Tisdagen den 18 december 2018

← Senaste numret • 9 2018

Målarnas Facktidning nr 9 - 2018
Klicka på bilden

  • På utbildningen deltar representanter från olika fack. Här är Mats Eriksson, Målareförbundet till höger, i samspråk med Magnus Alfredsson, Kommunal. Foto: Helena Forsberg

  • Johan Ryttare, till vänster, tycker att bemötandet på arbetsplatserna blivit bättre och Fredrik Adolfsson, till höger, berättar att tjejerna hör av sig mer och säger även ifrån själva. Foto: Helena Forsberg

  • Paula Lejonkula, jurist, och Karin Jungerheim, lärare på Runö, håller i utbildningen om vad lagen säger och hur RSO ska agera för att motverka och stoppa kränkningar på arbetsplatser. Foto: Helena Forsberg

  • Foto: Helena Forsberg

  • Foto: Helena Forsberg

  • Foto: Helena Forsberg

  • Foto: Helena Forsberg

Skyddsombud på kurs för att hantera trakasserier

Nyheter

Vi hängde med när Regionala skyddsombud i avdelning 9 Gävle-Dala deltog i LO:s stora utbildningssatsning för att motverka sexuella trakasserier.


Regeringen har anslagit 15 miljoner kronor för att stärka de regionala skyddsombuden (RSO) i frågan att motverka sexuella trakasserier. Pengarna är öronmärkta och måste användas innan sista december i år.


LO har kommit överens om att göra en stor, gemensam utbildningssatsning tillsammans med TCO och Saco, där alla RSO oberoende av förbundstillhörighet erbjuds samma utbildning.


Runö är utbildningsarrangör, men en-dags kurserna ges i centrala Stockholm och på ett antal platser ute i landet.


LÄS ÄVEN: Efter Metoo: Fack och arbetsgivare lanserar checklista


Sexuella trakasserier, våld och kränkande särbehandling ska inte förekomma på arbetsplatser.


– Facken är tydliga med att det är en arbetsmiljöfråga och därför gör man den här utbildningen som riktar sig till Regionala skyddsombud, säger Karin Jungerheim, lärare från Runö.


Diskrimineringslagen, Arbetsmiljölagen, det systematiska arbetsmiljöarbetet och OSA-föreskriften (organisatorisk- och social arbetsmiljö) är verktyg som RSO kan använda sig av. Efter kursdagen är förhoppningen att de ska känna sig säkrare i den snåriga juridiken.


– När arbetsgivaren får kännedom om trakasserier har de utredningsskyldighet, säger Paula Lejonkula, jurist som bland annat arbetat tio år på DO.


Arbetsgivaren ska sätta stopp och förhindra fortsatta trakasserier. Om det inte upphör finns skäl för uppsägning, men Paula Lejonkula berättar att tyvärr är den vanligaste åtgärden att den som utsatts blir uppsagd.


Hur jobbar ni med de här frågorna i Målareförbundet?


– I den partsgemensamma utbildningen för våra MB och SO finns ett steg om sexuella trakasserier och kränkande särbehandling. Det behövs policys och det jobbas inte så mycket förebyggande. Vi vill ha med det här ut i vår arbetsplatsorganisation och bygga därifrån, säger Mats Eriksson, ordförande i avdelning 9 och RSO.


Han upplever att efter #metoo-rörelsen har jargongen på arbetsplatserna blivit bättre. Johan Ryttare är också RSO i avdelning 9:


– Inom firman har vi aldrig haft problem, däremot har andra yrkesgrupper betett sig illa men det har blivit bättre.


Fredrik Adolfsson som är ombudsman och RSO upplever att medlemmarna har blivit mer medvetna och känner sig tryggare med var gränserna går sedan frågorna hamnat i fokus.


– De vet vad som inte är okej och hör av sig mer. Tjejerna har också blivit tuffare och säger ifrån.


LÄS ÄVEN: Helena Forsberg: ”Fira och stöd ditt skyddsombud”


När det gäller diskrimineringslagen finns det inga kunskapskrav på arbetsgivaren men det finns det i arbetsmiljölagen. Föreskriften om kränkande särbehandling omfattar även sexuella trakasserier.


Arbetsgivaren ska se till att cheferna har kunskaper om hur man förebygger och hanterar ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling.


– Den fackliga organisationen har möjlighet att ställa krav på att ta in expert hjälp, det kan vara företagshälsovård eller psykolog, säger Karin Jungerheim.


Vid allvarligare fall ska arbetsgivaren göra en anmälan enligt Arbetsmiljölagen 3 kapitlet paragraf 3a. Där står att arbetsgivare ska underrätta myndighet om dödsfall eller svårare personskada som har inträffat i samband med arbetets utförande. Karin Jungerheim uppmanar också att anmäla kränkande särbehandling som arbetsskada till Försäkringskassan.


– Låt det ligga som grund för ett förändringsarbete.


Om arbetsgivare inte inför rutiner enligt föreskriften om Systematiskt arbetsmiljöarbete finns två vägar att gå. Den som är RSO kan göra en anmälan enligt 6:6a medan den som är förhandlare i den fackliga organisationen kan begära förhandling enligt 10§ medbestämmandelagen.


Det är inte alltid individen vill driva ärendet. Kanske upplever den inte ett problem men andra känner obehag. Då kan den fackliga organisationen upplysa arbetsgivaren om situationen och ställa krav utifrån att det är en arbetsplatsfråga som berör flera.


Helena Forsberg

helena.forsberg@mittmedia.se


 



Maila artikeln Skriv ut artikeln  Dela på Facebook
2018-12-03 09:00


Mer Nyheter

Nya budgeten stoppar byggandet av billiga bostäder

(Artikeln uppdaterades 2018-12-18, 13.20) Riksbyggen planerade att kraftigt utöka sin pr...

Kuststad: Bygget på havsbottnen

Just nu pågår bygget av Kuststad, ett nytt bostadsområde i Luleå på havsbotten invid småb...

Politikernas krav: ”Stoppa dödsfallen på jobbet”

Den svenska arbetsmiljön sviker, anser sex riksdagsledamöter från 6F-förbunden. Därför lä...
Foto: Tomas Nyberg

Strejkrätten orsakar spricka i Göteborg

Att en gruppering inom avdelning 3 kritiserat Målareförbundets ordförande i media och hur...

Efter Brexit: Robotar kan ersätta byggarbetare

Det råder brist på kvalificerad byggpersonal i Storbritannien, och Brexit befaras ställa ...

Veidekke kan stämmas av lettisk firma efter lyxbygge på Östermalm

Arbetarna byggde lyxlägenheter på Östermalm, men lurades på lönen. Veidekke stängde av un...

Musikhjälpen: Tatiana håller i insamlingen Målarebössan

Nu är det dags igen för Musikhjälpen. En som uppskattar den här tiden när hörselkåporna f...

Vite om inte kemikalier listas

Mästermålaren i Rödeby måste göra en lista över vilka kemiska produkter som används – och...

49 döda på jobbet – nu sätter facken press på regeringen

(Artikeln uppdaterades 2018-12-14, 10.56 med anledning av nya siffror från Arbetsmiljöver...

Förslag om begränsad strejkrätt på remiss

Arbetsmarknadsdepartementet skickar förslaget om förändringar i strejkrätten på remiss. D...

Nyheter

Nya budgeten stoppar byggandet av billiga bostäder

(Artikeln uppdaterades 2018-12-18, 13.20)
Riksbyggen planerade att kraftigt utöka sin produktion av billiga hyresrätter, med hjälp av Investeringsstödet för anordnande av hyresbostäder och bostäder. I och med den nya statsbudgeten försvinner dock detta investeringsstöd 1 januari 2019.
Tidigare under året reformerades Investeringsstödet för anordnande av hyresbostäder och bostäder för studerande, som …

...

Kuststad: Bygget på havsbottnen

Just nu pågår bygget av Kuststad, ett nytt bostadsområde i Luleå på havsbotten invid småbåtshamnen. Målarna vi träffar berättar om smarta lösningar som förbättrar deras arbetsmiljö och en bra dialog med andra yrkesgrupper. Men bygget har också kantats av flera fallolyckor och många rubriker.
Bygget av Kuststaden påbörjades 2016, målarna …

...

Politikernas krav: ”Stoppa dödsfallen på jobbet”

Den svenska arbetsmiljön sviker, anser sex riksdagsledamöter från 6F-förbunden. Därför lämnade de i slutet av november en gemensam motion till riksdagen, där de uppmanar till politiska insatser.
”Omtag för nollvision om dödsolyckor på arbetsplatserna” heter motionen som 27 november lämnades in till riksdagen.

...
Foto: Tomas Nyberg

Strejkrätten orsakar spricka i Göteborg

Att en gruppering inom avdelning 3 kritiserat Målareförbundets ordförande i media och hur de agerat för att försvara strejkrätten har slagit en kil genom avdelningen. Styrelsen har efter en omröstning beslutat att den saknar förtroende för fyra av sina ledamöter.
I debattartiklarna som …

...

Efter Brexit: Robotar kan ersätta byggarbetare

Det råder brist på kvalificerad byggpersonal i Storbritannien, och Brexit befaras ställa till det ytterligare för branschen. Lösningen på problemet kan enligt de brittiska byggföretagen vara robotar, skriver NyTeknik.
Just nu byggs och renoveras en mycket stor mängd brittiska fastigheter av utlandsarbetande …

...

Veidekke kan stämmas av lettisk firma efter lyxbygge på Östermalm

Arbetarna byggde lyxlägenheter på Östermalm, men lurades på lönen. Veidekke stängde av underentreprenören och krävde bättring. Nu planerar dock den lettiska firman BMGS att stämma Veidekke för uteblivna betalningar.
I början av året avslöjade tidningen Byggnadsarbetaren hur lettiska byggarbetare lurats på lönen under …

...

Musikhjälpen: Tatiana håller i insamlingen Målarebössan

Nu är det dags igen för Musikhjälpen. En som uppskattar den här tiden när hörselkåporna fylls av roligare musik, hjärtskärande berättelser och hopp är Tatiana Fennstam.
Vad betyder Musikhjälpen för dig?
– Det är en bra grej. Många av oss i byggbranschen lyssnar på P3 när vi jobbar. Under Musikhjälpen blir …

...

Vite om inte kemikalier listas

Mästermålaren i Rödeby måste göra en lista över vilka kemiska produkter som används – och om det finns risker med att hantera dem. Annars väntar ett vite från Arbetsmiljöverket.
Att ha de kemiska riskerna under kontroll är en del av arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön. I

...

Ansvarig utgivare: Helena Forsberg

Målarnas c/o Dala-Demokraten - Box 825 - 791 29 Falun

Om Kakor