Onsdagen den 24 oktober 2018

← Senaste numret • 7 2018

Målarnas Facktidning nr 7 - 2018
Klicka på bilden

"Vem är vinnaren?"

Stefan Johansson: "Vem är vinnaren?"

KRÖNIKA ”Vi behöver fler personer som kan arbeta i Sverige, för att detta ska fungera måste vi våga släppa in personer på arbetsplatsen och som våra grannar, trots eventuella språkförbistringar”, skriver Stefan Johansson.

  • Bild: Tomas Nyberg

Mikael Johansson: ”Ordning och reda även på arbetskraftsinvandring”

Åsikter

 LEDARE


”Svenska kollektivavtal är inte hinder och murar, utan ger tvärtom människor möjlighet till utveckling”, skriver Mikael Johansson.


Under 2008 gjordes en genomgripande förändring av reglerna för arbetskraftsinvandring till Sverige. Den arbetsmarknadsprövning som tidigare krävts slopades efter en uppgörelse med den då sittande borgerliga regeringen och Miljöpartiet.


Uppgörelsen gick ut på att det var arbetsgivaren som bäst kunde avgöra om det fanns arbetskraftsbrist eller inte. Det tidigare kravet att det skulle ske en prövning slopades, då det bland annat ansågs att facket fick för stort inflytande.


Prövningen handlade i klartext om att redovisa arbetslösa i branschen totalt och på den aktuella orten. Uppgifterna fanns även på arbetsförmedlingen.


LÄS ÄVEN: Lika lön för lika arbete inom EU


Den fackliga kritiken var hård. Vi pekade på risken att människor skulle utnyttjas som billig arbetskraft, utan det skydd som normalt följer i en anställning. Denna kritik viftades bort som osaklig.


Det sades att facket talade i egen sak och missunnade människor från andra delar av världen att komma hit.


Tyvärr fick vi rätt; det regelverk som finns i Sverige står inte upp för att skydda de människor, som kommer hit och jobbar. I teorin skulle arbetsgivaren ge ett arbetserbjudande med ansökan om uppehållstillstånd och arbetstillstånd, i vilket arbetsgivaren skulle ange lön och övriga villkor som följde av den erbjudna anställningen.


Då detta erbjudande inte var rättsligt bindande för arbetsgivaren, kunde denne istället erbjuda arbete för en lägre lön och ett annat arbetstidsmått. Detta var dessvärre inte ovanligt, eftersom det inte var olagligt för arbetsgivaren.


För migrantarbetaren så stod arbetstillståndet och rätten att vistas i Sverige på spel, vilket effektivt lägger band på eventuella klagomål.


LÄS ÄVEN: Huvudentreprenör kan bli löneskyldig


Handel med arbetstillstånd blev en snabbt växande sektor i Sverige. Vi har sett effekten på våra byggen, där migrantarbetare ofta utför de mest farliga arbetena, som t. ex. asbestsanering, utan att ha vare sig utbildning eller erforderliga skyddsanordningar.


Migrantarbetare återfinns även som bärplockare och skogsarbetare och i restaurangköken.


Vi har ända sedan införandet av de nya reglerna krävt att dessa skall ändras. Våra svenska kollektivavtal är inte hinder och murar, utan ger tvärtom människor möjlighet till utveckling.


LÄS ÄVEN: Mikael Johansson: ”Låt oss ställa krav på EU”


Sverige behöver arbetskraftsinvandring till bristyrkena, men vi behöver inte göda människohandel och arbetslivskriminalitet. Vi behöver en ordning där seriösa företag inte slås ut av dem som valt att driva sin verksamhet i samhällets utkanter, där fusk och utnyttjande av människor är en del av affärsmodellen.


Därför blev jag glad när statsrådet Ylva Johansson och statsminister Stefan Löfven presenterade ett socialdemokratiskt förslag om att återinföra arbetsmarknadsprövningen. Samtidigt – och symtomatiskt – ställer sig Svenskt näringsliv och Centern i täten för kritiken och menar att nuvarande ordning fungerar bra.


Att vissa partier, likt Centern, blundar för verkligheten av ideologiska skäl, är väl kanske inte så förvånande. Men att Svenskt Näringsliv alltid verkar hamna på de oseriösa företagens sida, när ökad kontroll och skärpta regler föreslås, upphör aldrig att förvåna mig.


Mikael Johansson,

Förbundsordförande Målareförbundet

mikael.johansson@malareforbundet.se



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2018-05-22 11:13


Mer Åsikter

Stefan Johansson: ”Vem är vinnaren?”

KRÖNIKA ”Vi behöver fler personer som kan arbeta i Sverige, för att detta ska fung...

REPLIK: ”Hotet mot konflikträtten kommer inte inifrån”

REPLIK I artikeln ställer författarna den ”retoriska” frågan vem jag företräder? Jag ant...

Viktiga val både i politik och privatliv

REDAKTÖR’N ”Så här efter valet må de vara kaos i den nationella politiken me...

Mikael Johansson: ”Vem tar vem?”

LEDARE ”Det vi ser är ett spel för galleriet. Risken är uppenbar att det slår till...

Ulf Lundén: ”En av årets viktigaste böcker”

KULTUR Föreningen Arbetarskrivare publicerar sin 11:e antologi. Den heter ”Jag har tänkt...

Helena Forsberg: ”Vad vill ni?”

REDAKTÖR’N ”Det gör mig så glad att de förstår att valet är viktigt och att ...

”Bygg bostäder så vanligt folk kan bo och leva i trygghet!”

DEBATT ”Är det inte dags att vi får ett krav på större samhällsansvar på kommunern...

Per Eklund: “Är företagarnas Rot-statistik trovärdig?”

KRÖNIKA ”Människor är positiva till avdraget. Det är otvivelaktigt. Men frågan som...

Mikael Johansson: ”Din röst betyder något”

LEDARE ”Vi skulle inte göra vårt jobb som företrädare för landets målare och lacke...

”Lundell är ingen bitter gammal gubbe”

KULTUR ”Vardagar” av Ulf Lundell Utgiven av Wahlström & Widstrand R...

Nyheter

Foto: Pixabay, montage

Strejken i Finland utökas i protest mot regeringens förslag

Fler finska fackförbund har gått ut i strejk och ytterligare har varslat. De finska facken proteststrejkar mot regeringens planer på att försämra anställningstryggheten i småföretag.
Den finska regeringen har sammanställt ett förslag som går ut på att små företag lättare ska kunna säga upp personal. Man motiverar detta med att …

...

Motivlackering är en trend som håller i sig

Lackerarna på Kalmar Billackering i Nybro har fått mer utrymme och bättre arbetsmiljö. Företaget har utökat sina lokaler rejält – från 270 till 1150 kvadratmeter.
– Det är en önskedröm för oss arbetare att få vara del i den här utvecklingen, säger Joakim Adolfsson.
Kalmar Billackerings nya lokaler stod färdiga i …

...

Josefine och Jenny inspirerade kvinnor i världsfacket

Josefine Krantz presenterade Mira inför 100 kvinnliga fackiga ledare och representanter från 20 länder. Tillsammans med Jenny Störvold deltog hon i BWI:s europeiska kvinnokonferens i Sarajevo.
När det internationella bygg och träfacket (BWI) höll sin kongress i Sydafrika fattades ganska stora beslut som handlade om att den kvinnliga representationen inom …

...

Högre löner kan flytta arbetskraften dit den behövs mest

Bristen på arbetskraft i den inhemska sektorn gör att det normerande märket bör utmanas.
Det här menar Lars Calmfors, professor i nationalekonomi, som fått i uppdrag av 6F att utreda industrins lönenormering.
– Calmfors idé sammanfaller just med vad vi vill åstadkomma, säger Mikael Johansson, ordförande för Målareförbundet och 6F.
Det …

...

Målarnytt: Som hand i kemhandsken

MÅLARNYTT
Bra kemskydd men ändå möjlig för precisionsarbete. Så beskriver Tegera sin kemhandske 849.
En engångshandske, 0,19 mm tjock med extra långa ärmar, latexfri. Skyddar mot stänk av kemikalier och tänkt till frätande, smutsiga, mikrobiologiska och allmänt krävande riskmiljöer.
LÄS ÄVEN: Kemikalieinspektionen: Information krävs för att minska …

...

Svensk flagga på rätt sätt

Den svenska flaggan kan inte ha vilka gula och blå färger som helst. Jan-Erik Johansson reder ut begreppen.
VM i fotboll blev succé och svenska fans börjar bli kända över hela världen för sitt gemyt, trevliga sätt och sina färger. Men det är ju inte vilka färger som helst.
Svenska flaggans …

...

”Jag tänkte på vad jag ville och gick min egen väg”

När Frida Jakobsson tog studenten i våras överraskades hon med ett stipendium för sina enastående resultat och sin drivkraft. Sedan dess arbetar hon på en liten målerifirma i Ludvika och stortrivs.
Frida Jakobsson växte upp och bodde under sin skoltid i en liten by utanför Ludvika i Dalarna. När det …

...

Insats mot osund konkurrens: ”Fusket är väldigt utbrett, mer än vad man tror”

När Arbetsmiljöverket tillsammans med flera andra myndigheter genomförde oannonserade inspektioner på byggen i Örebro var utfallet det väntade: de företag som tummar på Arbetsmiljöverkets regler, tummar även på många andra regler.
– Från vår sida hittade vi personer som jobbade på hög höjd utan skyddsutrustning, arbetstagare som inte hade den …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor