Måndagen den 11 december 2017

← Senaste numret • 9 2017

Målarnas Facktidning nr 9 - 2017
Klicka på bilden

↓ Senaste numret

"De utnyttjar LAS alla kryphål"

Mikael Johansson: "De utnyttjar LAS alla kryphål"

”Ödets ironi är att de arbetsgivare vi själva äger och som borde föregå med gott exempel, det vill säga kommuner och landsting, hör till arbetsgivare som utnyttjar LAS alla kryphål”, skriver förbundsordförande Mikael Johansson.

Mikael Johansson: ”De utnyttjar LAS alla kryphål”

Åsikter

”Ödets ironi är att de arbetsgivare vi själva äger och som borde föregå med gott exempel, det vill säga kommuner och landsting, hör till arbetsgivare som utnyttjar LAS alla kryphål”, skriver förbundsordförande Mikael Johansson.


Svensk ekonomi går just nu på högtryck, arbetslösheten är rekordlåg, allt borde väl vara frid och fröjd – eller?


Tyvärr visar det sig att det inte är så enkelt. Många företag vittnar om att de har behov av att anställa, men det finns inga arbetslösa med rätt kunskaper för de lediga jobben. Under hela den senaste lågkonjunkturen handlade debatten om att det var framförallt två saker som stod i vägen för arbetslösa och jobben, nämligen för höga löner och en för stark lag om anställningsskydd (LAS).


Utgångspunkten var att bara priset på arbete sänks, och att det blir lätt att ge människor sparken så kommer jobben att ta fart. Tyvärr har denna uppfattning bitit sig fast både hos politiker och hos tongivande arbetsgivarorganisationer nästan som en religiös övertygelse. Problemet är att det är svårt att argumentera med fakta mot den som bara ger sig hän åt tron.


LÄS ÄVEN: Facklig tid föreslås bli a-kassegrundande


Mina erfarenheter baserad på snart 30 års fackligt arbete i såväl hög- som lågkonjunktur, i en bransch huvudsakligen bestående av småföretag i måleri- och lackbranschen, är att företag anställer först när de har behov av att göra det. Den som anställs har sådana kunskaper att det går att ta betalt för det arbete som utförs.


På samma sätt förhåller det sig när det gäller uppsägningar, det är företagets tillgång på uppdrag som avgör om de kan ha anställda eller inte. Brist på uppdrag har alltid utgjort skälig grund för att säga upp anställda. Det kan vare sig LAS eller kollektivavtal ändra på. Baserat på denna erfarenhet vore det oändligt mycket bättre att stimulera efterfrågan, och satsa på yrkesutbildning.


De senaste åren har olika regleringar införts som i praktiken sätter LAS ur spel. Anställningar sker på sådant sätt att den anställde kan jobba i flera år utan att få en fast anställning. Utan en fast anställning blir saker som att ingå hyresavtal, ta banklån och skaffa ett bensinkort väsentligt mycket svårare.


LÄS ÄVEN: ”Föreslagna ändringar i LAS skulle bryta mot ILO”


Bland de avarter som tillkommit är arbetsgivares möjligheter att genom att säga upp en del av anställningen tvinga anställda från heltid till deltid. Lägg sedan till kraven på precisionsbemanning vilket leder till att arbetsdagen styckas upp i flera olika arbetspass, och möjligheten att ersätta egen anställda med inhyrd personal. Detta är dessvärre en verklighet på en stor del av den svenska arbetsmarknaden.


En av paradoxerna är att det inte är småföretagen i våra branscher som överutnyttjar tim- och visstidsanställningar, utan ofta stora arbetsgivare som har tillgång till personalavdelningar, som kan hålla reda på alla möjligheter att runda fasta anställningar. Ödets ironi är att de arbetsgivare vi själva äger och som borde föregå med gott exempel, det vill säga kommuner och landsting, hör till arbetsgivare som utnyttjar LAS alla kryphål.


LÄS ÄVEN: Kollektivavtal ett krav vid upphandlingar i Dalarna


Det är med detta som grund som LO nu begär förhandlingar med Svenskt näringsliv om att ta ett omtag om lagstiftningen och se till att vi kan städa upp bland anställningsformer, och se till att människor får trygga anställningar. Det kommer naturligtvis inte att bli lätt, men det är nödvändigt om vi vill ha en fungerande arbetsmarknad för alla.


Jag vill avslutningsvis passa på att önska dig och din familj en God Jul & Gott Nytt år.


Mikael Johansson,

Förbundsordförande

mikael.johansson@malareforbundet.se



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2017-12-06 12:00


Mer Åsikter

Emil Boss – en stark förnyare av arbetardiktningen

KULTUR Emil Boss diktar om arbete, språk, solidaritets- och fackföreningskamp. Han jobba...

Robin Appelqvist: ”Gandhi, Tess och min son”

KRÖNIKA Robin Appelqvist: ”Finns det någonting som känns mer i hjärtat än när männ...

Systematiskt fusk orsakar dödliga arbetsolyckor

DEBATT Unga fackligt engagerade målare, elektriker och byggare har samlats för att disku...

Nisse Lindblom: ”Gå med i Målareförbundet, Björklund”

DEBATT Arbetarna har alltid fått kämpa för allt i samhället, rätten att bilda fackföreni...

LO: ”Svenskt Näringslivs rapport bör slängas i papperskorgen”

DEBATT Svenskt Näringsliv väljer att blunda för det faktum att långt ifrån alla arbetsgi...

Mikael Johansson: ”Låt oss ställa krav på EU”

LEDARE Jag är övertygad om att en del av den politiska högern i Storbritannien är mot fr...

LO: ”Inte trovärdigt, Socialdemokraterna!”

Debatt En riksdagslista utan ett enda fackligt namn på valbar plats är inte acceptabel...

Mikael Johansson: ”Valet är ditt”

LEDARE Jag får ibland höra att facket inte skall syssla med politik. Jag menar tvärtemot...

Stefan Johansson: ”Demokrati, vad är det?”

KRÖNIKA Detta med mötesformalia, stadgar med mera, kan vara svårt. Trots detta är det tr...

Helena Forsberg: ”Känner drakarna sig hotade?”

REDAKTÖR’N Det hettar till både inom Målareförbundet och inom branschen som tillve...

Nyheter

I kamp mot stora drakar – Felix har slagits mot Försäkringskassan i arton år

/> Felix Perez Del Rosario, 67, skadade sig illa i jobbet som målare 1999. Trots att han inte kunnat jobba sedan dess har Försäkringskassan avslagit alla hans ansökningar om …

...

LO Gävle-Dala samlade skyddsombuden för utbildning

Skyddsombuden arbetar hårt för tryggare arbetsplatser och det är inte något lätt uppdrag. För att stärka skyddsombuden höll LO-distriktet i Dalarna och Gävleborg en utbildningsdag.
635 arbetsplatsolyckor per vecka i Sverige leder till sjukfrånvaro. Det sker en dödsolycka i veckan. Skyddsombuden som arbetar för bättre arbetsmiljö blir också trakasserade i …

...

LO inleder ”Projekt stärk skyddsombuden”

Skrämmande många skyddsombud hindras i sitt uppdrag, trakasseras eller till och med utsätts för hot och våld. Det här vill LO ändra på. Därför inleds nu en treårig satsning för att stärka skyddsombuden.
Bakgrunden är ett par rapporter, den senaste från förra året, som visar utsattheten för skyddsombuden inom LO.

...

Fler skoltimmar ska ge obligatorisk högskolebehörighet

Regeringen vill återinföra högskolebehörigheten på yrkesprogrammen. Detta genom att lägga till motsvarande två undervisningstimmar i veckan. Om det är receptet för att få fler elever att välja yrkesprogrammen återstår att se.
I september i år aviserade regeringen att alla yrkeselever från och med 2019 ska kunna läsa in grundläggande högskolebehörighet …

...

Över 4 000 kvinnor i byggbranschen i upprop mot sexism och sexuella trakasserier

”Helt nyligen på ett event med många välkända profiler kommer en VD i byggbranschen fram till mig och grabbar tag i min bak – som en ”hälsningsgest” – mitt i brinnande #metoo-tider. Jag reagerar denna gång och säger ifrån. Han flinar …

...
Idoltema på målarnas Yrkes-SM. Foto: Tomas Nyberg

Idoltävling ska vaska fram Sveriges bästa målare

När Sveriges bästa målare ska utses testas nu ett nytt grepp. Temat är Idol och du som vill vara med och tävla ska senast på söndag skicka in en tre-minuters video där du presenterar dig själv och dina talanger för yrket.
Nyligen avgjordes Yrkes-VM där …

...

Facklig tid föreslås bli a-kassegrundande

Förtroendevaldas rätt till a-kassa har länge varit en het fråga. Nu ser det ut som att frågan äntligen får sin lösning.
Regeringen har nu lagt ett förslag om att tiden en förtroendevald lägger på sina uppdrag ska ligga till grund för a-kassa. Och det ser ut som om man får …

...

IMF: Svenska löner bör öka mer

Svenska löner ökar för lite. Det menar Internationella valutafonden, IMF.
Varje år granskar IMF olika länders ekonomi, där ibland Sveriges. Den senaste granskningen släpptes i slutet av september och resultatet var ganska överraskande. IMF menar nämligen att de svenska lönerna bör höjas mer, och det ganska rejält. Detta med bakgrund …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor