Onsdagen den 24 oktober 2018

← Senaste numret • 7 2018

Målarnas Facktidning nr 7 - 2018
Klicka på bilden

"Vem är vinnaren?"

Stefan Johansson: "Vem är vinnaren?"

KRÖNIKA ”Vi behöver fler personer som kan arbeta i Sverige, för att detta ska fungera måste vi våga släppa in personer på arbetsplatsen och som våra grannar, trots eventuella språkförbistringar”, skriver Stefan Johansson.

  • Peter Grufman. Foto: Arbetsmiljöverket/Pixabay/Montage (Bilden på byggarbetsplatsen har inget samband med texten)

Insats mot osund konkurrens: ”Fusket är väldigt utbrett, mer än vad man tror”

Nyheter

När Arbetsmiljöverket tillsammans med flera andra myndigheter genomförde oannonserade inspektioner på byggen i Örebro var utfallet det väntade: de företag som tummar på Arbetsmiljöverkets regler, tummar även på många andra regler.


– Från vår sida hittade vi personer som jobbade på hög höjd utan skyddsutrustning, arbetstagare som inte hade den utbildning som krävs för att bygga ställningar, eller att man inte hade den skyddsutrustning man ska ha i övrigt. I polisens fall hittade man personer utan arbetstillstånd och personer som inte får vistas i Sverige. Skatteverket fann i sin tur brister i personalliggare, berättar Peter Grufman, Arbetsmiljöverket.


Inspektionerna i Örebro är en del av regeringsuppdraget ”Osund konkurrens”.


Sedan 2015 har Arbetsmiljöverket uppdraget att samordna en myndighetsövergripande verksamhet för att motverka brottslighet på den svenska arbetsmarknaden. I en av Arbetsmiljöverkets enkätundersökningar, ställd till landets arbetsgivare, svarade var femte arbetsgivare inom bygg och transport att det är omöjligt för dem att överleva i branschen utan att tumma på reglerna.


– Det är alltså 20 procent som skulle vilja sköta sig, men som känner sig tvingade att fuska, säger Peter Grufman, som är teamledare för Osund konkurrens i region mitt vid Arbetsmiljöverket.


LÄS ÄVEN: En av fyra arbetsgivare ser sig tvingade att tumma på reglerna


Inspektionerna inom Osund konkurrens inriktar sig främst mot arbetsplatser inom bygg, transport, hotell och restaurang, grön näring (som skogsplantering och bärplockning) och städ.


– Det vi och andra myndigheter har sett är att om företag bryter mot våra regler, mot Arbetsmiljöverkets regler, så kan det vara en indikator på att man även bryter mot andra myndigheters regler. Det kan vara alltifrån att arbetstagare arbetar utan arbetstillstånd, låga löner, svarta löner, tvångsarbeten till att man inte redovisar moms och arbetsgivaravgifter.


Har ert samarbete gett resultat?


– Ja, det tycker jag. Till exempel när vi varit ute tillsammans med polis och skatteverk på olika bilvårdsfirmor så sprids det i branschen. När vi kommer ut några veckor senare till någon annan bilverkstad i samma region så ser vi att de nyligen har besiktat sina billiftar och tryckkärl och sånt. Så vi får en spridningseffekt.


Vad är det för bild du ser av den svenska arbetsmarknaden?


– De flesta sköter sig såklart. Men i och med att vi försöker hitta de företag som inte sköter sig, som utnyttjar såväl arbetstagare som systemet i sig, så är min bild att fusket är väldigt utbrett, mer än vad man tror, och att det finns i alla branscher.


Bland de myndigheter som samarbetar under paraplyet Osund konkurrens finns bland andra Skatteverket, Ekobrottsmyndigheten, Polisen, Migrationsverket och Arbetsmiljöverket.


LÄS ÄVEN: Så tycker partierna om viktiga frågor på arbetsplatserna


Systemet med upphandlingar är något som Peter Grufman menar har stor påverkan på den osunda konkurrensen på den svenska arbetsmarknaden.


– Arbetsmiljön brukar vara väldigt dålig prioriterad i en upphandling, det är ju priset man går på. Och det innebär ju att om man som arbetsgivare fuskar med sådant som att låta personalen jobba långa arbetstider, så att man kan få kortare byggprojekt till ett lägre pris, då slår man ju också ut dem som försöker vara seriösa. Och här blir det andra arbetsgivare som blir förlorare, och känner sig tvingade att fuska.


Vad leder den osunda konkurrensen till?


– Dels förlorar ju arbetstagaren mycket på sjukförmåner som försvinner, och på sämre arbetsmiljö. På samhällsnivå förlorar vi skatteintäkter, därutöver fuskas det ofta med bidrag, så det går även ut pengar som inte ska gå ut.




LÄS ÄVEN: ”Är gurkor viktigare än människor?”





Hundratals inspektioner


Under perioden 2018-01-01 – 2018-05-18 genomfördes 100 inspektioner inom region Mitt inom Osund konkurrens.


Inspektionerna har främst varit inom transport, restaurang, bilvård/bilservice, bygg och skönhetsvård.





Anna Norling

anna.norling@mittmedia.se


 



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2018-10-11 10:00


Mer Nyheter
Foto: Pixabay, montage

Strejken i Finland utökas i protest mot regeringens förslag

Fler finska fackförbund har gått ut i strejk och ytterligare har varslat. De finska facke...

Motivlackering är en trend som håller i sig

Lackerarna på Kalmar Billackering i Nybro har fått mer utrymme och bättre arbetsmiljö. Fö...

Josefine och Jenny inspirerade kvinnor i världsfacket

Josefine Krantz presenterade Mira inför 100 kvinnliga fackiga ledare och representanter f...

Högre löner kan flytta arbetskraften dit den behövs mest

Bristen på arbetskraft i den inhemska sektorn gör att det normerande märket bör utmanas. ...

Målarnytt: Som hand i kemhandsken

MÅLARNYTT Bra kemskydd men ändå möjlig för precisionsarbete. Så beskriver Tegera sin kem...

Svensk flagga på rätt sätt

Den svenska flaggan kan inte ha vilka gula och blå färger som helst. Jan-Erik Johansson r...

”Jag tänkte på vad jag ville och gick min egen väg”

När Frida Jakobsson tog studenten i våras överraskades hon med ett stipendium för sina en...

Efter #metoo: DO granskar bygg- och anläggningsbranschen

Diskrimineringsombudsmannen (DO) genomför just nu en tillsyn för att säkerställa att före...

Johanna Adolfsson är Årets Nordsjölärling

Johanna Adolfsson fick priset som Årets Nordsjölärling. När hon gick som lärling bodde ho...

Fokus på att bli fler – och medlemmen i centrum

Under det kommande året är Målareförbundets prioriterade områden fortsatt rekrytering och...

Nyheter

Foto: Pixabay, montage

Strejken i Finland utökas i protest mot regeringens förslag

Fler finska fackförbund har gått ut i strejk och ytterligare har varslat. De finska facken proteststrejkar mot regeringens planer på att försämra anställningstryggheten i småföretag.
Den finska regeringen har sammanställt ett förslag som går ut på att små företag lättare ska kunna säga upp personal. Man motiverar detta med att …

...

Motivlackering är en trend som håller i sig

Lackerarna på Kalmar Billackering i Nybro har fått mer utrymme och bättre arbetsmiljö. Företaget har utökat sina lokaler rejält – från 270 till 1150 kvadratmeter.
– Det är en önskedröm för oss arbetare att få vara del i den här utvecklingen, säger Joakim Adolfsson.
Kalmar Billackerings nya lokaler stod färdiga i …

...

Josefine och Jenny inspirerade kvinnor i världsfacket

Josefine Krantz presenterade Mira inför 100 kvinnliga fackiga ledare och representanter från 20 länder. Tillsammans med Jenny Störvold deltog hon i BWI:s europeiska kvinnokonferens i Sarajevo.
När det internationella bygg och träfacket (BWI) höll sin kongress i Sydafrika fattades ganska stora beslut som handlade om att den kvinnliga representationen inom …

...

Högre löner kan flytta arbetskraften dit den behövs mest

Bristen på arbetskraft i den inhemska sektorn gör att det normerande märket bör utmanas.
Det här menar Lars Calmfors, professor i nationalekonomi, som fått i uppdrag av 6F att utreda industrins lönenormering.
– Calmfors idé sammanfaller just med vad vi vill åstadkomma, säger Mikael Johansson, ordförande för Målareförbundet och 6F.
Det …

...

Målarnytt: Som hand i kemhandsken

MÅLARNYTT
Bra kemskydd men ändå möjlig för precisionsarbete. Så beskriver Tegera sin kemhandske 849.
En engångshandske, 0,19 mm tjock med extra långa ärmar, latexfri. Skyddar mot stänk av kemikalier och tänkt till frätande, smutsiga, mikrobiologiska och allmänt krävande riskmiljöer.
LÄS ÄVEN: Kemikalieinspektionen: Information krävs för att minska …

...

Svensk flagga på rätt sätt

Den svenska flaggan kan inte ha vilka gula och blå färger som helst. Jan-Erik Johansson reder ut begreppen.
VM i fotboll blev succé och svenska fans börjar bli kända över hela världen för sitt gemyt, trevliga sätt och sina färger. Men det är ju inte vilka färger som helst.
Svenska flaggans …

...

”Jag tänkte på vad jag ville och gick min egen väg”

När Frida Jakobsson tog studenten i våras överraskades hon med ett stipendium för sina enastående resultat och sin drivkraft. Sedan dess arbetar hon på en liten målerifirma i Ludvika och stortrivs.
Frida Jakobsson växte upp och bodde under sin skoltid i en liten by utanför Ludvika i Dalarna. När det …

...

Insats mot osund konkurrens: ”Fusket är väldigt utbrett, mer än vad man tror”

När Arbetsmiljöverket tillsammans med flera andra myndigheter genomförde oannonserade inspektioner på byggen i Örebro var utfallet det väntade: de företag som tummar på Arbetsmiljöverkets regler, tummar även på många andra regler.
– Från vår sida hittade vi personer som jobbade på hög höjd utan skyddsutrustning, arbetstagare som inte hade den …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor