Lördagen den 20 juli 2019

← Senaste numret • 5 2019

Målarnas Facktidning nr 5 - 2019
Klicka på bilden

  • Branschutbildning i Mullsjö. Lärlingarna studerar arbetsmiljö och kollektivavtal. Ibland är avtalet inte så lätt att tyda. Foto: Siv Öberg

  • – Det är viktigt att ha bra kontakt med arbetsplatserna så vi får reda på om det anställs några servicearbetare, säger Jakob Nilsson, studieorganisatör i avdelning 4. Foto: Siv Öberg

  • – Vi var tio elever på målarlinjen men det var svårt att få praktikjobb. Vi fick hoppa runt på olika ställen, säger lärlingen Linn Pettersson. Foto: Siv Öberg

  • – Jag gick som servicearbetare i två till tre månader innan jag fick bli lärling. Ett MB-ombud på min arbetsplats reagerade när jag fick utföra vanligt måleriarbete, säger Mikael Levenstedt. Foto: Siv Öberg

Avtalsbrott: Lärlingar anställs som servicearbetare

Nyheter

Fler än hälften av Målareförbundets avdelningar har problem med att måleriföretag anställer lärlingar som servicearbetare. Det är ett brott mot kollektivavtalet.


När Målarnas Facktidning besöker en branschutbildning i Mullsjö, visar det sig att anställning av servicearbetare är vanligare än man tror.


En av deltagarna, Linn Pettersson i Eksjö, fick anställning som servicearbetare sedan hon avslutat sin utbildning på målarlinjen.


– Jag var glad att jag kunde få ett sommarjobb direkt efter skolan. Jag fick arbeta som de andra målarna. De som drev firman berättade för mig att de inte fick ta in fler lärlingar, men de lovade mig en lärlingsplats så fort någon av de andra blivit klar med sin utbildning. Jag kunde börja som lärling i april förra året, berättar hon.


LÄS ÄVEN: Måleriföretag i Umeå lägger ner – för att slippa facket


En av de andra deltagarna, Mikael Levenstedt i Mariestad, sökte arbete inom Sandå koncernen 2016. Men han blev inte anställd som lärling utan som servicearbetare.


– I början skulle jag bara fylla på färg i sprutor, men snart fick jag även utföra vanligt måleriarbete, berättar han.


Efter ett par månader tog ett MB-ombud på hans arbetsplats tag i situationen och tyckte han skulle börja som individuell lärling. Förhandlingar med arbetsgivaren ledde till en förändring.


– Som servicearbetare hade jag 110 kronor i timman. Men nu när jag gått som lärling en tid och fått ihop 3 600 timmar har jag del av ackordet och tjänar 136 kronor i timman. Det är jag nöjd med, säger Mikael Levenstedt.


När Jakob Nilsson började arbeta som studieorganisatör i Avdelning 4 åkte han runt till olika arbetsplatser. Då upptäckte han att det förekom anställda servicearbetare på en hel del måleriföretag.


– Jag har nog stött på 15 fall inom loppet av 5-6 år, säger han.


När måleriföretagen har mycket att göra och det är svårt att få tag i utbildade målare händer det att de rekryterar servicearbetare istället om de inte får ta in fler lärlingar.


De nyanställda blir utlovade en lärlingsplats så fort de anställda lärlingarna är färdigutbildade. Det uppstår ett slags kösystem. I vissa fall kan det dra ut på tiden och servicearbetarna får utföra ordinärt måleriarbete. Men då är det ett brott mot kollektivavtalet, upplyser Jakob Nilsson.


– Vid ett tillfälle visade det sig att en person haft anställning i fyra års tid som servicearbetare på samma måleriföretag. När vi upptäcker den här typen av anställningar, tar vi upp det med måleriföretaget, säger Jakob Nilsson.


LÄS ÄVEN: Osund konkurrens: Det grå är det nya svarta för Skatteverket


Om servicearbetaren har yrkeserfarenhet av måleri, kan man se till att det görs en validering så att han eller hon får komma in i lärlingssystemet menar han.


Som servicearbetare får man jobba med enklare måleriuppgifter samt serva företaget så att utbildade målare och lärlingar kan fokusera på produktion. Men man får inte utföra ordinärt måleriarbete.


Om man ändå gör det, kan man inte tillgodoräkna sig arbetstimmarna i lärlingssystemet eller ta del av ackordet. Man får inget gesällbrev och därmed inget bevis för sitt yrkeskunnande.


– Vi ska vara stolta över gesällproven. Det är en fin tradition i vår bransch. Vi måste komma överens med arbetsgivarparten så att vi kan säkerställa att utbildningen fungerar på rätt sätt, framhåller Jakob Nilsson.


I utbildningsavtalet står det ”Elev som genomgått gymnasieskolans byggprogram, inriktning måleri, kan endast anställas enligt detta avtal” upplyser Stefan Cedermark, ombudsman och central förhandlare på Målareförbundet.


– Det är parterna överens om och vi förutsätter att det följs, kommenterar han.


Men genom den enkätundersökning som Målarnas Facktidning nu gjort med frågor ställda till de yrkesutbildningsansvariga, framgår det att det förekommer anställning av servicearbetare i mer än hälften av förbundets avdelningar.


– Vi har ingen statistik att gå efter, men om inte avtalet följs så kommer vi agera, svarar Cedermark.





Enkätfrågan som Målarnas Facktidning ställde var:


Har ni i er avdelning haft problem de senaste åren med arbetsgivare som anställer lärlingar som servicearbetare?


Jimmy Gårdfalk, Avd 8, Östra:


– Ja, det förekommer varje år att företag anställer lärlingar som servicearbetare. Det är svårt att uppfatta hur stort mörkertalet är. I de ärenden vi haft, har vi antingen fått bråka om att få ut lön eller att den anställde ska kunna tillgodoräkna sig lärlingstimmar. Då har det gällt företag som redan fyllt sin lärlingskvot.


Avdelning 1, 3 och 5 har lämnat liknande svar.





Text: Torbjörn Svensson


Foto: Siv Öberg



Maila artikeln  Dela på Facebook
2019-05-09 10:00


Mer Nyheter

Glad sommar, önskar redaktionen!

Och med detta tar Målarnas Facktidning ett litet sommaruppehåll på några veckor. Vi hopp...

Man klämdes ihjäl i arbetsplatsolycka i Kungsbacka

En man avled förra veckan i Kungsbacka efter att ha blivit klämd mellan en lastbil och en...

Man avliden efter arbetsplatsolycka i Avesta

En 55-årig man har avlidit i samband med en arbetsplatsolycka i Avesta, skriver Aftonblad...

Unga informeras om vad som gäller på jobbet

”Facket på sommarjobbet” är LO:s största informationskampanj. I distriktet Dalarna och Gä...

Rädsla på Hallbo: Personalen skräms till tystnad

Ett 20-tal anställda har sagt upp sig från kommunägda Hallsbergs bostadsstiftelse. Proble...

Nytt och rätt för rött från Anza

MÅLARNYTT ANZA har släppt sina första ergonomiska penslar för slamfärg/ rödfärg. Görs i...

Organiserade lärarstrejk – mördades: Här är världens tio värsta länder för arbetare

Situationen för arbetare och fackligt aktiva har förvärrats i alla regioner i världen, vi...

Målarna i Falun begärs i konkurs – 27 varslas

Företaget Målarna i Falun AB har begärts i konkurs hos Falu tingsrätt. Detta gäller även ...

Lönegapet mellan könen krymper – kan vara borta om 27 år

Med nuvarande takt kommer det att dröja till år 2045 innan löneskillnaden mellan kvinnor ...

På jakt efter drömspacklet – men hittar annat spännande

MÅLARNYTT En ny hörnslip, förbättrad tejp och en ny serie med rollers. Under vårkanten h...

Nyheter

Glad sommar, önskar redaktionen!

Och med detta tar Målarnas Facktidning ett litet sommaruppehåll på några veckor.
Vi hoppas att ni alla får en riktigt solig och fin semester!
Trevlig sommar, önskar redaktionen!

SOMMARLÄSNING:
Missa inget: Checklista för sommarjobbare
Unga informeras om …

...

Man klämdes ihjäl i arbetsplatsolycka i Kungsbacka

En man avled förra veckan i Kungsbacka efter att ha blivit klämd mellan en lastbil och en trumma. En polisutredning om arbetsplatsolycka har inletts, skriver TT via Arbetet.
Det var vid 12-tiden den 26 juni som olyckan inträffade i Kungsbacka, i anslutning …

...

Man avliden efter arbetsplatsolycka i Avesta

En 55-årig man har avlidit i samband med en arbetsplatsolycka i Avesta, skriver Aftonbladet.
Olyckan inträffade strax efter klockan 11 på tisdagsförmiddagen i närheten av Dalahästen i Avesta. En 55-årig man skadades i samband med att varor skulle lastas av ett fordon …

...

Unga informeras om vad som gäller på jobbet

”Facket på sommarjobbet” är LO:s största informationskampanj. I distriktet Dalarna och Gävleborg är två målare projektanställda för att bedriva kampanjen där unga informeras om rättigheter, skyldigheter och arbetsmarknaden.
Målarna John Halttu och Josefine Nilsson är projektanställda under sex veckor för att tillsammans med Melissa Almen som är LO distriktets unghandläggare …

...

Rädsla på Hallbo: Personalen skräms till tystnad

Ett 20-tal anställda har sagt upp sig från kommunägda Hallsbergs bostadsstiftelse. Problemen började då en ny vd tillsattes.
– Anställda är rädda på jobbet, säger Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud för Fastighets, till Fastighetsfolket.
Under de senaste åren har stora arbetsmiljöproblem uppstått på …

...

Nytt och rätt för rött från Anza

MÅLARNYTT
ANZA har släppt sina första ergonomiska penslar för slamfärg/ rödfärg.
Görs i två utföranden: Dels som fasadpensel 120 mm och som lång vinkelpensel 70 mm.
Båda är vinklade för bäst skonsamhet för armar och händer såväl som för utnyttjande av rörelseenergin.
Borst anpassad för jämn och tunn fördelning och hög upptagningsförmåga …

...

Organiserade lärarstrejk – mördades: Här är världens tio värsta länder för arbetare

Situationen för arbetare och fackligt aktiva har förvärrats i alla regioner i världen, visar världsfacket Itucs årliga sammanställning. I Colombia mördades 34 personer ifjol. Nu kräver svenska fack att större satsningar görs för att bryta trenden.
Morgonen den 8 november 2018 körde Arolda Pereira de Souza sin motorcykel ut på …

...

Målarna i Falun begärs i konkurs – 27 varslas

Företaget Målarna i Falun AB har begärts i konkurs hos Falu tingsrätt. Detta gäller även systerbolaget Rörmokarna i Falun AB. Båda bolagen är dotterbolag till företaget Byggarna. 
Konkurserna beräknas beröra 37 personer, varav 27 är anställda hos Målarna, skriver Dalademokraten.
Målareförbundets ombudsman Johan …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o LO Mediehus - Box 826 - 101 36 Stockholm

Om Kakor