Söndagen den 21 april 2019

← Senaste numret • 4 2019

Målarnas Facktidning nr 4 - 2019
Klicka på bilden

  • Foto: Anders Löwdin/Sveriges riksdag

Facktoppar räds inte ny mandatperiod: ”S har inte sålt ut sin själ”

Nyheter

Januariavtalet har väckt facklig ilska, inte minst gällande förändrad arbetsrätt. Men fackliga representanter ser ändå positivt på den kommande mandatperioden.


– Saltsjöbadsavtalet kom till efter politiskt tryck, säger IF Metalls Veli-Pekka Säikkälä till Arbetet.


Annie Lööf var först ut. Förra fredagen, 11 januari, fick C-ledaren presentera vilka delar hon fått igenom i den historiska uppgörelsen mellan Centerpartiet, Liberalerna, Socialdemokraterna och Miljöpartiet.


Januariavtalet var fött.


Det var när hon kom till arbetsrätten, för att bara nämna en punkt, som ilskan vaknade till i de fackliga S-leden.


För Susanna Gideonsson hade den väckts redan innan. Hon är förbundsordförande för Handels men sitter också i Socialdemokraternas verkställande utskott och partistyrelse.


LÄS ÄVEN: Stefan Löfven statsminister igen – 131 dagar efter valet


Efter ett partistyrelsemöte per telefon var man överens om att acceptera innehållet i den blocköverskridande uppgörelsen. De var på det klara med att alternativet vore värre.


– När man hör om en sån här grej, då slår ryggmärgsreflexen först till att nu ska vi bara skrika nej. Men sen måste man också börja fundera – vad är alternativet? säger Susanna Gideonsson.


För henne är alternativet tydligt, att konservativa och högerextrema krafter hade fått styra.


Men att svälja en fördelningspolitik som hon tycker är ”åt fanders” är inte lätt. Någon splittring i verkställande utskottet eller partistyrelsen var det dock inte tal om, understryker hon.


Hon tycker att nyfikenheten kring själva S/MP/C/L-förhandlingarna är överdriven. I stället liknar hon Socialdemokraternas upplägg vid det som gäller vid kollektivavtalsförhandlingar.


En mindre grupp som sitter i rummet där själva förhandlingarna sker. Den förankrar med en liten större skara människor och de slutgiltiga besluten tas i någon form av styrelse.


Nu är Stefan Löfven (S) statsminister i en S/MP-regering som samarbetar med C och L, och lite med V.


Idag, måndag 21 januari, kommer han till riksdagen och läser upp regeringsförklaringen och uppställningen av ministrar står klar. Troligtvis blir det en socialdemokratisk arbetsmarknadsminister som ska driva flera av de frågor som lär svida både för S och LO.


– Jag tror inte att det är något önskeuppdrag för en S-arbetsmarknadsminister. Men det är ju så med jobb. man kan inte önska allt, man är tvungen att göra jobbet, säger Susanna Gideonsson.


LÄS ÄVEN: Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän växer


I april i år ska arbetsmarknadsministern ha tillsatt en statlig utredning om förändringar i lagen om anställningsskydd, Las. Till 2021 ska Las-förändringarna genomföras. Kommer inte parterna överens genomförs utredarens lagförslag.


En annan facklig företrädare pekar på att de direktiv som den statliga utredaren får kring lagen om anställningsskydd blir centrala.


Hur mycket kommer utredaren att ta hänsyn till parternas förhandlingar? Det kan bli den viktiga frågan, menar företrädaren och poängterar att det krävs någon med kunskap om relationen mellan fack och arbetsgivare för att leda utredningen.


Just att lagstiftning väntar runt hörnet om inte parterna kommer överens är något som flera fackliga företrädare risat. De menar att ett hot om lagstiftning gör att maktens vågskål väger över till arbetsgivarnas fördel.


Men IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä låter inte lika oroad. LO har sedan i fjol förhandlat med Svenskt Näringsliv om turordningsregler, omställning och trygga jobb.


– I och med att det blir en utredning och inte ett förslag på direkta förändringar får parterna tid att förhandla. Nu har vi ett och ett halvt år på oss ungefär, det är bra med tid. Kommer fack och arbetsgivare fram med ett förslag så brukar politikerna i olika färger lyssna.


Du låter inte lika oroad över skrivningarna i S, MP, C och L-uppgörelsen som andra fackliga företrädare?

– Nej, jag gör inte det.


Veli-Pekka Säikkälä betonar att det så kallade Januariavtalet inte bara slår fast att det ska bli utökade undantag från turordningsreglerna.


Det står också att utredningen ska komma med förslag på hur arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling och den anställdas omställningsförmåga ska stärkas.


Och att utredaren ska jobba fram idéer på hur det kan bli bättre balans i anställningsskyddet för personal med olika anställningsvillkor.


– LO har begärt förhandling med Svenskt Näringsliv om de här frågorna. Det finns rätt mycket här som gör att utredningen kommer vara bred. Och våra förhandlingar är också breda. Så jag är inte upprörd.


LÄS ÄVEN: Arbetsgivarna om Las: Behövs ett yttre hot”


Han anser att alternativet – snabba förändringar direkt – hade varit värre.


– Visst, vi får ett politiskt tryck nu på att förhandla en egen lösning. Men Saltsjöbadsavtalet kom till efter politiskt tryck. Likaså Industriavtalet, för att det på 90-talet fanns tryck på att få ordning på lönebildningen, konstaterar Veli-Pekka Säikkälä.


Har Socialdemokraterna sålt ut sin själ eller räddat landet? Det är två olika bilder som dyker upp i debatten.


– Jag tycker det är så oerhört svartvitt och förenklat. Bara för att man inte lyckas få allt så har man inte sålt ut sin själ. Det är likadant med den andra bilden. Ja, man har räddat landet, i alla fall från en konservativ regering i fyra år, säger Handels Susanna Gideonsson som sitter i Socialdemokraternas verkställande utskott.


Hon tycker att det är omöjligt att säga vilket parti som vunnit mest på uppgörelsen, och vill inte spekulera i det.


En annan facklig företrädare konstaterar att det nog är själva uppgörelsen med S som gör ondast för C och L. Liksom den halva familjeveckan. Och den spräckta Alliansen.


IF Metalls Veli-Pekka Säikkälä tror att det blir svårt för Centerpartiet eller Liberalerna att stoppa en uppgörelse mellan fack och arbetsgivare om turordningsregler, omställning och liknande med argumentet att dealen inte är tillräcklig.


Han ser ett ”stort paket” framför sig. Som kan täcka allt från turordningsregler till kompetensutveckling i jobbet, omställning och en a-kassa som är bättre än dagens.


– Jag är övertygad om att vi kan komma med ett förslag som vi överlämnar till politikerna.




Artikeln är tidigare publicerad i tidningen Arbetet, som tillsammans med Målarnas Facktidning och fem andra tidningar ingår i LO Mediehus.




Martina Frisk



Maila artikeln  Dela på Facebook
2019-01-21 10:32


Mer Nyheter

Raka av dig skägget – om andningsskyddet ska hjälpa

Har du skägg? Då är risken att andningsskyddet inte fungerar som den ska. Damm och kvart...

Gratis ActionRun för dig och kollegorna

MÅLARNYTT Caparol bjuder på anmälningsavgiften till Work Hard Stay Healthy Challenge om ...

Regeringen säger ja till ändrad strejkrätt

Regeringen godkände i dag lagförslaget om ändrad strejkrätt. Nu återstår bara ett riksdag...

Förbifart-entreprenör får lämna efter stora brister

Trafikverket häver avtalet med Förbifart-entreprenören Lovön samverkan AB, som byggt en a...

Ett laddat möte vid val av förtroendevalda i Göteborg

Göteborgssektionens årsmöte var välbesökt. 76 röstberättigade av de 1100 medlemmarna slöt...

Saco uppmanar till civilkurage på jobbet

Knappt hälften av de tillfrågade tror att chefen skulle tillrättavisa en person som drar ...

Ylva Johansson: “Vi måste göra mer”

Arbetsmarknadsministern Ylva Johansson mötte förtroendevalda i samband med Elektrikerförb...

Kommunal döms för att ha diskriminerat vuxenstuderande

Det var fråga om diskriminering som har samband med ålder när fackförbundet Kommunal neka...

I gula västar krävde de ansvar för döda arbetare

Life before profit! Det var budskapet när unga fackliga representanter från Europeiska b...

Vibrationsskador: Du ska ha bra vibrationer

Vibrationsskador, buller och damm. Mycket går att åtgärda eller förbättra, men samtidigt ...

Nyheter

Raka av dig skägget – om andningsskyddet ska hjälpa

Har du skägg? Då är risken att andningsskyddet inte fungerar som den ska.
Damm och kvartsdamm innebär stora risker för anställda inom bygg. Men för att andningsskyddet ska hjälpa krävs ett renrakat ansikte.
Det här påpekar Previas arbetsmiljöingenjör Roger Flodin i tidningen Byggnadsarbetaren.
LÄS …

...

Gratis ActionRun för dig och kollegorna

MÅLARNYTT
Caparol bjuder på anmälningsavgiften till Work Hard Stay Healthy Challenge om ni ställer upp med ett lag.
Det gäller ett stort arrangemang kallat Work Hard Stay Healthy Challenge som görs i samarbete med arrangören ActionRun som bidrar med Sveriges största hinderbanor i stadsmiljö.
LÄS ÄVEN: 

...

Regeringen säger ja till ändrad strejkrätt

Regeringen godkände i dag lagförslaget om ändrad strejkrätt. Nu återstår bara ett riksdagsbeslut innan förändringarna träder i kraft i sommar.
Det var på ett regeringssammanträde i dag, torsdag, som beslutet formellt fattades, skriver Arbetet. Förslaget om ändrad strejkrätt ska läggas fram för riksdagen. Om allt går som …

...

Förbifart-entreprenör får lämna efter stora brister

Trafikverket häver avtalet med Förbifart-entreprenören Lovön samverkan AB, som byggt en av tunnlarna i Stockholm. Arbetsmiljöbristerna var för stora.
”En säker arbetsmiljö är den enskilt viktigaste frågan i projektet och efter att ha utvärderat entreprenörens arbetsmiljöarbete under en lång tid har Trafikverket landat i detta beslut. Vi bedömer därför att …

...

Ett laddat möte vid val av förtroendevalda i Göteborg

Göteborgssektionens årsmöte var välbesökt. 76 röstberättigade av de 1100 medlemmarna slöt upp, vilket är många i dessa sammanhang.
– Hur personer i frågan om strejkrätten har agerat har skapat en splittring som i sin tur har delat oss i två sidor, från båda håll hade det mobiliserats, säger Jesper Jinesjö …

...

Saco uppmanar till civilkurage på jobbet

Knappt hälften av de tillfrågade tror att chefen skulle tillrättavisa en person som drar ett sexistiskt eller rasistiskt skämt. Det visar en färsk undersökning som Novus Opinion utfört på uppdrag av Saco.
– Att man inte fullt ut litar på att chefer står upp för medarbetarna skapar en rädsla och …

...

Ylva Johansson: “Vi måste göra mer”

Arbetsmarknadsministern Ylva Johansson mötte förtroendevalda i samband med Elektrikerförbundets facklig-politiska konferens. Tidningen passade på att ställa några frågor.
Hur ska regeringen arbeta för att minska dödsolyckorna på arbetsplatserna?
– Vi måste göra det som krävs för att vända utvecklingen. Jag måste också inse att det finns de som kan de här …

...

Kommunal döms för att ha diskriminerat vuxenstuderande

Det var fråga om diskriminering som har samband med ålder när fackförbundet Kommunal nekade en kvinna som studerar på Komvux studerandemedlemskap. Det konstaterar Stockholms tingsrätt i en aktuell dom.
Kvinnan från Helsingborg studerade vård- och omsorgsprogrammet inom den kommunala vuxenutbildningen.
När kvinnan sökte studerandemedlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet nekades hon detta eftersom …

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o LO Mediehus - Box 826 - 101 36 Stockholm

Om Kakor