Johan lägger krut på detektivarbetet

Johan Ryttare började arbeta med rekryteringsprojektet för avdelning 9 Gävle-Dala i april och ska hålla på till oktober. Första tiden gick åt till att kartlägga var han kunde hitta tänkbara nya medlemmar.

Det har varit ett detektivarbete att hitta målarna som inte är medlemmar.

Anställningslistor har jämförts med medlemslistor. Han har fått en del tips från medlemmar som har någon kollega som inte är med. Han får också veta genom byggare och elektriker var det finns målare som kan bearbetas.

Även om du har en bilförsäkring så åker du ju inte runt och krockar hela tiden, eller?

När Ryttare sedan rullar ut med bilen träffar han även de som redan är medlem och på så vis är projektet också en medlemsvård.

– De blir glada att få besök. Även elektriker och snickare blir glada att det kommer någon från facket. Man skulle kunna även deras avtal för det kommer alltid frågor.

Målarnas facktidning följde med Johan Ryttare på arbetsplatsbesök i Sandviken, Gävle och Falun under en dag. På flera arbetsplatser där målare väntades vara fanns de inte.

Men så träffade vi Abel Guta och Kasper Almqvist i Gävle som målade hyreshus med slamfärg. De hade hört att Målareförbundet var ute och besökte målare och sökte nya medlemmar.

Guta och Almqvist är redan medlemmar och tycker det är bra att facket är ute och visar att de finns.

Johan Ryttare passar på att tipsa om inloggningen de kan skaffa på förbundets hemsida där de kan ta del av erbjudanden och rabatter som ingår i deras medlemskap.

I Falun träffar vi två målare på Isbergs måleri. En av dem är inte medlem och svårövertalad. Johan Ryttare har haft många och långa diskussioner med honom.

Kollegan Patrik Westman är däremot medlem och tycker det känns tryggt om det skulle hända något. Hittills har han inte behövt kontakta facket om några problem. Det är bra att facket förhandlar löner och villkor.

– Mätningen fungerar inte så bra som förr så det skulle vara bra om prislistan justerades. Det måste de göra något åt.

I Falun träffar vi också två målare som jobbar på Sandå. Kim Lindmo är medlem men kollegan Hanna Paulsson är det inte. Kim Lindmos uppfattning är att de flesta på firman inte är medlemmar. Men det stämmer inte.

– Jag har sett anställningslistan. De flesta är med i facket, säger Johan Ryttare.

Det är här vi måste lägga krutet så vi finns med målarna redan från skolan och sen in i yrkeslivet.

Han påbörjar en diskussion med Hanna genom att fråga om hon tar ut arbetstidsförkortning och helglön? Det gör hon.

– Du åker ju snålskjuts på henne, säger Johan och pekar på Kim.

Hanna tycker fackavgiften är hög. Johan kontrar med att det ingår en massa saker. Förutom den hjälp hon får ingår försäkringar och rabatter.

– Det har aldrig varit några problem så jag har inte känt något behov, säger Hanna.

– Även om du har en bilförsäkring så åker du ju inte runt och krockar hela tiden, eller?

När Johan börjar prata om utbildningar som till exempel avtal- och prislista som handlar om ackord och vad avtalet innebär blir Hanna intresserad. Utbildningar som facket arrangerar och som medlemmarna får gå på arbetstid. Med en liten suck säger Hanna att chefen ska väl ändå godkänna.

– Begär du ledigt senast två veckor i förväg kan arbetsgivaren inte neka dig ledigt för facklig utbildning.

Istället för lön får den som går utbildning ersättning från facket.

Det slutar med att Hanna tar emot en inträdesblankett och Johan kommer att kontakta henne igen för att höra vad hon bestämt sig för.

I avdelning 9 har Josefin Nilsson jobbat intensivt med skolinformationen och det har lett till att många nya medlemmar skrivits in den vägen.

– Det är här vi måste lägga krutet så vi finns med målarna redan från skolan och sen in i yrkeslivet, säger Johan Ryttare.