• Mikael Cassegård tvingades flytta hem till sin mamma när han inte fick någon anställning som lärling. Men nu har han äntligen fått hoppet tillbaka. Foto: Siv Öberg

  • Mikael Cassegård (till höger) känner sig välkommen till sin nya arbetsplats. Nu får han snart ta på sig målarkläderna igen och arbeta tillsammans med delägaren Kremtim Mavraj och praktikanten Hampus Lindkvist Berglund. Foto: Siv Öberg

  • – Många målare är födda på 1940 och 50-talet och går snart i pension och det är inte många som vill jobba i byggsektorn idag. Därför uppskattar vi att få lärlingar är självgående, säger Kremtim Mavraj. Foto: Siv Öberg

  • – Det är svårt att få lärlingsplats om man inte har personliga kontakter. Men nu har jag äntligen hittat en arbetsgivare som tror på mig, säger Mikael Cassegård. Foto: Siv Öberg

  • Måleri Väst AB har funnits på marknaden i nio år och har sju anställda. Snart blir de åtta… Foto: Siv Öberg

  • – Jag går på Peder Skrivares skola i Varberg. Skolan har ordnat praktik åt oss som går målarlinjen, säger Hampus Lindkvist Berglund. Foto: Siv Öberg

  • – Många målare är födda på 1940 och 50-talet och går snart i pension och det är inte många som vill jobba i byggsektorn idag. Därför uppskattar vi att få lärlingar är självgående, säger Kremtim Mavraj. Foto: Siv Öberg

  • – Är det verkligen brist på målare? Det verkar det inte vara när man söker lärlingsplats, konstaterar Mikael Cassegård. Foto: Siv Öberg

  • Foto: Siv Öberg

  • Äntligen! Nu börjar snart Mikael Cassegård arbeta som målare igen. Foto: Siv Öberg

  • Snart är Mikael Cassegård med i gänget. Om mindre än en månad kan han dra på sig målarkläderna och få en tillsvidareanställning som lärling. Foto: Siv Öberg

  • – Välkommen till oss, säger Kremtim Mavraj som tillsammans med Selle Muli driver Måleri Väst AB. Företaget har funnits på marknaden i nio år och har sju anställda. Foto: Siv Öberg

Mikael tog lån för att utbilda sig till målare. Men när han behövde lärlingsplats tog det stopp. Efter några månader blev han både arbetslös och bostadslös.

– Det sägs att branschen behöver målare, men så verkar det inte vara, konstaterar han.

Mikael Cassegård i Varberg är 46 år. Han hade jobb som rostskyddsmålare, men ville utbilda sig till målare fullt ut för att lättare få fast anställning.

– Det blev långa resor när jag arbetade som rostskyddsmålare. Jag ville ha jobb på närmare håll och lära mig yrket i grunden. Jag gillar att renovera, måla och tapetsera, säger han.

LÄS ÄVEN: Enkät: Svårt att få ut lärlingar i arbetslivet

Han tog ett CSN-lån och i januari 2018 började han en ettårig kommunal vuxenutbildning på gymnasial nivå som hölls av utbildningsföretaget Movant.

– De sa att det var stor efterfrågan på målare och att alla skulle få jobb efter utbildningen, berättar han.

Mikael Cassegård tyckte utbildningen var bra.

– Vi fick arbeta praktiskt hela tiden och genomföra moment efter moment för att bli godkända, berättar han.

Men när det några månader senare var dags att komma ut på praktik blev det problem.

– De som ledde utbildningen ville inte att vi själva skulle ta kontakt med några företag. De menade att det fanns risk att vi skulle bli utnyttjade. Men när skolan skulle ordna praktikplats åt oss hände ingenting. Det var många av oss som gav upp, säger Mikael.

Då bestämde han sig för att försöka ordna jobb på egen hand.

– Jag sökte lediga målarjobb över hela landet, men de krävde fem års erfarenhet. Någon lärlingsplats gick inte att få tag på. Hantverkare verkar oftast få jobb genom personliga kontakter, säger han.

Det kändes meningslöst att söka jobb. ”Vadå brist på målare?”, tänkte han.

Avtalsbrott: Lärlingar anställs som servicearbetare

Tiden gick och Mikael hade fortfarande inte fått något jobb. Snart tog de lånade pengarna slut och han kunde inte längre bo kvar i huset som han hyrde. Han fick flytta hem till sin mamma som nu hjälper honom ekonomiskt så han åtminstone kan behålla sin bil.

Efter fem månaders arbetslöshet bestämde han sig för att gå ut i lokaltidningen för att kritisera måleribranschen. Det tog skruv. Redan ett par dagar senare hörde ett måleriföretag av sig till honom för att diskutera en anställning.

När detta skrivs åker Mikael ut för att träffa sin nya arbetsgivare Måleri Väst AB. Det blir ett uppskattat möte för båda parter. Delägaren Kremtim Mavraj tar emot med ett varmt handslag. Just nu håller målarna på att renovera en villa i Kärradal norr om Varberg.

– Du har rätt personlighet och verkar ha det rätta drivet, så du kan få en tillsvidareanställning om en månad. Huvudsaken är att man vill lära sig yrket och kan passa tider, säger Kremtim uppmuntrande.

– Det kommer du att märka när jag börjar, svarar Mikael med ett leende.

LÄS ÄVEN: Mikael Johansson: ”Utbildning är nyckeln till framtiden”

Hampus Lindkvist-Berglund har gjort sin praktik på Måleri Väst AB sedan augusti 2018.

– Från början var vi fem elever på Målarlinjen på Peder Skrivares skola, men en hoppade av. Det är tråkigt att det inte är så många som vill utbilda sig till målare, säger Hampus.

– Vi får många telefonsamtal från skolorna som vill ha ut sina elever på praktik, men vi är en liten firma och kan inte ta emot så många, säger Kremtim.

Mikael Cassegård känner sig lättad. Första mötet med hans nya arbetsgivare gick bra. Det gav hopp inför framtiden.


LÄS ÄVEN:

Bättre lön efter godkänt gesällprov