Tisdagen den 20 augusti 2019

← Senaste numret • 5 2019

Målarnas Facktidning nr 5 - 2019
Klicka på bilden

  • Anders Weihe, Teknikföretagen, och Eva Guovelin, Livsmedelsarbetare förbundet, opponerade sig mot rapporten som de tycker vilar på fel grunder. Foto: Helena Forsberg

  • Mats Morin, tidigare LO-ekonom,  har skrivit rapporten ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” på uppdrag av facken i 6F. Foto: Helena Forsberg

  • – Hur skulle det vara ett hot mot svensk industri om de som har det sämst fick nån procent mer? säger Mikael Johansson, ordförande i 6F och Målareförbundet. Foto: Helena Forsberg

  • Paneldebatt om lönebildning med Mikael Johansson, Målareförbundet och 6F, Ulrika Lindstrand, Sveriges ingenjörer, Anders Weihe, Teknikföretagen, och Eva Guovelin, Livs. Foto: Helena Forsberg

  • Daniel Suhonen, chef för 6F:s tankesmedja Katalys ledde paneldebatten. Foto: Helena Forsberg

  • Ulrika Lindstrand säger att Sveriges ingenjörer anser att arbetares löner inte ska öka i samma takt som tjänstemännens. Foto: Helena Forsberg

  • Foto: Helena Forsberg

”Lågt lönemärke gynnar högavlönade”

Nyheter

Industriavtalets märke har legat för lågt vilket lett till att privatanställda tjänstemän fått högre löneökningar lokalt. Det här har lett till att löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän ökar. Det menar fackförbunden i 6F som kritiserar den lönebildningsmodell som gällt de senaste 20 åren där exportindustrin sätter märket.


Målareförbundet och de övriga förbunden i 6F har länge kritiserat modellen som de anser cementerar löneskillnader. 6F ser det också som problematiskt att inte ha inflytande över medlemmarnas lönenivåer.


Förbunden har därför tillsammans med tankesmedjan Katalys startat ett lönebildningsprojekt som heter ”Lönebildning för jämlikhet”. Fram till nästa sommar ska de ta fram ett antal underlagsrapporter som ska bli en grund för att kunna presentera framtidens lönebildningsmodell.


LÄS ÄVEN: 6F vill skapa en ny modell för lönebildning


När den första rapporten presenterades ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” bjöd 6F och tankesmedjan Katalys in till paneldebatt. Rapporten möttes av kritik från såväl Teknikarbetsgivarna som från industrifacket Livs och fackförbundet Sveriges ingenjörer.


Rapporten har skrivits av Mats Morin, tidigare LO-ekonom. Han har kommit fram till att arbetarnas löner under 20 år ökat mindre än tjänstemännens och en orsak är att det normerande avtalet har underskattat löneutrymmet. Företagen har haft råd att ge mer och det har tillfallit tjänstemännen i större utsträckning.


– Låga centrala avtal lämnar mer kvar till den lokala lönebildningen som inte styrs på samma sätt av det normerande avtalet. I de lokala förhandlingarna får en tredjedel av tjänstemännen ytterligare lönepåslag medan endast en tiondel av arbetarna får det, säger Mats Morin.


LÄS ÄVEN: Striden om märket blossar upp


Eva Guovelin, ordförande i Livs, framhåller att industriavtalet resulterat i 20 år med reallöneökningar och relativt konfliktfritt. Hon tycker att rapporten haltar och att det finns fler dimensioner.


– Tjänstemännens ITP är förvisso en lönekostnad men också resultatet av tidigare avtal. Det är märkligt att räkna med den som lokal löneglidning, säger Eva Guovelin.


Även Anders Weihe, Teknikföretagens förhandlingschef, och Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, anser det fel att räkna in ITP. Mats Morin försvarade sig med att även utan ITP ser man sambandet.


Sveriges Ingenjörers egna beräkningar visade visserligen på löneskillnader men så små att de är betydelselösa enligt Ulrika Lindstrand, ordförande i fackförbundet Sveriges Ingenjörer:


– Vi tycker inte att arbetares löner ska öka i samma takt som tjänstemännens.


LÄS ÄVEN: Innehållet i avtalet måste vara värt tre års arbetsfred”


Hon förklarar det med att ingenjörernas innovationer utvecklar företagen och utan dem skulle det inte gå bra och arbetarna skulle bli utan jobb. Hon tycker att industriavtalet har fungerat bra, men behöver utvecklas och att det är viktigt att arbetarefack och tjänstemannafack samarbetar.


Anders Weihe, Teknikföretagen, var kritisk till hela rapporten och menar att det är helt andra faktorer som påverkar inkomstskillnader som att det är för hög skatt på arbete och att olika avtalsformer kan påverka.


Mikael Johansson, ordförande i Målareförbundet och 6F, välkomnar reaktionerna och säger att genom diskussion kommer vi framåt. För LO och dess medlemsförbund är ett av målen att minska löneskillnaderna och Mikael Johansson pekar på att det finns flera rapporter som visar att klyftorna ökar.


– Hur skulle det vara ett hot mot svensk industri om de som har det sämst fick nån procent mer? säger Mikael Johansson.


Helena Forsberg



Maila artikeln  Dela på Facebook
2018-04-12 14:38


Mer Nyheter

Företag får böta 400 000 kronor för uteblivet fallskydd

Den anställde arbetade på tre meters höjd utan fallskydd. Nu döms Peab Anläggning AB att ...

Glad sommar, önskar redaktionen!

Och med detta tar Målarnas Facktidning ett litet sommaruppehåll på några veckor. Vi hopp...

Man klämdes ihjäl i arbetsplatsolycka i Kungsbacka

En man avled förra veckan i Kungsbacka efter att ha blivit klämd mellan en lastbil och en...

Man avliden efter arbetsplatsolycka i Avesta

En 55-årig man har avlidit i samband med en arbetsplatsolycka i Avesta, skriver Aftonblad...

Unga informeras om vad som gäller på jobbet

”Facket på sommarjobbet” är LO:s största informationskampanj. I distriktet Dalarna och Gä...

Rädsla på Hallbo: Personalen skräms till tystnad

Ett 20-tal anställda har sagt upp sig från kommunägda Hallsbergs bostadsstiftelse. Proble...

Nytt och rätt för rött från Anza

MÅLARNYTT ANZA har släppt sina första ergonomiska penslar för slamfärg/ rödfärg. Görs i...

Organiserade lärarstrejk – mördades: Här är världens tio värsta länder för arbetare

Situationen för arbetare och fackligt aktiva har förvärrats i alla regioner i världen, vi...

Målarna i Falun begärs i konkurs – 27 varslas

Företaget Målarna i Falun AB har begärts i konkurs hos Falu tingsrätt. Detta gäller även ...

Lönegapet mellan könen krymper – kan vara borta om 27 år

Med nuvarande takt kommer det att dröja till år 2045 innan löneskillnaden mellan kvinnor ...

Nyheter

Företag får böta 400 000 kronor för uteblivet fallskydd

Den anställde arbetade på tre meters höjd utan fallskydd. Nu döms Peab Anläggning AB att betala 400 000 kronor i sanktionsavgift, skriver Byggnadsarbetaren.
När Arbetsmiljöverket i början av juni utförde en inspektion på bygget Solbacken Etapp 1 i Tandådalen upptäckte man allvarliga brister i …

...

Glad sommar, önskar redaktionen!

Och med detta tar Målarnas Facktidning ett litet sommaruppehåll på några veckor.
Vi hoppas att ni alla får en riktigt solig och fin semester!
Trevlig sommar, önskar redaktionen!

SOMMARLÄSNING:
Missa inget: Checklista för sommarjobbare
Unga informeras om …

...

Man klämdes ihjäl i arbetsplatsolycka i Kungsbacka

En man avled förra veckan i Kungsbacka efter att ha blivit klämd mellan en lastbil och en trumma. En polisutredning om arbetsplatsolycka har inletts, skriver TT via Arbetet.
Det var vid 12-tiden den 26 juni som olyckan inträffade i Kungsbacka, i anslutning …

...

Man avliden efter arbetsplatsolycka i Avesta

En 55-årig man har avlidit i samband med en arbetsplatsolycka i Avesta, skriver Aftonbladet.
Olyckan inträffade strax efter klockan 11 på tisdagsförmiddagen i närheten av Dalahästen i Avesta. En 55-årig man skadades i samband med att varor skulle lastas av ett fordon …

...

Unga informeras om vad som gäller på jobbet

”Facket på sommarjobbet” är LO:s största informationskampanj. I distriktet Dalarna och Gävleborg är två målare projektanställda för att bedriva kampanjen där unga informeras om rättigheter, skyldigheter och arbetsmarknaden.
Målarna John Halttu och Josefine Nilsson är projektanställda under sex veckor för att tillsammans med Melissa Almen som är LO distriktets unghandläggare …

...

Rädsla på Hallbo: Personalen skräms till tystnad

Ett 20-tal anställda har sagt upp sig från kommunägda Hallsbergs bostadsstiftelse. Problemen började då en ny vd tillsattes.
– Anställda är rädda på jobbet, säger Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud för Fastighets, till Fastighetsfolket.
Under de senaste åren har stora arbetsmiljöproblem uppstått på …

...

Nytt och rätt för rött från Anza

MÅLARNYTT
ANZA har släppt sina första ergonomiska penslar för slamfärg/ rödfärg.
Görs i två utföranden: Dels som fasadpensel 120 mm och som lång vinkelpensel 70 mm.
Båda är vinklade för bäst skonsamhet för armar och händer såväl som för utnyttjande av rörelseenergin.
Borst anpassad för jämn och tunn fördelning och hög upptagningsförmåga …

...

Organiserade lärarstrejk – mördades: Här är världens tio värsta länder för arbetare

Situationen för arbetare och fackligt aktiva har förvärrats i alla regioner i världen, visar världsfacket Itucs årliga sammanställning. I Colombia mördades 34 personer ifjol. Nu kräver svenska fack att större satsningar görs för att bryta trenden.
Morgonen den 8 november 2018 körde Arolda Pereira de Souza sin motorcykel ut på …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o LO Mediehus - Box 826 - 101 36 Stockholm

Om Kakor