Måndagen den 23 oktober 2017

← Senaste numret • 7 2017

Målarnas Facktidning nr 7 - 2017
Klicka på bilden

↓ Senaste numret

"Valet är ditt"

Mikael Johansson: "Valet är ditt"

LEDARE Jag får ibland höra att facket inte skall syssla med politik. Jag menar tvärtemot att vi inte skulle sköta vårt jobb som företrädare för landets målare och lackerare om vi inte engagerade oss politiskt, skriver förbundsordförande Mikael Johansson.

Konstruktiva avtalsförhandlingar bygger på förtroende och kompetens

Åsikter


 


krönika

För att kunna blicka framåt, vilket vi nu gör när vi planerar kommande avtalsrörelse måste vi även kika bakåt.

Hur ska vi annars kunna dra lärdomar och kunskaper av det vi har bakom oss för att bli ännu bättre?


När jag tittar i backspegeln kan jag se att mycket av den konflikt vi var tvungna att ta till beror på hur vår motpart Måleriföretagen agerade. De var helt ointresserade av att träffa oss och genomföra så kallade kansliöverläggningar. Vi ansåg då och även nu att dessa är en viktig del i hur förhandlingarna utvecklas, de ger oss som parter en möjlighet att diskutera hur vi ser på olika frågor utan att för den skull sitta i skarpa förhandlingar. Det är som olja i maskineriet och utan den så skär sig förhandlingarna förr eller senare, vilket de med all tydlighet också gjorde. Det är så det brukar fungera i avtalsförhandlingar och mig veterligen gör andra arbetsgivare och fackförbund detta men inte måleriföretagen, inte den gången i alla fall.


Jag tycker att måleriföretagen gjorde ett antal strategiska felavvägningar under förhandlingarna, ett exempel på detta är att de bara förde fram ett enda avtalsyrkande. Dessutom ett avtalsyrkande som redan på förhand var dömt att misslyckas då det innebar ett generalangrepp på vårt huvudlönesystem vilket vi aldrig kan acceptera. När detta stod klart för måleriföretagen hade de inga andra yrkanden att lägga fram eftersom vi redan befann oss i en medlingssituation fanns det inget större manöverutrymme att spela upp nya frågor, de hade målat in sig i ett hörn och när vi så småningom blev färdiga hade de inte mycket att komma hem med till de sina. Som förhandlare vet jag att bägge parter är beroende att kunna ta hem några frågor, så blev nu inte fallet vilket jag tycker mig märka i hur måleriföretagen agerat i olika frågor i efterhand.


Det är helt uppenbart att vi har en ny förhandlarkultur i måleriföretagen. Det kan kanske vid ett första påseende verka uppfriskande att bryta mot gamla mönster och normer men jag tycker att resultatet för sig är talande, det var inget framgångskoncept.

Om en förhandling ska bli så bra som möjligt förutsätter det att de som förhandlar också har mandat att göra detta. Jag tycker mig se en förskjutning av förhandlingar i olika delar till måleriföretagens styrelserum. Det går inte att backa hem alla frågor i alla lägen, man tappar momentum och det uppstår inlåsningseffekter, en förhandlare måste ha ett manöverutrymme för att hitta lösningar. Samtidigt har jag har full respekt för att det finns ett behov av att ta hem, diskutera och förankra sina frågor och olika situationer som kan dyka upp under resans gång, men det är en balansgång som kräver stor skicklighet och erfarenhet för att klara av det.


Förra avtalsförhandlingarna krävde målareförbundet tillsammans med övriga förbund inom 6F högre löneökningar än vad den i vanliga fall normerande industrinormen gjorde vilket mötte stort motstånd från arbetsgivareleden. Denna gång har vi alla en gemensam utgångspunkt för våra lönekrav vilket gör att vi slipper ta den fighten på egen hand och istället kan fokusera på andra viktiga frågor.

Det är lite för tidigt att spekulera i hur Måleriföretagen ser på själva förhandlingsprocessen men jag tycker mig ändå känna av en del positiva vibbar.


Eftersom vi har en ettårig avtalsperiod bakom oss så kan vi nog utgå från att det fortfarande finns frågor kvar på agendan från de senaste avtalsförhandlingarna. Det är exempelvis, förbättringar i ackordsprislistan, förbättringar i reseavtalet och utbyggd arbetstidsförkortning. Förbundets demokratiska process sållar fram förslagen och när avtalsrådet sammanträder 9 januari fastställs de slutliga prioriteringarna.

Vi har en fantastisk personal och förtroendevalda i förbundet som verkligen gör att jag känner att vi har bra förutsättningar att vara framgångsrika i våra avtalsförhandlingar. Medlemmarna är såklart själva ryggraden och vi hade en fantastisk uppslutning kring våra frågor vilket vi vet att vi har även denna gång!


Peter Sjöstrand, Förhandlingschef Målareförbundet



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2016-11-28 12:25


Mer Åsikter

Mikael Johansson: ”Valet är ditt”

LEDARE Jag får ibland höra att facket inte skall syssla med politik. Jag menar tvärtemot...

Stefan Johansson: ”Demokrati, vad är det?”

KRÖNIKA Detta med mötesformalia, stadgar med mera, kan vara svårt. Trots detta är det tr...

Helena Forsberg: ”Känner drakarna sig hotade?”

REDAKTÖR’N Det hettar till både inom Målareförbundet och inom branschen som tillve...

”Ni använder en hel yrkeskår som försökskaniner”

DEBATT Varför tar ni er rätten att använda en hel yrkeskår som försökskaniner när det gä...
Foto: Tomas Nyberg

Det måste ske en förändring – även i verkligheten

KRÖNIKA  ”Vi har länge levt gott på att Sverige är ett av världens mest jämställ...
Foto: Tomas Nyberg

Arbetslivskriminalitet hotar inte bara jobb och företag

LEDARE Det går bra för Sverige just nu. Arbetslösheten är rekordlåg och företagens ord...
Foto: Tomas Nyberg

Att utveckla den kollektiva styrkan eller förpassas till förvaltare?

Debatt Vi har ärvt någonting. Att ärva för snabbt tankarna till familjefejder och dål...

Häxjakt på fackligt aktiva

Krönika    Häxjakt bedrevs mellan 1400 och 1600 – talet. En vildsint jakt på per...
Peter Sjöstrand, vice ordförande och förhandlingschef Målareförbundet. Foto: Tomas Nyberg

”Måleriföretagen försöker sprida en osann bild”

Ledare    Vi har inte vantolkat något, det är uppenbart att Måleriföretagen inte...
Mikael Johansson och Kenneth E Rigmaiden. Foto: Christer Wälivaara

Målareförbund i världen

LEDARE    Det är inte något jag tänker på varje dag, men ibland blir jag påmind ...

Nyheter

Foto: Viktor Fremling/Worldskills Sweden

Lackeraren Olle fick Medallion for Excellence

Det blev ingen medaljplats för Sveriges bästa lackerare respektive målare. Lackeraren Olle Karlsson hedrades däremot med en Medallion for Excellence och kom på 11:e plats. Målaren Emil Eriksson kom på 12:e plats.
Första tävlingsdagen gjorde Olle klart momenten spot repair, plastarbete och maskering av bil. Därefter fortsatte tävlingen med bland annat …

...

Bred uppslutning bakom hårdare regler emot lönedumpning

Marita Ulvskog. Foto: Socialdemokraterna
    Det ska inte längre gå att dumpa löner eller villkor med ursäkten att arbetskraften är utstationerad. Det röstade …

...
Foto: Pixabay

Förhandlingar inledda: Etablerings eller utbildningsjobb?

Det tidigare så orubbliga läget mellan arbetsgivare och fack i fråga om nya system för att få fler att etablera sig på arbetsmarknaden verkar mjukna. Nu har parterna åtminstone påbörjat förhandlingar.
I början av oktober satte sig en delegation bestående av fem representanter från LO:s olika sektorer i förhandlingar med …

...

Stockholmsskildraren Per-Anders Fogelström 100 år

Den 22 augusti var det 100 år sedan Per-Anders Fogelström föddes. Med framför allt den så kallade Stad-serien som började med Mina drömmars stad blev han en av de viktiga skildrarna av samhällsutvecklingen från 1860-talet och framåt.
Han lyckades med sin enorma kunskap om Stockholm, om Stockholms historia och sin …

...

LO begär förhandling för att få nyanlända i jobb

LO:s förbund, förutom Transport, har skickat en förhandlingsframställan till 33 arbetsgivarförbund. Facken vill hitta lösningar för att få nyanlända och andra som riskerar lång arbetslöshet i jobb och sätta stopp för Alliansens förslag där politiken ska blanda sig i lönebildningen.
Det lite ovanliga draget att vända sig med en gemensam …

...

Ny app motverkar belastningsskador på jobbet

Fönstermålning, tak och målning av taklist. Arbete med armarna uppåt är ett gissel som kan ge svåra belastningsskador. Nu finns en enkel app som kan hjälpa dig hålla koll.
– Den kan ge dig feedback på att det är dags att byta arbetsteknik.
Det säger Liyun Yang, doktorand på Kungliga Tekniska …

...

Ställningsbyggarna tillbaka på jobbet – redan dagen efter

Byggnadsfacket satte ned foten och skickade hem 52 utländska ställningsbyggare som saknade utbildningsbevis. Redan nästa dag var arbetarna dock tillbaka på bygget igen – med utbildningsintyg och direktanställda av företaget No Problems.
När fackförbundet Byggnads i fredags utförde en inspektion vid Billerud-Korsnäs kartongbruk i Frövi upptäckte de att allt inte …

...

Striden om det dödliga kvartsdammet – Hälsa ställs mot industrins vinster

Just nu pågår en intensiv diskussion om att sänka gränsvärdet för kvartsdamm. Arbetsmiljöverket har beräknat höga kostnader för en sänkning och ställer arbetares hälsa mot företagens kostnader. Nu har LO tagit fram hur mycket samhället skulle spara genom en sänkning.
Silikos är en skrämmande sjukdom, och den dödar sakta. Patientens …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor