Vad är ett kollektivavtal och vad innebär det? Den svenska modellen i nio punkter
Den svenska modellen innebär att det bara är en del av arbetsvillkoren som styrs av lagar. Mycket styrs av kollektivavtal, där fack och arbetsgivare kommer överens om villkoren.
För att du ska få rätt lön, försäkringar och andra villkor, är det viktigt att företaget har kollektivavtal.

Skriftligt avtal
Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan fack och arbetsgivarorganisationer om vad som gäller för dig på jobbet och i en bransch.
Finns kollektivavtal på arbetsplatsen så gäller det för alla, även för de som inte är medlemmar i facket.
Finns kollektivavtal på arbetsplatsen så gäller det för alla.
Reglerar löner och villkor
Kollektivavtalet reglerar saker som lägsta lön, övertidsersättning, skiftersättning, helglön och semesterlön.
Även frågor som anställningsformer, ledigheter, arbetstider och arbetsmiljö regleras i kollektivavtal.
Försäkringsskydd
Med kollektivavtal omfattas de anställda också av flera avtalsförsäkringar. Det handlar om försäkringar för exempelvis arbetsskada, sjukdom, dödsfall, arbetslöshet, föräldraledighet samt avtalspension.
Frågan om avtalsförsäkringar behandlas i samordnade förhandlingar mellan LO och Svenskt Näringsliv.
Målarnas kollektivavtal
Kollektivavtalet bestäms i centrala förhandlingar mellan Målareförbundet och arbetsgivarens organisation.
Målareförbundet har kollektivavtal för måleriyrket, lack, mätare och månadslöneavtalet som omfattar målare anställda av fastighetsbolag.
Kollektivavtal ger arbetsfred
När avtalet är underskrivet råder fredsplikt, vilket innebär att facket inte kan ta till stridsåtgärder som strejk eller blockad så länge avtalet gäller.
Facket inte kan ta till stridsåtgärder som strejk eller blockad så länge avtalet gäller.
Stridsåtgärder för bättre villkor i nya avtal
När avtalet har löpt ut och ska förhandlas om kan facket dock ta till strejk och andra stridsåtgärder för att driva krav på förbättringar i det nya kollektivavtalet.
För Målarna del löper nuvarande avtal ut den 30 april i år och just nu pågår förhandlingar om nya kollektivavtal.
Kan ta strid mot avtalslösa företag
Facket kan även ta till stridsåtgärder som strejk och blockad för att tvinga avtalslösa företag att teckna kollektivavtal.
Ett företag kan skaffa kollektivavtal antingen genom att gå med i en arbetsgivarorganisation eller genom att teckna ett så kallat hängavtal direkt med Målareförbundet.
Vad gäller om det saknas kollektivavtal på en arbetsplats?
Då finns en del regler i svensk lag, exempelvis arbetstidslagen och semesterlagen, som fortfarande gäller. Men utan kollektivavtal finns inga garantier för schyssta villkor eller rätt lön.
Utan kollektivavtal finns inga garantier för schyssta villkor eller rätt lön.
Finns det däremot kollektivavtal brukar det innehålla regler om lägsta lön och hur stora löneökningarna ska vara varje år.
Många omfattas av kollektivavtal idag
Totalt finns omkring 650 kollektivavtal på förbundsnivå i Sverige, och cirka 90 procent av alla på svensk arbetsmarknad omfattas av kollektivavtal. Andelen som omfattas har legat stabilt under de senaste 10–20 åren.
Hur vet man om arbetsgivaren har kollektivavtal?
För dig som är målare eller lackerare kan du skriva in företagets namn i Kollektivavtalskollen, som du hittar på Målarnas hemsida. Registret uppdateras varje dag.
Källor: LO, Målareförbundet, Arbetet, Medlingsinstitutet.