Lackerare lön 2022: Vad tjänar en lackerare i timmen?
Vad tjänar en lackerare i Sverige? Den lön som har förhandlats fram i kollektivavtalet är en lägsta lön, men många lackerare tjänar betydligt mer. Här redogör vi för vad avtalet ger men också den senaste statistiken med snittlöner från verkligheten

Tidlön för lackerare
Snitt tidlön 177,76 kronor i timmen
- Lägsta lönen: I det nu aktuella lackavtalet är den lägsta tidlönen från 1 maj 2022 för A-lackerare 148,69 kronor. Beräknat på en månad med 175 arbetstimmar innebär det en månadsinkomst 26 000 kronor.
- Genomsnittlig lön A-lackerare: Den senaste statistiken är från september 2021. Då var snittlönen för A-lackerare 177,76 kronor, vilket ger en månadsinkomst på 31 100 kronor.
- Genomsnittlig lön industrilackerare: Den genomsnittliga tidlönen för industrilackerare var 169,73 kronor vilket ger en månadsinkomst på 29 700 kronor.
- Planerad lönehöjning: Den 1 maj 2022 skedde sista lönehöjningen i gällande kollektivavtal. 2023 blir det nya avtalsförhandlingar mellan fack och arbetsgivare.
Minimilöner enligt lackavtalet:
- Yrkesgrupp T: 154,44 kr
- Yrkesgrupp A: 148,69 kr
- Yrkesgrupp B: 144,26 kr
- Yrkesgrupp C: 138,49 kr
- Yrkesgrupp D: 135,93 kr
- Yrkesgrupp E: 126,54 kr
- Yrkesgrupp F: 87,79 kr
Vilken yrkesgrupp tillhör du?
- Yrkesgrupp T: Lackeringstekniker, vars befattning innehåller att utföra samtliga på en lackeringsverkstad förekommande arbeten, kunna materialens egenskaper och utföra färgbrytning och nyansering. Vid behov instruera medarbetare. Lackeringstekniker har också kundkontakter.
- Yrkesgrupp A: Lackerare som arbetat minst 4 år i yrket och är fullt kompetent at utföra alla förekommande arbeten på lackeringsverkstaden (dock ej texning).
- Yrkesgrupp B: Lackerare som arbetat minst 3 år i yrket.
- Yrkesgrupp C:Lackerare som arbetat minst 2 år i yrket.
- Yrkesgrupp D: Lackerarbiträde som är 18 år eller äldre och som arbetat minst 1 år i yrket.
- Yrkesgrupp E: Lackerarbiträde som är 18 år.
- Yrkesgrupp F: Lackerarbiträde som är 17 år.
I lackavtalet finns också protokollsanteckningar som ytterligare kan förtydliga vilken grupp arbetare med olika bakgrund ska placeras i för att få rätt lön.