Det traktamente som enligt litauisk lag ska betalas till litauiska arbetare som arbetar i Sverige kan inte betraktas som lön. Det har Arbetsdomstolen slagit fast i sin dom.

Företaget UAB Laivsta hade 19 anställda som under 2019 utförde byggnadsarbeten vid Skeppsbron i Jönköping.

Arbetarna har under tiden betalats för låga timlöner. Den lägsta så låg som på 5,59 Euro, i stället för kollektivavtalade dryga 161 kronor i timmen.

Viktig klargörande dom

Arbetarna har också arbetat första maj, Kristi himmelsfärdsdag, nationaldagen och midsommarafton utan avtalsenlig helglön.

– Det här är ett viktigt klargörande som täpper till ett kryphål vissa företag från Litauen försöker använda. Men nu sätter domstolen stopp, säger Torbjörn Hagelin, avtalssekreterare på Byggnads i ett pressmeddelande.

– Affärsmodellen för företag i byggbranschen ska inte vara fusk och trixande med olika lagar och regler inom EU. När ett företag skriver under kollektivavtalet ska det följas i sin helhet, fortsätter han.

UAB Laivsta ska efter domen betala 100 000 kronor i skadestånd till Byggnads för brott mot kollektivavtalet.