Måndagen den 18 juni 2018

← Senaste numret • 5 2018

Målarnas Facktidning nr 5 - 2018
Klicka på bilden

"Stoppa slavarbetet"

Per Eklund: "Stoppa slavarbetet"

VIKARIERANDE REDAKTÖR’N "Vi ska inte ha arbetstagare i Sverige som är livegna, utan möjlighet att självständigt kunna ansluta sig till en facklig organisation, oavsett det är svenska eller utländska företag", skriver Per Eklund.

  • Bilden föreställer en vit lergubbe som gestikulerar med ena handen mot en stor, rosa visselpipa under Elektrikerförbundets logotyp.

    Bild: Pixabay/Elektrikerförbundet/Montage: Chris Smedbakken

Elektrikerförbundet inrättar visselblåsarfunktion

Nyheter

Elektrikerförbundet kommer inom kort att lansera visselblåsarsystem, en anonym kanal för inrapportering om allvarliga missförhållanden inom förbundet.


– Vi är ett förbund som har en värdegrund om alla människors lika värde, vi har policys om hur vi ska uppträda och vi har stadgar, och om man anser att någon inom organisationen bryter mot detta, om man tycker att någon beter sig för jäkligt, då kan man helt anonymt slå larm om det via den här funktionen, förklarar Elektrikerförbundets kommunikationschef Mikael Romero.


Anmälan kan gälla förtroendevalda, anställda – och medlemmar


LÄS ÄVEN: Jenny Störvold: ”Det ska inte ta en tjej fyra år att slå sig in”


Rent konkret handlar det om en länk på förbundets hemsida som går till en fristående server, detta för att det inte ska vara möjligt att genom exempelvis IP-adresser efterforska vem som står bakom en anmälan. Här ska den som upplever missförhållanden kunna göra sin anmälan.


Handläggningen av de inrapporterade ärendena kommer att hanteras av en speciellt utsedd förtroendegrupp hos Elektrikerna, alternativt av extern och oberoende juridisk kompetens om det finns särskild risk för jäv.


Rapporteringskanalen är till för anställda, förtroendevalda och medlemmar, men det finns ingen möjlighet att verifiera vem en uppgiftslämnare är, så alla ärenden kommer att beaktas.


– I samband med metoo så såg man att många som klev fram och vittnade om kränkningar och övergrepp sa att de inte hade gjort det tidigare av omtanke om organisationen. Så ska vi inte ha det. Att vara omtänksam om vårt förbund är att slå larm om missförhållanden, säger Mikael Romero.


LÄS ÄVEN: Förbundsöverskridande samarbete för en mer jämställd bransch


Vad händer när en anmälan kommer in?


– Om personen valt att vara anonym, då går det till förtroendegruppen, där jag ingår. Anser vi att det här är något vi borde utreda, att det här är allvarligt, då börjar vi en utredning. Sedan rapporterar vi löpande till förbundsstyrelsen, vad som kommer in, och våra förslag hur ärendet ska hanteras.


Samtidigt föreslås ett repressalieförbud införas, något som skulle innebära en nolltolerans för att på något sätt straffa någon som påtalar missförhållanden, faktiska eller upplevda, så länge agerandet skett i god tro.


– Medveten ryktesspridning eller smutskastning tolereras inte, tillägger Mikael Romero.


Vem ska avgöra vad som är smutskastning och inte?


– Det kan vi se ganska snabbt, om någon bara vill vara elak och påstår saker som är osanna.


Men om ord står mot ord?


– Står ord mot ord då är det för oss att utreda vad som stämmer eller inte. Sammanfattningsvis ska vi vara rädda om vårt förbund, och vi ska vara rädda om de som är aktiva i det här förbundet. Det bästa sättet att vara det är att vi vågar, vill och kan agera när saker och ting inte sköts ordentligt, eller när människor inte är schyssta mot varandra.


LÄS ÄVEN: Mikael Johansson: ”Vi måste säkerställa att vi oftare pratar om vad som inte är accepterad beteende”


Kommunal och Seko har redan infört ett liknande visselblåsarsystem som det som Elektrikerförbundet nu tänker använda sig utav.


Jonas Pettersson är kommunikationschef för Seko, han berättar att sedan november i fjol, då förbundet införde sitt visselblåsarsystem, har ett 20-tal olika ärenden inkommit. Hälften av ärendena har enligt honom varit relevanta, övriga har handlat om saker utanför systemet, som fackliga frågor.


– Det här systemet ska ses som ett komplement till ett öppet klimat i organisationen. Det viktigaste tror jag är att bygga en kultur i en organisation där man verkligen tar den här typen av frågor på allvar. Det tror jag är grunden, säger Jonas Pettersson.


Anna Norling

anna.norling@mittmedia.se



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2018-05-30 12:13


Mer Nyheter

21 byggarbetare omkom på VM-arenorna ”Fifa har inte tagit sitt ansvar”

  När fotbolls-VM sparkades igång var facit för arbetsmiljön vid byggandet av areno...

Riksdagens beslut: Välfärdsvinsterna ska inte begränsas

Vinsterna i välfärden kommer inte att begränsas. Det avgjordes i en riksdagsomröstning 7 ...

Utbildningsutskottet: Nej till högskolebehörighet på yrkesprogram

Riksdagen borde säga nej till regeringens förslag om högskolebehörighet på yrkesprogramme...

Förtroendevalda ska stärkas

”Arbetsplatsorganisering” heter steg ett i Målareförbundets nya utbildningssatsning för M...

Pontus Boström in i Elektrikernas förbundsledning

Vid Elektrikerförbundets förbundsmöte 27-29 maj, valdes Pontus Boström in i förbundsledni...

Målarnytt från från Alcro och Becker

MÅLARNYTT Tikkurila, som äger både Alcro och Becker, visade ett par nyheter på Nordbygg-...

Fack och arbetsgivare överens om inskränkningar i strejkrätten

(Texten uppdaterades 2018-06-05, 18.06) Det ska inte längre vara tillåtet att vidta konf...

Praktiska gymnasiet krävs på 28 miljoner kronor av Skolverket

Skolverket har beslutat att kräva tillbaka 28 miljoner kronor av friskoleföretaget Prakti...

Samma problem där som här

Vi lever i en globaliserad värld. Människor och företag flyttar över gränser för att hitt...

95 procent av de belgiska byggarbetarna är medlemmar i facket

Utanför Norden är det Belgien som har den högsta organisationsgraden av alla länder i EU....

Nyheter

21 byggarbetare omkom på VM-arenorna ”Fifa har inte tagit sitt ansvar”

 
När fotbolls-VM sparkades igång var facit för arbetsmiljön vid byggandet av arenorna att 21 byggnadsarbetare dött.
– Fifa har tydligt misslyckats med att på allvar använda sitt inflytande för att säkerställa att internationella arbetsstandarder följts vid byggande och renoveringar av arenorna till fotbolls-VM i Ryssland, säger Ambet Yuson, generalsekreterare för …

...

Riksdagens beslut: Välfärdsvinsterna ska inte begränsas

Vinsterna i välfärden kommer inte att begränsas. Det avgjordes i en riksdagsomröstning 7 juni, där allianspartierna och Sverigedemokraterna röstade ned regeringens proposition.
Redan i oktober 2014 enades regeringen och Vänsterpartiet om målet att begränsa vinster i välfärden. Samarbetet ledde till framtagandet av den proposition som riksdagen tog ställning till …

...

Utbildningsutskottet: Nej till högskolebehörighet på yrkesprogram

Riksdagen borde säga nej till regeringens förslag om högskolebehörighet på yrkesprogrammen. Det anser Utbildningsutskottet, som menar att förslaget kan leda till att ännu färre elever söker till yrkesprogrammen. Därmed kan det förväntas att riksdagen inte kommer att anta förslaget.
Nästa vecka fattas riksdagsbeslut angående regeringens förslag om utökade möjligheter …

...

Förtroendevalda ska stärkas

”Arbetsplatsorganisering” heter steg ett i Målareförbundets nya utbildningssatsning för MB och SO över hela landet.
– Målet från förbundet med den här kursen är att deltagarna ska kunna organisera, rekrytera och vara bärare av kollektivavtalet på sina arbetsplatser, säger kursledare Angela Osorio.
Hon är en av flera kursledare från Runö Folkhögskola …

...

Pontus Boström in i Elektrikernas förbundsledning

Vid Elektrikerförbundets förbundsmöte 27-29 maj, valdes Pontus Boström in i förbundsledningen, när han valdes till 2 vice ordförande.
Ulf Carlsson, som tidigare varit 2 vice ordförande i Elektrikerna, avgick vid förbundsmötet. Pontus Boström valdes som ny på posten.
LÄS ÄVEN: Fack och arbetsgivare överens om inskränkningar …

...

Målarnytt från från Alcro och Becker

MÅLARNYTT
Tikkurila, som äger både Alcro och Becker, visade ett par nyheter på Nordbygg-mässan. De släpper nu en ny ergonomisk variant av burk till de båda märkena. Med avlång form kan den bäras närmare kroppen vilket ger bättre bärställning och hela rollern går dessutom i.
Burken har två öppningsflikar för att …

...

Fack och arbetsgivare överens om inskränkningar i strejkrätten

(Texten uppdaterades 2018-06-05, 18.06)
Det ska inte längre vara tillåtet att vidta konfliktåtgärder som inte syftar till att uppnå kollektivavtal. Så lyder en del av det gemensamma förslag som under tisdagen presenterades av facken och arbetsgivarna.
Under en sent sammankallad pressträff på tisdagseftermiddagen meddelade de centrala parterna på den svenska arbetsmarknaden …

...

Praktiska gymnasiet krävs på 28 miljoner kronor av Skolverket

Skolverket har beslutat att kräva tillbaka 28 miljoner kronor av friskoleföretaget Praktiska Sverige AB. Anledningen är brister i utbildningskontrakten på gymnasieskolans lärlingsutbildningar.
– Vi har fått signaler om att Praktiska inte uppfyllt sina åtaganden kopplat till statsbidrag. Detta, tillsammans med att bolaget är den största mottagaren av statsbidrag för gymnasial …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor