Lördagen den 18 augusti 2018

← Senaste numret • 5 2018

Målarnas Facktidning nr 5 - 2018
Klicka på bilden

  • Vikarierande redaktör’n Per Eklund. Foto: Tomas Nyberg

Per Eklund: ”Stoppa slavarbetet”

Åsikter

VIKARIERANDE REDAKTÖR’N


”Vi ska inte ha arbetstagare i Sverige som är livegna, utan möjlighet att självständigt kunna ansluta sig till en facklig organisation, oavsett det är svenska eller utländska företag”, skriver Målarnas Facktidnings vikarierande redaktör Per Eklund.


På en hel del arbetsplatser hittar man underentreprenörens underentreprenörer. Ja ofta också underentreprenörer i ännu fler led.


Ofta är det ett bolag med anställda personer som kommer i från våra grannländer i öster. Duktiga snickare, murare, målare och andra yrkespersoner, men ofta lever de med anställningsvillkor där lönen inte är densamma som svenska arbetare och kanske ännu viktigare är att de ofta inte har den trygghet som personer anställda i företag med svenska kollektivavtal.


LÄS ÄVEN: Arbetade 12 timmar om dagen – 13 dagar i sträck


Många berättelser finns om personer som inte törs berätta för andra om vad som gäller i deras anställning och ofta törs de definitivt inte berätta för arbetsgivaren att de är med i facket. Skulle arbetsgivaren i dessa lite obskyra bolag få reda på att de har anställda som organiserar sig i facket, så skulle det bli avsked på grått papper. Eller åtminstone blir det hemskickade.


I det senaste numret av Målarnas Facktidning kan man läsa hur man jobbar i Göteborg för att söka upp anställda hos underentreprenörer. Att det var känsligt huruvida enskilda målare var medlem i facket eller inte, kunde man tydligt konstatera vid uppsökeriet.


Vid ett bygge i Gustavsberg utanför Stockholm har Arbetsmiljöverket hittat 125 arbetare, i huvudsak från Polen, som arbetat 12 timmar om dagen sex dagar i veckan. En del hade arbetat 13 dagar i veckan. Vilken lön de haft framgår inte.


LÄS ÄVEN: Beslutet: Lika lön för utländska arbetare


Det finns en rad exempel på hur arbetstagare som arbetar på underentreprenadföretag lever på en arbetsmarknad som är helt avskild från ”den svenska modellen”.


Vi ska inte ha arbetstagare i Sverige som är livegna, utan möjlighet att självständigt kunna ansluta sig till en facklig organisation, oavsett det är svenska eller utländska företag.


Utan möjlighet att kunna organisera sig så minskar också möjligheten för den fackliga organisationen att agera för att de anställda ska ha en dräglig arbetskraft.


Detta måste stoppas.


En del förundras över att inte Svenskt näringsliv på ett tydligare sätt tar avstånd från detta. Det är ju deras medlemmar, svenska företag, som förlorar upphandlingar, då det gäller att bjuda under varandra, med arbetsvillkor utan trygghet.


LÄS ÄVEN: Fack och arbetsgivare överens om inskränkningar i strejkrätten


Men det kanske inte är inte är så konstigt. Deras tanke är nog att på sikt pressa ner svenska arbetsvillkor och försvaga anställningstrygghet i Svenskt näringslivs medlemsföretag.


Ha en trevlig sommar och en skön semester!


Per Eklund


Fotnot: Målarnas Facktidnings ordinarie redaktör Helena Forsberg har varit sjukskriven en tid och därför har jag hoppat in som redaktör. För er som inte känner igen mig har jag jobbat som redaktör för Elektrikern under sex år och varit pensionär sen i höstas.



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2018-06-13 11:35


Mer Åsikter

”Lundell är ingen bitter gammal gubbe”

KULTUR ”Vardagar” av Ulf Lundell Utgiven av Wahlström & Widstrand R...

”Gör valet till en fråga om den globala överklassen!”

DEBATT ”Vi alla har en gemensam fiende i den globala överklassen och att vi alla f...

”Nu krävs hela arbetarrörelsens mobilisering”

DEBATT ”I förlängningen kommer detta sammantaget minska tilltro till politik och d...

Mikael Johansson: ”Utbildning är nyckeln till framtiden”

LEDARE ”När jag tar del av vad Alliansen vill göra blir jag rent av mörkrädd”...

Göran Greider: ”Skulden till gamla och barn är viktigare än statsskulden”

DEBATT ”Sverige är idag ett land där vi fått allt fler miljardärer och allt fler u...

Chris Smedbakken: ”Ett första viktigt steg i en mansdominerad spelbransch”

KRÖNIKA I höstas fick jag höra talas om ett nytt projekt som var på gång. Ett riktigt vi...

Mikael Johansson: ”Ordning och reda även på arbetskraftsinvandring”

 LEDARE ”Svenska kollektivavtal är inte hinder och murar, utan ger tvärtom människ...

”Det är något sjukt med vår sjukförsäkring”

Mikael Johansson. Bild: Tomas Nyberg LEDARE ”Det är nu hög tid att regeringen gör...

Gör fönsterbranschen till den första cirkulära ekonomin inom byggsektorn

DEBATT ”Med nya tekniska lösningar och konstruktioner och med en dryg 100-årig sys...

Kristina Norlin: “Jag är ju bland aporna”

KRÖNIKA ”Jag tror ofta att vi glömmer bort att våra åsikter som vi anser oss själv...

Nyheter

Underjordiskt jättebygge stoppas – farlig arbetsmiljö

Usel säkerhet, rasrisk och odetonerat sprängmedel i tunnlarna. Nu har det underjordiska arbetet vid Förbifart Stockholms arbetsplats på Lovö stoppats på grund av de många arbetsmiljöbristerna, skriver Byggnadsarbetaren.
Under våren har Trafikverket och Arbetsmiljöverket uppmärksammat åtskilliga arbetsmiljöproblem vid Förbifart Stockholms arbetsplatser på Lovö.
Förutom …

...

Judoträning ska förebygga fallskador

Fallskador är en av de allra vanligaste arbetsskadorna inom byggbranschen. I ett nytt projekt satsar försäkringsbolaget AFA därför på att förebygga skadorna vid fall – genom att träna byggarbetare i judo.
Det var när Afa försäkringar träffade på Svenska judoförbundet under Almedalsveckan 2017 som idén till det gemensamma projektet uppstod, …

...

Boken som ska minska dödsolyckorna på jobbet

Dödsolyckorna inom byggbranschen är fler än inom någon annan yrkeskategori i Sverige. Den nya boken ”Beteendebaserad säkerhet” ska försöka ändra på det – genom att stärka säkra beteenden på arbetsplatserna.
Mellan 2007 och 2016 inträffade totalt 103 dödsolyckor inom byggverksamhet – detta utan att ta med utstationerad arbetskraft i statistiken.

...

Pride: Facken tar ställning för allas lika värde

För inte särskilt många år sedan sågs hbtq-världen som något excentriskt, marginellt och onödigt för fackförbunden att engagera sig i. Särskilt gällde det bland de manligt dominerande LO-facken. Så ser det inte längre ut. Under årets Pride-vecka i Stockholm deltar LO och Målareförbundet i seminarier, Pride-park och går i …

...

Ny HBTQ-handbok för inkluderande arbetsplatser

Hur kan din arbetsplats bli mer trygg och inkluderande för HBTQ-personer? I den nya handboken ”Arbetsplatsen i regnbågens alla färger” försöker Unionen besvara just den frågan, skriver ETC.
Att vara öppen med sin sexuella läggning eller könsidentitet på jobbet kan vara väldigt svårt …

...

Myndighetens beslut: Asbest gör comeback i USA

Asbest kommer åter att börja tillåtas i nya byggnadsmaterial i USA. Det meddelar landets federala miljöskyddsmyndighet (EPA) i en ny rapport, skriver Yle Nyheter.
USA:s federala miljöskyddsmyndighet (EPA) ser inte längre till risken med asbest i luften, marken …

...

Byggnads och Peab når förlikning efter uppsägningar

Peab och Byggnads har nått en förlikning i stämningsprocessen, efter att 16 provanställda byggnadsarbetare avskedades 2016. Detta skriver Byggnadsarbetaren.
Det var under sommaren 2016 som Peab avskedade 16 provanställda byggnadsarbetare från Östrandsfabriken i Timrå. Svenska Byggnadsarbetareförbundet valde då att stämma Peab till Arbetsdomstolen.
Dels …

...

Regeringen tillsätter en jämlikhetskommission

Regeringen har beslutat att tillsätta en jämlikhetskommission, med uppdrag att lämna förslag som ska minska klyftorna i Sverige.
Det gäller bland annat åtgärder som bidrar till att utjämna skillnader i uppväxtförhållanden samt i möjligheter till god utbildning och arbete med goda arbetsvillkor.
– Klyftor mellan rika och fattiga, mellan män och …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor