”Vi är för duktiga på att lösa problem”

Idag är det Skyddsombudens dag. En dag för att uppmärksamma det slitsamma och ibland ganska otacksamma arbete alla skyddsombud lägger ner för att få en säkrare arbetsplats.
Här kan du läsa om Evelina Lindström och Åke Hållén två av Målareförbundets hundratals skyddsombud.

– Vi målare är bra på att lösa problem. Ja, ibland allt för duktiga, säger skyddsombudet Evelina Lindström på Sandå i Uppsala.

– Man jobbar över och man struntar i rast. Man går ut på en ställning för att fixa en liten sak. Jag ska bara… Det kan leda till att man ginar i regelverket och då kan det lätt hända olyckor, fyller Åke Hållén i.

LÄS ÄVEN: Helena Forsberg: ”Fira och stöd ditt skyddsombud” 

Åke Hållén har 30 år i branschen och 16 år på Sandå i Uppsala. Drygt 10 år som skyddsombud. Evelina 10 år på jobbet och helt nyvalt skyddsombud. Med erfarenhet och nya inblickar hoppas de kunna ta ett nytt steg för att förbättra arbetsmiljön.
– Jag vill vara med och påverka. Kanske inte kan så mycket än, men man lär sig, säger Evelina.

På företaget, där det jobbar ett 60-tal målare, har man varit förskonade från alltför många svåra olyckor. Men de förekommer och då är det ofta det där att man ska fixa en sak snabbt, när det är lite stressigt.
– Två av de värre olyckorna vi haft har skett för att det ska gå fort. Man har ginat. Jag ska bara…., säger Åke.
Man kanske har ställt sig på en stege som inte varit godkänd. Åke menar att det från företaget köps in saker som är okej för hemmabruk, men inte godkända i arbetslivet.
– Våra chefer har så svårt att skilja på vad du får köpa som privatperson och som företag.

LÄS ÄVEN: Dikten som hyllar skyddsombudet

Vad är då de viktigaste frågorna att ta tag i?
– På Sandå är det renhållning som är viktigt. Ställningar har vi haft problem med också.
Det där med renhållning är nog ett återkommande problem på många arbetsplatser. Åke menar att grundproblemet till dålig renhållning att det är stökigt, bökigt och stressigt och då är det lätt att hoppa över städningen.
– Saker och ting ska gå rätt till. Det ska vara ordning och reda. Vi ska inte behöva ha olyckor på grund av slarv. Det är ett organisationsproblem. Det är så styrt av ekonomi. Man ser inte saker så långsiktigt, för att firman ska dra in snabba pengar, säger Åke.
Han menar att arbetsledarna ofta inte vill att man ska bråka med byggfirman.
– Då får man inte jobben.

LÄS ÄVEN: Fokus på att bli fler – och medlemmen i centrum

Han vill också se mer respekt mellan arbetsgrupperna.
– Jag vill tillbaka till den tid då man respekterade varandra på arbetsplatsen. Jag har jobbat i snart 30 år. Kommer i håg när man började, så var det så att någon smutsade ner, så fixade man till det. Man hade respekt mellan arbetsgrupperna. Det fungerar på vissa ställen, men det är mer sällan i dag.
Under en tid har Åke varit ensamt skyddsombud på företaget. Nu ser han verkligen fram mot att ha en kollega att samarbeta med.
– Jag hade en annan kollega som skyddsombud tidigare och vi byggde upp det bra. men så avgick hon och jag tappade lusten ett tag.

LÄS ÄVEN: Förbundets två första kvinnliga regionala skyddsombud

Nu hoppas han att det ska fungera bättre och känner en nytändning när han fått en skyddsombudskollega.
– Som man och kvinna ser man det ofta på olika sätt. Jag såg det förut när jag hade en kvinnlig kollega. Ett nytt och yngre skyddsombud kanske också ser saker som den som varit med länge inte ser.

Han vill också att man från företaget mer ser skyddsombuden som resurs än som bråkmakare.
– Ofta är det så att det blir ett problem som kunde ha lösts om vi kommit in i ett tidigare skede, säger Åke.
Evelina vill vara med och påverka, hon vill lyfta fram de psykosociala problemen.
– Jag vet flera som halvt om halvt gått in i väggen. De tar med sig jobbet hem. Byggsamordnare har för dålig kunskap och för lite intresse för de frågorna.

LÄS ÄVEN: ”Arbetsmiljön behöver vi jobba med tillsammans”

Skyddsombudens dag infaller under EU:s arbetsmiljövecka. Inom Målarettan, där Uppsalamålarna ingår, jobbar Målarnas tillsammans med Byggnads och under en vecka har man försökt uppmärksamma kvarts och damm.
– Kvarts är lika farligt som asbest långsiktigt. Jag är väldigt orolig över utveckling när det gäller tidsplaner, samordningsansvar samt kunskapen hos en del byggarbetsmiljösamordnare gällande nybyggsproduktion och ombyggnadsproduktion, säger Jan-Åke Öberg, huvudskyddsombud på Sandå och huvudskyddsombud inom Målarettan.

LÄS ÄVEN: ”Det är en styrka att vi granskar arbetsmiljön gemensamt”

Inom Målarettan har man nu ett 60-tal skyddsombud, varav sex tjejer.
– Det tycker jag är rätt bra, men vi ser gärna att det blir fler tjejer, säger Öberg,.
Åke Hållén ger inte upp när det gäller arbetsmiljön:
– Jag tycker att saker och ting ska gå rätt till. Det skulle vara så mycket enklare om företaget såg oss som en resurs att använda. Det ska ju vara samverkan på båda sidor, säger Åke.

Per Eklund
per.eklund@mittmedia.se