlingar. Det är nog i det ljuset man ska se Måleriföretagens desperata fortsatta påhopp på Målareförbundet som de nu gör både i sin egen tidning och i Svenskt Näringslivs nyhetsbrev. Dåliga förlorare vinner sällan sympati vare sig  i sportens värld eller i förhandlingarnas värld. Det skulle förvåna mig oerhört om Måleriföretagen ställer upp till förhandlingar med samma laguppställning om tre år. Men det är ytterst en fråga för dess medlemsföretag. Jag har dock svårt att se att de kommer att låta sin egen förhandlingsorganisation bli helt utspelade ännu en avtalsrörelse.


Peter Sjöstrand, Vice Ordförande/förhandlingschef

Svenska Målareförbundet


Läs även:


Måleriföretagens VD: Lex Målareförbundet – det var bättre förr!



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2017-06-26 14:24


Mer Åsikter

Nisse Lindblom: ”Gå med i Målareförbundet, Björklund”

DEBATT Arbetarna har alltid fått kämpa för allt i samhället, rätten att bilda fackföreni...

LO: ”Svenskt Näringslivs rapport bör slängas i papperskorgen”

DEBATT Svenskt Näringsliv väljer att blunda för det faktum att långt ifrån alla arbetsgi...

Mikael Johansson: ”Låt oss ställa krav på EU”

LEDARE Jag är övertygad om att en del av den politiska högern i Storbritannien är mot fr...

LO: ”Inte trovärdigt, Socialdemokraterna!”

Debatt En riksdagslista utan ett enda fackligt namn på valbar plats är inte acceptabel...

Mikael Johansson: ”Valet är ditt”

LEDARE Jag får ibland höra att facket inte skall syssla med politik. Jag menar tvärtemot...

Stefan Johansson: ”Demokrati, vad är det?”

KRÖNIKA Detta med mötesformalia, stadgar med mera, kan vara svårt. Trots detta är det tr...

Helena Forsberg: ”Känner drakarna sig hotade?”

REDAKTÖR’N Det hettar till både inom Målareförbundet och inom branschen som tillve...

”Ni använder en hel yrkeskår som försökskaniner”

DEBATT Varför tar ni er rätten att använda en hel yrkeskår som försökskaniner när det gä...
Foto: Tomas Nyberg

Det måste ske en förändring – även i verkligheten

KRÖNIKA  ”Vi har länge levt gott på att Sverige är ett av världens mest jämställ...
Foto: Tomas Nyberg

Arbetslivskriminalitet hotar inte bara jobb och företag

LEDARE Det går bra för Sverige just nu. Arbetslösheten är rekordlåg och företagens ord...

Nyheter

IMF: Svenska löner bör öka mer

Svenska löner ökar för lite. Det menar Internationella valutafonden, IMF.
Varje år granskar IMF olika länders ekonomi, där ibland Sveriges. Den senaste granskningen släpptes i slutet av september och resultatet var ganska överraskande. IMF menar nämligen att de svenska lönerna bör höjas mer, och det ganska rejält. Detta med bakgrund …

...

Den nordiska modellens framtid hänger på facken

Starka fack är en förutsättning för samhällen som de nordiska. Det konstaterar utredaren Mats Wingborg i en ny rapport utgiven av Tankesmedjan Tiden.
Men trenden är nedåtgående. I alla nordiska länder, utom Island, tappar facken medlemmar. I övriga Europa har nedgången varit ännu större. Bland OECD-länderna som helhet har den …

...

”Vi måste säkerställa att vi oftare pratar om vad som inte är accepterat beteende”

#inteförhandlingsbart är fackets me too. 1501 Kvinnor har undertecknat uppropet mot sexism och sexuella trakasserier. Vittnesmålen är många om trakasserier inom olika förbund och i samband med kursverksamhet på LO:s anläggning Runö. Byggbranschens eget upprop är #sistaspikenikistan.
Målareförbundet stödjer uppropen där kvinnor går ut och säger att de fått nog.

...
Foto: Tomas Nyberg

Målareförbundet hoppar av förhandlingar om etableringsjobb

En majoritet av LO-förbunden är efter förhandlingar överens med arbetsgivarorganisationerna om en modell för etableringsjobb. Målareförbundet har valt att kliva av förhandlingarna som i första hand berör nyanlända men även lärlingar och långtidsarbetslösa målare.
– Huvudskälet är bland annat att det finns oklarheter i hur det kommer att påverka vårt …

...

Målares löner mer jämställda än snittet

En rapport från LO visade nyligen att löneskillnaden mellan män och kvinnor minskar, men att den fortfarande är stor. Bland målare är däremot lönen betydligt mer jämställd.
LO:s rapport visar att lönerna har ökat mer för kvinnor än för män mellan åren 2015 och 2016. Men trots att kvinnornas löner …

...

Mängder av byggfel på Karolinska

Det som har kallats världens dyraste sjukhusbygge, Nya Karolinska sjukhuset i Solna, kommer med stor säkerhet bli än dyrare. Detta efter att det framkommit att ett hundratal badrum är felbyggda och måste byggas om.
Det är Svenska Dagbladet som har granskat bygget av Nya Karolinska. Enligt tidningen …

...

Högtryck på bygget i det växande Katrineholm

Katrineholm ska växa med 10 000 invånare är visionen. Här som på många andra håll i landet är det högtryck för byggarbetarna. Vi träffar ett gäng målare som arbetar på ett nybygge av kommunala hyreslägenheter.
Det är fredag och stämningen är uppsluppen. Bygget stänger klockan 14 eftersom yrkesgrupperna på olika sätt …

...

Ken Åman sätter sig i skolbänken: ”Vi målare kan mycket”

– Vi målare kan mycket. Du stämplas på ett visst sätt bara för att du gått praktiskt gymnasium, men du har värdefulla kunskaper.
Det säger Ken Åman som genom sin verkliga kompetens som yrket och livet gett honom kommit in på en yrkeshögskoleutbildning.
Ken Åman från Piteå trodde när han gick …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor