Gravid: Arbetsgivaren har ansvaret
Jan Staaf, ombudsman på Målareförbundet, är medveten om bristerna på information till gravida målare.
– Vi jobbar på att blir bättre på det här, säger han.
Så här ska inte klädseln behöva se ut om man är målare och gravid.
I lagstiftningen finns en föreskrift för gravida och ammande arbetstagare. Den säger att arbetsgivaren ska utreda och bedöma vad som är skadligt.
Arbetsgivaren ska planera arbetet utifrån den gravida arbetstagaren.
– Går man in på måleri finns det två saker som är direkt förbjudna. Det är blyarbeten och härdplaster, säger Jan Staaf.
Bly kommer målaren framför allt i kontakt med vid utvändig målning när den skrapar färg.
– Vi håller på med kemiska produkter så vi ska alltid täcka huden, säger Jan Staaf.
LÄS ÄVEN: Dålig info till gravida: ”De borde ha koll på det här”
Han uppmanar också gravida att tänka på hur de lyfter och bär. De ska inte göra något som inte känns bra i kroppen.
– Om arbetstagaren inte klarar alla arbetsuppgifter är vi tillbaks till arbetsgivarens ansvar att handleda och planera, säger Jan Staaf.
Inom branschen arbetar fler och fler kvinnor vilket gjort att frågor om risker och arbetsmiljö för gravida ökat.
– Vi jobbar i arbetsmiljörådet på att ta fram en broschyr med råd till gravida och ammande målare, säger Jan Staaf.
Han tillägger att förbundet dock inte kommer att lista några färger och rekommendera vilka färger som är bra eller dåliga för hälsan hos den gravida eller fostret.
