Annons

Onsdagen den 24 januari 2018

← Senaste numret • 1 2018

Målarnas Facktidning nr 1 - 2018
Klicka på bilden

↓ Senaste numret

Bekämpa ohälsan - inte de sjuka

Bekämpa ohälsan - inte de sjuka

DEBATT ”Att göra människor fattiga i de skeden i livet då stödet från samhället behövs som mest kan inte vara socialdemokratisk politik”, skriver debattörerna.

  • Foto: Pixabay; Montage: Chris Smedbakken

Efter #metoo: Regeringsmöte mot sextrakasserier på jobbet

Nyheter

I spåren av #metoo-rörelsen vidtas nu åtgärder för att motverka sexuella trakasserier i yrkeslivet. Regeringen har bjudit in parterna till möte och DO ska granska hur landets kommuner och landsting arbetar mot trakasserier.


Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson och jämställdhetsminister Åsa Regnér har bjudit in till möte den 8 december för att diskutera sexuella trakasserier i arbetslivet. Inbjudna är de centrala parterna, Arbetsmiljöverket och Diskrimineringsombudsmannen, DO.


LÄS ÄVEN: Skanska kastar ut entreprenörer efter sextrakasserier


– Vi bjuder in till en dialog just med anledning av #metoo, sexuella trakasserier och oönskade beteenden på arbetsplatser. Det är en arbetsmiljöfråga, hur människor ska kunna vara trygga och ha en rimlig arbetsmiljö, säger Ylva Johansson till tidningen Lag & Avtal.


Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4, är ett verktyg för att agera. Ylva Johansson betonar chefernas ansvar men vill också diskutera hur skyddsombuden ska kunna jobba mer systematiskt med den här typen av arbetsmiljöfrågor.

Förutom AFS 2015:4 regleras trakasserier och arbetsgivarens skyldigheter i diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen. Det kan också falla in under brottsbalken om det handlar om exempelvis sexuellt ofredande eller våldtäkt.


LÄS ÄVEN: ”Ska man acceptera en klapp på baken?”


Arbetsgivaren är skyldig att utreda påståenden om att en anställd har blivit utsatt i samband med arbetet. Visar sig misstankarna stämma ska arbetsgivaren vidta åtgärder så att trakasserierna upphör. Det kan vara att förövaren blir tillsagd men det kan också bli aktuellt med varning, omplacering eller uppsägning. Handlar det om allvarliga trakasserier som faller in under brottsbalken bör arbetsgivaren hjälpa den anställda att göra en anmälan till polisen.


LÄS ÄVEN: Åtta män fick lämna bygget efter sextrakasserier


I arbetsgivarens ansvar ligger också att bedriva ett förebyggande arbete mot trakasserier enligt diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen. Det ska finnas riktlinjer och rutiner på arbetsplatsen och dessa ska de anställda känna till. Det ska också framgå hur man på just den arbetsplatsen definierar sexuella trakasserier.


LÄS ÄVEN: Det måste ske en förändring – även i verkligheten


– Arbetsgivare har ett stort ansvar för att förebygga diskriminering. Kommuner och landsting har också en särskilt viktig roll som offentliga arbetsgivare, säger Peter Wråke, chef för rättsenhet arbetsliv på DO.


Nya regler för aktiva åtgärder i diskrimineringslagen gäller från och med 1 januari 2017. En utvidgning har skett och nu omfattas alla diskrimineringsgrunder när det gäller kraven på aktiva åtgärder. Hur den förändringen tagits emot ska DO kontrollera under hösten hos cirka 290 kommuner och 20 landsting.


Helena Forsberg

helena.forsberg@mittmedia.se



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2017-11-08 17:15


Mer Nyheter

Varför ska vi bry oss om hur de har det i andra länder?

Varför ska Målareförbundet och andra svenska fack engagera sig i villkor i andra länder? ...

Målarnas trycks i Sveriges modernaste tryckpress

Gert Söderman kollar så att den tryckta tidningen ser bra ut. Foto: Tomas Nyberg Sen i a...

Lär sig nytt om det gamla

Att måla på gammalt vis med traditionella färger och tekniker har aldrig varit hetare. Br...

F-skattesystemet ska utredas

Regeringen tillsätter en utredning för att se över F-skattesystemet. Bakgrunden är rappor...

Ny teknik ska hjälpa till att minska dammet

Nya smarta bluetooth-funktioner gör det lättare att arbeta dammfritt. – Vi är först med ...

Fastigo undersöker arbetsmiljöarbetet

95 procent av företagen i fastighetsbranschen arbetar aktivt för att främja den fysiska o...

Maria Lövgren är årets fackliga hjälte

Årets fackliga hjältedåd stod Maria Lövgrens från Handelsanställdas förbund för. Hon star...

”Hämta en man så jag får riktig hjälp”

Varje vecka behandlas butikssäljarna Christine Hall och Therese Grannas som luft av manli...

”Ökad kunskap kan bota obehagskänslan”

De senaste tio åren har vägglössen ökat i Sverige. En av de stora bovarna är våra resevan...

Skräcken för många målare: Vägglössen

Vägglössen är tillbaka. Det innebär problem och obehag för målare på många håll i landet....

Nyheter

Varför ska vi bry oss om hur de har det i andra länder?

Varför ska Målareförbundet och andra svenska fack engagera sig i villkor i andra länder? Det försöker Union to Union ge svar på i två korta filmer som lanserats under 2017.
Union to Union, som är LO, TCO och Saco:s samarbetsorgan för internationellt fackligt utvecklingssamarbete, presenterar hur svenska fackförbund är en …

...

Målarnas trycks i Sveriges modernaste tryckpress

Sen i augusti trycks Målarnas facktidning på tryckeriet Pressgrannar AB i Linköping. Med byte av tryckeri kan vi få en jämnare och bättre kvalitet i trycket.
I fyra år har …

...

Lär sig nytt om det gamla

Att måla på gammalt vis med traditionella färger och tekniker har aldrig varit hetare. Branschen letar folk med ljus och lykta och nu finns en ny YH-utbildning.…
– Det känns som ett lyft för mig med ny kunskap.
Det säger Peter Hansson, målare på Kinells Måleri i Göteborg, som tagit ett …

...

F-skattesystemet ska utredas

Regeringen tillsätter en utredning för att se över F-skattesystemet. Bakgrunden är rapporteringar om att systemet missbrukas, bland annat genom utnyttjandet av så kallade falska egenföretagare.
Sedan regelverket för F-skatt tillkom 1993 har det aldrig setts över ur ett skattefusk- och skatteundandragandeperspektiv, så översynen är enligt regeringen angelägen.
Utöver att analysera …

...

Ny teknik ska hjälpa till att minska dammet

Nya smarta bluetooth-funktioner gör det lättare att arbeta dammfritt.
– Vi är först med det här och det ska bli spännande att se hur det tas emot.
Det säger Matias Matsson på tyska verktygsjätten Festool som under temat Arbeta Dammfritt låtit sina ingenjörer tänka till. Festool har uppdaterat och förbättrat sina …

...

Fastigo undersöker arbetsmiljöarbetet

95 procent av företagen i fastighetsbranschen arbetar aktivt för att främja den fysiska och psykiska hälsan hos sina anställda, skriver fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation i ett pressmeddelande.
Organisationen har gjort en undersökning där 32 procent av 1037 tillfrågade chefer inom fastighetsbranschen svarat.
LÄS ÄVEN: Dålig arbetsmiljö kostar 164 …

...

Maria Lövgren är årets fackliga hjälte

Årets fackliga hjältedåd stod Maria Lövgrens från Handelsanställdas förbund för. Hon startade den första fackklubben på klädkedjan Zara i Malmö.
Det är LO som utser årets fackliga hjälte och priset delades ut vid LO:s ungforum. I motiveringen står:
”Maria kämpar för varje medlem i den stressiga arbetsmiljö som handeln ofta är.

...

”Hämta en man så jag får riktig hjälp”

Varje vecka behandlas butikssäljarna Christine Hall och Therese Grannas som luft av manliga kunder bara för att de är tjejer.
– Det händer inte varje dag men ändå så ofta att det börjar bli normalt, säger Christine Hall.
Detaljhandelsföretaget Clas Ohlson jobbar aktivt för jämställdhet. I dag är 65 procent av …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor