Torsdagen den 23 maj 2019

← Senaste numret • 4 2019

Målarnas Facktidning nr 4 - 2019
Klicka på bilden

  • Branschutbildning i Mullsjö. Lärlingarna studerar arbetsmiljö och kollektivavtal. Ibland är avtalet inte så lätt att tyda. Foto: Siv Öberg

  • – Det är viktigt att ha bra kontakt med arbetsplatserna så vi får reda på om det anställs några servicearbetare, säger Jakob Nilsson, studieorganisatör i avdelning 4. Foto: Siv Öberg

  • – Vi var tio elever på målarlinjen men det var svårt att få praktikjobb. Vi fick hoppa runt på olika ställen, säger lärlingen Linn Pettersson. Foto: Siv Öberg

  • – Jag gick som servicearbetare i två till tre månader innan jag fick bli lärling. Ett MB-ombud på min arbetsplats reagerade när jag fick utföra vanligt måleriarbete, säger Mikael Levenstedt. Foto: Siv Öberg

Avtalsbrott: Lärlingar anställs som servicearbetare

Nyheter

Fler än hälften av Målareförbundets avdelningar har problem med att måleriföretag anställer lärlingar som servicearbetare. Det är ett brott mot kollektivavtalet.


När Målarnas Facktidning besöker en branschutbildning i Mullsjö, visar det sig att anställning av servicearbetare är vanligare än man tror.


En av deltagarna, Linn Pettersson i Eksjö, fick anställning som servicearbetare sedan hon avslutat sin utbildning på målarlinjen.


– Jag var glad att jag kunde få ett sommarjobb direkt efter skolan. Jag fick arbeta som de andra målarna. De som drev firman berättade för mig att de inte fick ta in fler lärlingar, men de lovade mig en lärlingsplats så fort någon av de andra blivit klar med sin utbildning. Jag kunde börja som lärling i april förra året, berättar hon.


LÄS ÄVEN: Måleriföretag i Umeå lägger ner – för att slippa facket


En av de andra deltagarna, Mikael Levenstedt i Mariestad, sökte arbete inom Sandå koncernen 2016. Men han blev inte anställd som lärling utan som servicearbetare.


– I början skulle jag bara fylla på färg i sprutor, men snart fick jag även utföra vanligt måleriarbete, berättar han.


Efter ett par månader tog ett MB-ombud på hans arbetsplats tag i situationen och tyckte han skulle börja som individuell lärling. Förhandlingar med arbetsgivaren ledde till en förändring.


– Som servicearbetare hade jag 110 kronor i timman. Men nu när jag gått som lärling en tid och fått ihop 3 600 timmar har jag del av ackordet och tjänar 136 kronor i timman. Det är jag nöjd med, säger Mikael Levenstedt.


När Jakob Nilsson började arbeta som studieorganisatör i Avdelning 4 åkte han runt till olika arbetsplatser. Då upptäckte han att det förekom anställda servicearbetare på en hel del måleriföretag.


– Jag har nog stött på 15 fall inom loppet av 5-6 år, säger han.


När måleriföretagen har mycket att göra och det är svårt att få tag i utbildade målare händer det att de rekryterar servicearbetare istället om de inte får ta in fler lärlingar.


De nyanställda blir utlovade en lärlingsplats så fort de anställda lärlingarna är färdigutbildade. Det uppstår ett slags kösystem. I vissa fall kan det dra ut på tiden och servicearbetarna får utföra ordinärt måleriarbete. Men då är det ett brott mot kollektivavtalet, upplyser Jakob Nilsson.


– Vid ett tillfälle visade det sig att en person haft anställning i fyra års tid som servicearbetare på samma måleriföretag. När vi upptäcker den här typen av anställningar, tar vi upp det med måleriföretaget, säger Jakob Nilsson.


LÄS ÄVEN: Osund konkurrens: Det grå är det nya svarta för Skatteverket


Om servicearbetaren har yrkeserfarenhet av måleri, kan man se till att det görs en validering så att han eller hon får komma in i lärlingssystemet menar han.


Som servicearbetare får man jobba med enklare måleriuppgifter samt serva företaget så att utbildade målare och lärlingar kan fokusera på produktion. Men man får inte utföra ordinärt måleriarbete.


Om man ändå gör det, kan man inte tillgodoräkna sig arbetstimmarna i lärlingssystemet eller ta del av ackordet. Man får inget gesällbrev och därmed inget bevis för sitt yrkeskunnande.


– Vi ska vara stolta över gesällproven. Det är en fin tradition i vår bransch. Vi måste komma överens med arbetsgivarparten så att vi kan säkerställa att utbildningen fungerar på rätt sätt, framhåller Jakob Nilsson.


I utbildningsavtalet står det ”Elev som genomgått gymnasieskolans byggprogram, inriktning måleri, kan endast anställas enligt detta avtal” upplyser Stefan Cedermark, ombudsman och central förhandlare på Målareförbundet.


– Det är parterna överens om och vi förutsätter att det följs, kommenterar han.


Men genom den enkätundersökning som Målarnas Facktidning nu gjort med frågor ställda till de yrkesutbildningsansvariga, framgår det att det förekommer anställning av servicearbetare i mer än hälften av förbundets avdelningar.


– Vi har ingen statistik att gå efter, men om inte avtalet följs så kommer vi agera, svarar Cedermark.





Enkätfrågan som Målarnas Facktidning ställde var:


Har ni i er avdelning haft problem de senaste åren med arbetsgivare som anställer lärlingar som servicearbetare?


Jimmy Gårdfalk, Avd 8, Östra:


– Ja, det förekommer varje år att företag anställer lärlingar som servicearbetare. Det är svårt att uppfatta hur stort mörkertalet är. I de ärenden vi haft, har vi antingen fått bråka om att få ut lön eller att den anställde ska kunna tillgodoräkna sig lärlingstimmar. Då har det gällt företag som redan fyllt sin lärlingskvot.


Avdelning 1, 3 och 5 har lämnat liknande svar.





Text: Torbjörn Svensson


Foto: Siv Öberg



Maila artikeln  Dela på Facebook
2019-05-09 10:00


Mer Nyheter

Missa inget: Checklista för sommarjobbare

Går du i skolan och ska jobba i sommar? Det finns en del att tänka på. Här ger vi dig någ...
Från vänster: Dan Mattson, Josefin Johansson, Mikael Johansson, Josefine Krantz.

Målarna på Europafackets kongress

Just nu pågår Europafackets kongress, LO:s motsvarighet på europanivå. Målarna är välrepr...

Hård press för minimilön i hela EU

En kör håller på att stämma upp i Europa. Juncker, Macron, Timmermans och flera andra lov...

Efter inspektionerna: Företag förbjuds arbeta på hög höjd

Bolaget Tak och fasadklättrarna i Sthlm AB förbjuds arbeta på hög höjd av Arbetsmiljöverk...

Contractor PC: En ny pistol med nyheter

MÅLARNYTT Graco lanserar en ny sprutpistol med ett par roliga finesser och förbättringar...

Så röstade politikerna i fyra viktiga EU-frågor

Bild: Unsplash/Element5 Digital/Pixabay/Montage Vad tycker de svenska partierna i viktig...

Därför påverkar EU-valet just dig

Den 26 maj är det val till EU-parlamentet. Ett val som påverkar våra jobb, klimatet och b...

Jobbfrågan splittrar partierna i EU-valet

MP välkomnar EU-regler för pappaledighet, medan C tycker att unionen ska hålla ”tassarna ...

Johan Danielsson är LO:s kandidat till EU-valet

Söndagen 26 maj är det val till EU-parlamentet. Johan Danielsson är LO-förbundens gemensa...

ORDLISTA: Har du koll på EU-begreppen?

Valrörelsen inför EU-valet är i full gång, och vissa ämnen diskuteras mer än andra. Här f...

Nyheter

Missa inget: Checklista för sommarjobbare

Går du i skolan och ska jobba i sommar? Det finns en del att tänka på. Här ger vi dig några tips så du får en bra start på arbetslivet.

Kollektivavtal
Arbeta på ett måleriföretag som tecknat kollektivavtal för måleriyrket annars går du miste om möjligheten att få dina timmar …

...
Från vänster: Dan Mattson, Josefin Johansson, Mikael Johansson, Josefine Krantz.

Målarna på Europafackets kongress

Just nu pågår Europafackets kongress, LO:s motsvarighet på europanivå. Målarna är välrepresenterade av fyra personer som deltar för Sverige.
Mikael Johansson, ingår i LO delegationen, tillsammans med Dan Mattson ombudsman på LO distriktets Småland Blekinge, tillika medlem i Målareförbundet. Josefine Krantz, Målareförbundet deltar som representant för europafederationen. Med är också …

...

Hård press för minimilön i hela EU

En kör håller på att stämma upp i Europa. Juncker, Macron, Timmermans och flera andra lovsjunger minimilönen och vill att alla länder inför en. Det skulle rycka undan grunden för den svenska modellen där politiker håller fingrarna borta från lönebildningen.
Det är tyst …

...

Efter inspektionerna: Företag förbjuds arbeta på hög höjd

Bolaget Tak och fasadklättrarna i Sthlm AB förbjuds arbeta på hög höjd av Arbetsmiljöverket. Detta efter att oanmälda inspektioner avslöjat en rad allvarliga brister, skriver Arbetarskydd. 
Arbetsmiljöverket utförde fyra oanmälda inspektioner hos bolaget Tak och fasadklättrarna i Sthlm AB. Under dessa inspektioner …

...

Contractor PC: En ny pistol med nyheter

MÅLARNYTT
Graco lanserar en ny sprutpistol med ett par roliga finesser och förbättringar.
Contractor PC heter den och väger 540 gram inklusive munstycke och hållare.
Det innebär 20 procent lägre vikt än liknande föregångare, och själva avtryckaren är också mjukare; Det krävs bara hälften så mycket kraft att ”trycka av”.
LÄS ÄVEN: 

...

Så röstade politikerna i fyra viktiga EU-frågor

Bild: Unsplash/Element5 Digital/Pixabay/Montage

Vad tycker de svenska partierna i viktiga EU-frågor som arbetsvillkor och gränsvärden mot cancerframkallande ämnen? Här kan du se hur de svenska EU-parlamentarikerna har röstat.

Socialt protokoll

Facken i Europa kräver ett socialt …

...

Därför påverkar EU-valet just dig

Den 26 maj är det val till EU-parlamentet. Ett val som påverkar våra jobb, klimatet och beslut som fattas i Sveriges riksdag, kommuner och regioner.
Här får du veta mer om vad valet handlar om.
EU kan verka långt borta, men spelar ändå stor …

...

Jobbfrågan splittrar partierna i EU-valet

MP välkomnar EU-regler för pappaledighet, medan C tycker att unionen ska hålla ”tassarna borta” från sådana regelverk. Här står jobbstriden i EU-valet. Tolkningarna om vad den sociala pelaren innebär går i sär.
I november 2017 hölls det sociala toppmötet i Göteborg på statsminister Stefan Löfvens initiativ.
Utfallet blev …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o LO Mediehus - Box 826 - 101 36 Stockholm

Om Kakor